En quittant son ancien emploi, Hoang Minh a facilement obtenu un nouvel emploi avec un meilleur environnement et de meilleurs avantages - Photo : NVCC
Un salaire élevé n’est pas le facteur le plus important pour la génération Z
Travaillant comme agent marketing pour une société immobilière à Ho Chi Minh-Ville, Hoang Minh (22 ans, vivant dans le 4e arrondissement) a déclaré que l'environnement de travail dans l'entreprise est bon, les collègues sont amicaux et sociables, le salaire est élevé, les bonus stables et les avantages sociaux complets.
En se souvenant de l'époque où il travaillait dans l'ancienne entreprise avec des collègues toxiques, un travail chaotique et des heures supplémentaires constantes, Minh se sent chanceux d'avoir décidé de « partir ».
« Le seul point positif de mon ancienne entreprise était le salaire élevé pour un jeune diplômé. Cependant, les fréquents retards de paiement m'ont progressivement découragé », a déclaré Minh.
Minh est satisfait de son choix de travailler dans sa nouvelle entreprise, au même poste que dans l'ancienne, mais avec un salaire inférieur. Il a déclaré que, même s'il travaille dans un domaine différent, c'est son travail préféré. L'immobilier est également un excellent secteur d'activité et mérite d'être poursuivi.
Travaillant à distance, Bao Tran (23 ans, résidant à Thu Duc, Hô-Chi-Minh-Ville) n'est pas confrontée à un environnement de travail toxique. Cependant, elle se sent isolée, car elle ne peut pas communiquer avec ses collègues et ne reçoit pas beaucoup d'attention de la part de ses supérieurs en raison de l'éloignement géographique.
« J'ai réalisé qu'il était très important de nouer des liens et d'entretenir des relations avec mes collègues au sein de l'entreprise. J'ai donc décidé de démissionner et de trouver un nouvel emploi en ville pour faciliter mes déplacements », confie Tran.
Bao Tran travaille désormais dans une entreprise étrangère à Hô-Chi-Minh-Ville. Elle a déclaré que son nouvel environnement de travail offre un environnement ouvert et convivial et qu'elle bénéficie toujours du soutien total de ses supérieurs.
Au niveau junior (jeune employée, moins ancienne), Tran estime que son salaire actuel est modeste, mais suffisant pour couvrir ses frais de subsistance. « Je privilégie un emploi avec un responsable dévoué et des collègues enthousiastes plutôt que le salaire et les avantages offerts par l'entreprise », a déclaré Bao Tran.
Un environnement de travail qui encourage le développement des employés est plus important que le salaire - Photo : Business Daily
Désir d'être reconnu
Parallèlement, de nombreux jeunes choisissent de trouver un nouvel emploi car ils souhaitent être reconnus et avoir la possibilité d'évoluer. Như Ánh Trúc (25 ans, résidant à Thu Duc) vient de quitter son emploi dans son ancienne entreprise en juin pour chercher une nouvelle opportunité plus adaptée.
Anh Truc travaillait comme responsable marketing des réseaux sociaux pour une entreprise de Bien Hoa ( Dong Nai ), avec un revenu mensuel de 18 millions de VND. Cependant, pour gagner ce revenu, elle devait gérer elle-même toutes les plateformes de réseaux sociaux de l'entreprise.
En haute saison, Truc doit travailler toute la nuit pour respecter les délais. Parfois, la charge de travail est trop importante ; rester éveillé toute la nuit et subir les réprimandes des autres services l'épuise physiquement et mentalement.
Surtout, Truc réalisa que son poste actuel dans son ancienne entreprise était trop précaire. Peu importe le nombre d'années qu'elle y passerait, elle ne pourrait pas progresser et être reconnue par tous.
Le salaire de Truc a considérablement diminué après son arrivée dans la nouvelle entreprise, passant de 18 millions de VND par mois à 12 millions de VND par mois. Cependant, cela n'a pas d'importance pour elle, car il s'agit du salaire d'essai dans une multinationale. À l'avenir, ce salaire pourra augmenter et ses perspectives de promotion seront plus ouvertes.
« L'important, c'est que ce nouveau travail ne me stresse plus parce que je dois m'adapter à mon époque », dit Truc avec contentement.
Source : https://tuoitre.vn/luong-cao-co-gi-gen-z-van-quyet-dinh-nghi-viec-2024071718070508.htm
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