Quang Tri : Réduction multidimensionnelle de la pauvreté, vers un développement durable

Ces dernières années, les efforts multidimensionnels de réduction de la pauvreté en vue d'un développement durable dans la province de Quang Tri ont connu des changements positifs, notamment dans les communes montagneuses et frontalières où vivent de nombreuses minorités ethniques ; les revenus de la population se sont améliorés, l'éducation, les soins de santé, l'emploi et l'accès à l'information se sont considérablement développés, insufflant une nouvelle vitalité à cette région qui a autrefois souffert de tant de souffrances et de pertes à cause des bombes et des balles.

Changement de politique

La province de Quang Tri compte 78 unités administratives de niveau communal, dont 18 sont situées dans des zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques. Confrontée à de nombreuses difficultés, la province a priorisé les investissements dans les infrastructures de transport, le réseau électrique, les écoles et les centres de santé, et a mis en œuvre avec succès trois programmes nationaux ciblés. Par ailleurs, des politiques de soutien aux moyens de subsistance, à la préservation du patrimoine culturel, à l'éducation , aux soins de santé et au crédit à taux préférentiel ont été appliquées simultanément, permettant ainsi à la population de bénéficier pleinement des fruits du développement.

Le système de transport dans les zones montagneuses de la province de Quang Tri est de plus en plus amélioré et renforcé.

Selon M. Nguyen Chien Thang, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Quang Tri, les populations des zones montagneuses et frontalières, ainsi que les minorités ethniques, doivent bénéficier d'un accès égal aux ressources du développement. Tous, qu'ils vivent en plaine ou en montagne, ont la possibilité de s'élever socialement et de profiter des fruits du développement.

Partant d'une région difficile, Quang Tri connaît une transformation profonde grâce à une approche multidimensionnelle et durable de la réduction de la pauvreté. Des modèles de subsistance efficaces, des investissements concertés dans les infrastructures et la volonté d'autonomie de la population contribuent à sortir progressivement cette région frontalière de la pauvreté et à favoriser un développement durable et le bien-être de tous.

Entre 2021 et 2025, la province de Quang Tri s'est vu allouer plus de 3 500 milliards de VND pour la mise en œuvre de trois programmes nationaux ciblés : la réduction durable de la pauvreté, la construction de nouvelles zones rurales et le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses. Le programme de réduction durable de la pauvreté, doté à lui seul d'un capital de plus de 1 200 milliards de VND, privilégie le soutien aux moyens de subsistance, à l'emploi, à l'éducation, aux soins de santé et aux infrastructures dans les zones défavorisées.

D’ici mi-2025, le taux de décaissement dépassera 72 %, contribuant ainsi à une amélioration significative des infrastructures dans les zones montagneuses et frontalières. Plus de 120 ouvrages de génie civil, tels que des routes, des écoles, des dispensaires et des centres communautaires, ont été réalisés, jetant les bases d’un développement socio-économique durable pour la région.

Au centre du développement

La province de Quang Tri a identifié la diversification des moyens de subsistance comme un facteur clé de la réduction durable de la pauvreté ; les localités sont passées d’une aide gratuite à une approche plus concrète, consistant à fournir des cannes à pêche, afin d’aider les populations à créer des emplois et à augmenter leurs revenus. De nombreux modèles efficaces de réduction de la pauvreté ont été reproduits, tels que l’élevage de vaches à Huong Lap, la culture de bananes et d’hévéas à A Bung, la culture de plantes médicinales sous la canopée forestière à Dakrong et le développement du tourisme communautaire à Ta Rut.

En conséquence, le taux de pauvreté dans la province de Quang Tri a diminué de près de 3,4 % en 2024, dépassant ainsi l'objectif fixé. Ce résultat est le fruit de la mise en œuvre simultanée des programmes nationaux ciblés et des politiques de protection sociale, adaptés aux réalités locales. La province a notamment aidé plus de 6 000 ménages à améliorer leur logement, plus de 3 500 ménages ont bénéficié de prêts à taux préférentiels pour développer leur production, et des centaines de travailleurs ont suivi une formation professionnelle répondant aux besoins du marché.

Selon Truong Thi Thanh Hoa, directrice adjointe du Département des affaires intérieures de la province de Quang Tri, le marché du travail en 2025 présente de nombreux signes positifs : le nombre d’emplois a augmenté, leur qualité et les revenus des travailleurs se sont considérablement améliorés. Notamment, l’envoi de travailleurs à l’étranger est devenu une ressource importante, permettant à de nombreux ménages de sortir de la pauvreté, d’accumuler du capital pour développer la production et d’ouvrir de nouvelles perspectives à l’économie rurale.

Cependant, le marché du travail de Quang Tri présente encore de nombreuses difficultés, notamment une pénurie de main-d'œuvre hautement qualifiée. Le taux de travailleurs formés, titulaires de diplômes et de certificats, demeure faible, alors que les exigences des entreprises en matière d'expertise, de compétences et de langues étrangères sont de plus en plus élevées. De ce fait, le secteur du tourisme, malgré son fort potentiel, souffre toujours d'un déficit de ressources humaines qualifiées, ce qui constitue un frein à son développement.

Pour remédier à ce problème, la province de Quang Tri a renforcé les liens entre les entreprises et les organismes de formation, encourageant les entreprises à collaborer avec les universités, les écoles supérieures et les centres de formation professionnelle afin d'élaborer des programmes de formation adaptés. Actuellement, la province compte 35 établissements participant à des activités de formation professionnelle, et le système de formation professionnelle s'est progressivement développé et amélioré. Chaque année, environ 1 000 étudiants bénéficient d'un accompagnement pour acquérir et perfectionner leurs compétences au sein d'entreprises situées aussi bien dans la province qu'à l'extérieur.

La province privilégie le recrutement de travailleurs locaux pour les grands projets, exigeant des entreprises qu'elles aient recours à la main-d'œuvre locale et coordonnent la formation professionnelle avant tout recrutement. Parallèlement, elle met en place une plateforme d'emploi en ligne et un système d'information moderne sur le recrutement afin de faciliter la rencontre entre l'offre et la demande, créant ainsi des emplois durables et un revenu stable pour les travailleurs.

Source : https://daibieunhandan.vn/quang-tri-giam-ngheo-da-chieu-huong-toi-phat-trien-ben-vung-10393905.html