Après la fusion, la population de la province de Dak Lak dépasse les 3,3 millions d'habitants, ce qui signifie que la province dispose d'une main-d'œuvre abondante et d'un marché potentiel pour le recrutement de main-d'œuvre.
| Les étudiants apprennent la réparation électrique au collège professionnel de Phu Yen . |
Le chef du Département du Travail et de l'Emploi (Ministère de l'Intérieur), Ho Kim Phat, a déclaré : « Depuis le début de l'année, la province a créé 31 650 emplois, soit 56,72 % de l'objectif annuel. Dès les premiers mois de l'année, de nombreuses entreprises implantées dans les zones économiques et les parcs industriels de la province ont eu besoin de recruter environ 19 000 travailleurs non qualifiés, offrant ainsi des opportunités de formation et d'emploi. Des secteurs tels que l'électronique, le textile, la mécanique et la logistique représentent une part importante de ces besoins, principalement en main-d'œuvre non qualifiée. Suite à la fusion des zones économiques spéciales, la province s'est étendue et les services de conseil et d'accompagnement à l'emploi ont été mis en œuvre rapidement. La province a ainsi renforcé ses mesures de soutien à la création d'emplois, en optimisant l'adéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre et en répondant aux besoins de recrutement des entreprises. Le lancement de projets d'investissement pour la construction et l'exploitation des infrastructures du Parc industriel de haute technologie, du Parc industriel de Hoa Tam et du Port de Bai Goc par les entreprises publiques crée des opportunités d'emploi. » On prévoit que sa mise en service créera 20 000 emplois pour les travailleurs locaux.
« Conformément aux directives du ministère, le Centre provincial de services pour l’emploi fournira prochainement des informations sur le marché du travail à environ 1 200 entreprises et quelque 8 000 travailleurs. Parallèlement, il s’attachera à créer des emplois et à soutenir la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, dans le respect de la réglementation », a ajouté M. Phat.
Le directeur du Collège professionnel de Phu Yen, Dang Van Lai, a indiqué que, pour continuer à collaborer avec les entreprises et former des ressources humaines de haute qualité pour la province, l'établissement se coordonnera avec le Conseil de gestion de la zone économique, l'Association des entreprises, le Centre provincial des services de l'emploi, etc., afin d'organiser des séminaires et des conférences sur les besoins en main-d'œuvre dans toute la province, dans le but d'établir un plan de formation et de créer des ressources humaines opérationnelles immédiatement après l'obtention de leur diplôme.
Parallèlement, afin de créer activement des opportunités d'emploi, le Collège Dak Lak et le Centre de services à l'emploi Dak Lak ont récemment signé un accord de coopération en matière de formation professionnelle et de création d'emplois. Cette coopération porte sur des activités de soutien à la formation professionnelle, aux inscriptions, à l'orientation et au conseil en carrière, à la diffusion des politiques d'emploi et de formation professionnelle, à la fourniture d'informations sur les marchés du travail nationaux et internationaux, ainsi qu'à l'organisation de séances de conseil et de mise en relation avec des employeurs pour les étudiants et les jeunes diplômés sans emploi.
| Le collège Dak Lak et le Centre provincial des services d'emploi ont signé un accord de coopération en matière de formation professionnelle. |
Le directeur du Centre de services d'emploi de Dak Lak, Le Hai Ly, a déclaré que le centre jouera un rôle de premier plan dans des activités telles que des forums de l'emploi et des séances d'information sur les offres d'emploi, accueillant entre 300 et 500 étudiants, organisés 2 à 3 fois par an. Parallèlement, le centre fournira mensuellement des informations sur le marché du travail, les besoins en recrutement, les secteurs d'activité en quête de main-d'œuvre et les niveaux de salaire, afin que les établissements scolaires et les étudiants puissent élaborer des plans d'orientation adaptés.
Afin d'assurer une coordination étroite entre la formation professionnelle et la création d'emplois, la province poursuivra dans les prochains mois la mise en œuvre de solutions visant à développer le marché du travail ; à étudier les besoins en main-d'œuvre des différents types d'entreprises ; à recueillir des informations sur les besoins de recrutement des entreprises ; à améliorer la qualité de la formation professionnelle ; et à privilégier la formation de ressources humaines hautement qualifiées dans le cadre de la restructuration du marché du travail. Le Comité populaire provincial charge les organismes compétents d'intensifier leurs efforts de prospection et de promotion des investissements afin d'attirer les investisseurs dans la province pour la réalisation de projets et la création d'entreprises, et ainsi générer de nouveaux emplois. Il s'agira également de développer et d'étendre les parcs et pôles industriels afin d'attirer les entreprises et d'offrir aux travailleurs des secteurs agricole et forestier des perspectives de reconversion professionnelle, d'emploi stable et de postes à hauts revenus.
Parallèlement, moderniser progressivement l'information sur le marché du travail, appliquer fortement les technologies de l'information à l'information sur l'offre et la demande de main-d'œuvre ; recevoir régulièrement des informations sur le recrutement de main-d'œuvre auprès des unités et des entreprises et fournir des informations sur le marché, reliant l'offre et la demande de main-d'œuvre aux unités, aux entreprises et aux employés.
Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-ra-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-duoc-dao-tao-nghe-co-viec-lam-f5117eb/










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