Quelques points nouveaux concernant la gestion et l'utilisation des fonctionnaires

img_1855-1-(2)-8325d8ee9149606f413daf35a516cc3e.jpg — Les services publics sont habilités à examiner les demandes de promotion des fonctionnaires (photo d'illustration).

Un directeur peut être nommé à nouveau un nombre illimité de fois.

Concernant la durée du mandat des cadres dirigeants, le décret n° 85/2023/ND-CP stipule clairement : « La durée du mandat pour chaque poste de direction est de cinq ans, calculée à compter de la date d’entrée en vigueur de la décision de nomination, sauf dans les cas où cette durée est inférieure à cinq ans, conformément aux lois spécifiques. Les cadres dirigeants peuvent être nommés à nouveau à un poste de direction un nombre illimité de fois, sauf dans les cas prévus par d’autres dispositions du Parti ou par des lois spécifiques. »

Auparavant, le décret n° 115/2020/ND-CP stipulait que la durée du mandat d'un fonctionnaire occupant un poste de direction ne pouvait excéder deux mandats consécutifs.

Concernant les critères et conditions de nomination des cadres dirigeants, le décret n° 85/2023/ND-CP reprend en grande partie le décret n° 115/2020/ND-CP. Toutefois, il introduit une nouvelle disposition : la durée d’exercice du poste actuel ou d’un poste équivalent doit être d’au moins deux ans (24 mois), consécutifs s’ils ne sont pas acquis, cette durée est cumulative (uniquement pour les postes équivalents occupés), sauf en cas de première nomination. Les cas particuliers sont examinés et tranchés par les autorités compétentes.

Les unités de la fonction publique sont prises en compte pour la promotion des fonctionnaires.

Concernant les devoirs et les pouvoirs des unités de la fonction publique, le décret n° 85/2023/ND-CP a complété les pouvoirs des unités de la fonction publique en matière de promotion des fonctionnaires, notamment comme suit :

Pour les unités de service public qui s'auto-assurent partiellement pour leurs dépenses courantes et les unités de service public dont les dépenses courantes sont garanties par l'État, les fonctionnaires sont considérés pour une promotion selon la décentralisation et l'autorisation.

Pour les unités de service public qui autogèrent leurs dépenses courantes et d'investissement, et pour les unités de service public qui autogèrent leurs dépenses courantes, outre les tâches et pouvoirs spécifiés au paragraphe 1 du présent article, il existe également des tâches et pouvoirs pour organiser le recrutement des fonctionnaires en fonction de leur autorité ; examiner la promotion des titres professionnels de grade I avec type de traitement A3 conformément à la décentralisation et à l'autorisation ; examiner la promotion des titres professionnels, décider de la nomination, du régime salarial, de l'augmentation de salaire (régulière, avant la fin du mandat), de l'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre prévu pour les fonctionnaires titulaires de titres professionnels de grade I avec type de traitement A2 et des grades II et inférieurs relevant de leur autorité.

PV (synthèse)

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