Quelques nouveautés dans la gestion et l'utilisation des fonctionnaires

img_1855-1-(2)-8325d8ee9149606f413daf35a516cc3e.jpg — Les unités de service public sont habilitées à envisager la promotion des fonctionnaires (photo d'illustration)

Un gérant peut être reconduit un nombre illimité de fois dans ses fonctions.

Concernant la durée du mandat des cadres dirigeants, le décret n° 85/2023/ND-CP stipule clairement : « La durée du mandat de chaque poste de direction est de cinq ans, calculée à compter de la date d'effet de la décision de nomination, sauf dans les cas où la durée est inférieure à cinq ans, conformément aux lois spécifiques. Les cadres dirigeants peuvent être reconduits un nombre illimité de fois à un poste de direction, sauf dispositions contraires du Parti ou des lois spécifiques. »

Auparavant, le décret n° 115/2020/ND-CP déterminait que la durée du mandat d'un fonctionnaire occupant un poste de direction d'une durée maximale de deux mandats consécutifs était mise en œuvre conformément aux dispositions des lois spécialisées.

Concernant les normes et conditions de nomination des cadres, le décret n° 85/2023/ND-CP reprend pour l'essentiel le décret n° 115/2020/ND-CP. Il ajoute toutefois une nouvelle disposition : la durée d'occupation du poste actuel ou d'un poste équivalent est d'au moins deux ans (24 mois) ; si elle n'est pas consécutive, elle est cumulative (uniquement pour la durée d'occupation de postes équivalents), sauf en cas de première nomination. Les cas particuliers sont examinés et tranchés par les autorités compétentes.

Les unités de service public sont prises en compte pour la promotion des fonctionnaires.

Concernant les devoirs et pouvoirs des unités de service public, le décret n° 85/2023/ND-CP a complété l'autorité des unités de service public dans l'examen de la promotion des fonctionnaires, notamment comme suit :

Pour les unités de service public qui auto-assurent partiellement les dépenses régulières et les unités de service public dont les dépenses régulières sont garanties par l'État, les fonctionnaires sont considérés pour la promotion selon la décentralisation et l'autorisation.

Français Pour les unités de service public qui auto-assurent les dépenses régulières et d'investissement et les unités de service public qui auto-assurent les dépenses régulières, en plus des tâches et pouvoirs spécifiés dans l'article 1 du présent article, il existe également des tâches et pouvoirs pour organiser le recrutement des fonctionnaires selon leur autorité ; envisager la promotion des titres professionnels de grade I avec le type de salaire A3 conformément à la décentralisation et à l'autorisation ; envisager la promotion des titres professionnels, décider de la nomination, de l'arrangement salarial, de l'augmentation salariale (régulière, avant terme), de l'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre pour les fonctionnaires titulaires de titres professionnels de grade I avec le type de salaire A2 et de grade II et inférieur dans le cadre de leur champ de gestion.

PV (synthèse)

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