Le matin du 7 novembre, à l'Assemblée nationale, sous la présidence et la direction du président de l'Assemblée nationale, Vuong Dinh Hue, l'Assemblée nationale a poursuivi sa séance de questions-réponses sur les affaires intérieures et la justice, notamment sur des questions relatives au pouvoir judiciaire ; aux affaires intérieures ; à la sécurité, à l'ordre et à la sécurité sociale ; à l'inspection ; aux tribunaux ; aux poursuites ; et à l'audit.
Lors de la séance de questions-réponses, de nombreux délégués ont exprimé leurs opinions sur le domaine des affaires intérieures, notamment sur les questions relatives à la réforme salariale.
Répondant aux avis des délégués sur la création de postes en vue de préparer notamment la réforme salariale, et plus généralement la gestion, la restructuration, l'amélioration de la qualité et la définition des carrières dans la fonction publique, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré qu'il s'agissait d'une tâche très importante.
Tout d'abord, concernant la réforme des salaires, nous avons finalisé la liste des postes à pourvoir. De 2016 à aujourd'hui, les ministères, les directions et les collectivités locales ont créé ces postes ; toutefois, la réforme n'est pas encore achevée et n'a pas été menée à son terme de manière exhaustive, scientifique et fondamentale.
En appliquant le décret n° 62 et le décret n° 106 du gouvernement, les agences sont sur le point de finaliser l'ensemble du contenu ; assurant ainsi une mise en œuvre synchrone et complète dans le système administratif de l'État.
Toutefois, pour les agences appartenant au Parti, au Front de la Patrie et aux organisations socio-politiques, une direction unifiée est nécessaire pour assurer la synchronisation au sein du système politique.
Pour l'Assemblée nationale, le Comité de travail de la délégation se chargera de ce travail, en veillant à ce que la construction des postes professionnels pour la mise en œuvre du paiement des salaires en fonction des postes puisse répondre à l'esprit de la mise en œuvre de la politique de réforme salariale.
Dans le même temps, concernant les salaires des enseignants, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que, dans la mise en œuvre des politiques de réforme salariale, le point de vue du Parti selon lequel les salaires des enseignants doivent être classés en priorité au niveau le plus élevé de l'échelle salariale du système de carrière administrative est tout à fait cohérent.
Il convient tout d'abord de considérer la situation dans son ensemble. Le revenu total des enseignants comprend actuellement les salaires et traitements liés à leur qualification professionnelle, ainsi que les indemnités. Toutefois, de par sa nature spécifique, il demeure faible.
Par conséquent, le ministre a déclaré que dans le futur, lors de la mise en œuvre des politiques salariales, le ministère de l'Intérieur se basera sur la résolution 27, et notamment sur l'esprit de la résolution 29 du Comité exécutif central, à savoir que les salaires des enseignants sont prioritaires selon l'échelle et le tableau des salaires les plus élevés du système de carrière administrative.
En conséquence, le ministère de l'Intérieur se coordonnera avec le ministère de l'Éducation et de la Formation pour réviser la réglementation relative aux salaires, notamment les nouveaux salaires et les indemnités préférentielles maximales prévues pour les enseignants, afin de la soumettre aux autorités compétentes pour examen et décision.
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