Après la fusion, la population de la province de Dak Lak dépasse les 3,3 millions d'habitants, ce qui signifie que la province dispose d'une source de main-d'œuvre abondante et d'un marché potentiel de recrutement de main-d'œuvre.
Les étudiants apprennent la réparation électrique au Phu Yen Vocational College. |
Le chef du département du Travail et de l'Emploi (ministère de l'Intérieur), Ho Kim Phat, a déclaré : « Depuis le début de l'année, la province a créé 31 650 emplois, soit 56,72 % du plan annuel. Dès les premiers mois de l'année, de nombreuses entreprises des zones économiques et des parcs industriels de la province ont dû recruter environ 19 000 travailleurs non qualifiés, offrant ainsi des opportunités de formation et d'emploi. Les secteurs de l'électricité et de l'électronique, du textile, de la mécanique et de la logistique représentent une part importante de la main-d'œuvre, principalement non qualifiée. Après la fusion, la superficie de la province s'est étendue et des services de conseil et d'insertion professionnelle ont été mis en œuvre rapidement et efficacement. Ainsi, la province a renforcé ses solutions pour soutenir la création d'emplois, en connectant l'offre et la demande de main-d'œuvre et en répondant aux besoins de recrutement des entreprises. Le lancement de projets d'investissement pour la construction et l'exploitation des infrastructures du parc industriel de haute technologie, du parc industriel de Hoa Tam et du port de Bai Goc, a créé des opportunités d'emploi. » Il est prévu qu’une fois mis en service, ce projet créera des emplois pour 20 000 travailleurs locaux.
Conformément aux directives du Ministère, le Centre provincial de services à l'emploi fournira prochainement des informations sur le marché du travail à environ 1 200 unités et entreprises et à environ 8 000 travailleurs. Parallèlement, il se concentrera sur l'insertion professionnelle et le soutien à la formation professionnelle des chômeurs, en veillant au respect de la réglementation », a ajouté M. Phat.
Le directeur du Collège professionnel de Phu Yen, Dang Van Lai, a informé qu'afin de continuer à se connecter avec les entreprises pour former des ressources humaines de haute qualité pour la province, l'école se coordonnera avec le Conseil de gestion de la zone économique, l'Association des entreprises, le Centre provincial de services d'emploi, etc. pour organiser des séminaires et des conférences sur les besoins d'utilisation de la main-d'œuvre dans toute la province afin d'avoir un plan de formation, créant des ressources humaines qui peuvent travailler immédiatement après l'obtention du diplôme.
Parallèlement, afin de créer activement des opportunités d'emploi pour les travailleurs, le Dak Lak College et le Dak Lak Employment Service Center ont récemment signé un accord de coopération en matière de formation professionnelle et de création d'emplois. Cette coopération porte sur des activités de soutien à la formation professionnelle, à l'inscription, à l'orientation professionnelle, à la diffusion des politiques d'emploi et de formation professionnelle, à la diffusion d'informations sur les marchés du travail nationaux et internationaux, ainsi qu'à l'organisation de services d'orientation et de conseil aux étudiants diplômés et sans emploi.
Le Collège Dak Lak et le Centre provincial de services pour l'emploi ont signé un accord de coopération sur la formation professionnelle. |
Le Hai Ly, directeur du Centre de services pour l'emploi de Dak Lak, a déclaré que le centre jouerait un rôle majeur dans des activités telles que des salons de l'emploi, des foires à l'emploi et des sessions de recrutement, qui accueilleront entre 300 et 500 étudiants deux à trois fois par an. Parallèlement, le centre fournira chaque mois des informations sur le marché du travail, les besoins en recrutement, les secteurs en demande de ressources humaines et les niveaux de salaire, afin que les écoles et les étudiants puissent s'orienter au mieux.
Afin d'assurer une coordination étroite entre la formation professionnelle et la création d'emplois, la province continuera à mettre en œuvre des solutions pour développer le marché du travail ; analyser les besoins en main-d'œuvre des différents types d'entreprises ; recueillir des informations sur les besoins de recrutement des entreprises, améliorer la qualité de l'enseignement professionnel et se concentrer sur la formation de ressources humaines qualifiées liées à la restructuration du marché du travail. Le Comité populaire provincial demande aux organismes compétents d'intensifier l'appel à l'investissement et de le promouvoir afin d'attirer des investisseurs dans la province pour la réalisation de projets, la création d'entreprises et la création d'emplois ; le développement et l'expansion de parcs et de pôles industriels pour attirer les entreprises et permettre aux travailleurs des secteurs agricole et forestier de se réorienter professionnellement et de trouver des emplois durables et bien rémunérés.
Dans le même temps, moderniser progressivement les informations sur le marché du travail, appliquer fortement les technologies de l'information sur les informations sur l'offre et la demande de travail ; recevoir régulièrement des informations sur le recrutement de main-d'œuvre des unités et des entreprises et fournir des informations sur le marché, reliant l'offre et la demande de travail pour les unités, les entreprises et les employés.
Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/
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