MU ralentit le rythme pour éviter de répéter les erreurs du passé.

Le silence de Manchester United sur le marché des transferts de janvier n'est pas un signe de faiblesse, mais plutôt un recul nécessaire pour éviter de répéter les erreurs du passé.

ZNews•06/02/2026

MU n'a effectué aucune signature en janvier.

Manchester United est resté globalement inactif sur le marché des transferts hivernal, ce qui n'étonne guère les observateurs. Le club n'ayant toujours pas tranché la question cruciale – qui sera son entraîneur à long terme à partir de la saison 2026/27 – tout recrutement à ce stade comporte des risques.

Après des années à payer le prix de son incohérence, MU a été contrainte de ralentir afin de se réorganiser.

La leçon des Dix Hag-Amorim et la prudence obligatoire

Au vu des récents événements, Manchester United a de bonnes raisons d'être prudent. Erik ten Hag avait carte blanche pour recruter avant d'être limogé, et son successeur, Ruben Amorim, a hérité d'un effectif composé en grande partie de joueurs dont les convictions ne correspondaient pas à sa philosophie. Ce scénario s'est répété si rapidement qu'il a servi d'avertissement clair à la nouvelle direction.

Après le départ d'Amorim d'Old Trafford, Jason Wilcox, Omar Berrada, et même Sir Jim Ratcliffe ne pouvaient plus se permettre de dépenser sans compter alors que le poste d'entraîneur était vacant. Michael Carrick impressionne lors de son deuxième intérim, mais il sait que des résultats à court terme ne suffisent pas à préparer le terrain pour le prochain mercato.

Michael Carrick n'est que l'entraîneur intérimaire de Manchester United.

Dans ce contexte, la décision de Manchester United de rester inactif en janvier est logique. Selon les spécialistes des transferts, le marché hivernal est souvent surévalué, et son efficacité stratégique est limitée s'il n'est pas lié à un plan à long terme. Manchester United doit définir clairement son style de jeu et l'entraîneur qu'il souhaite avant de restructurer son effectif.

Le milieu de terrain : un vieux problème sans solution.

Bien que Manchester United ne soit pas pressé de recruter de nouveaux joueurs, il est indéniable que son milieu de terrain a besoin d'être restructuré. Bruno Fernandes demeure le pilier de leur jeu, mais il aura 32 ans au début de la saison prochaine.

Les rumeurs concernant une offre financière colossale de Bruno en provenance d'Arabie saoudite ne sont plus si farfelues. Si ce scénario se concrétise, Manchester United perdrait non seulement son capitaine, mais aussi son principal atout créatif.

Même avec le maintien de Bruno, Manchester United manque toujours d'un milieu défensif complet, capable à la fois de défendre et de porter le ballon vers l'avant, un profil incarné autrefois par des joueurs comme Bryan Robson ou Roy Keane. Manuel Ugarte n'a pas été à la hauteur des attentes, tandis que Kobbie Mainoo est davantage un joueur offensif qu'un pur défenseur central.

Il est donc compréhensible que des noms comme Carlos Baleba et Elliot Anderson figurent sur la liste des joueurs à suivre de MU. Plus important encore, leurs statistiques sont prometteuses pour le poste qui fait actuellement défaut à MU.

Anderson (23 ans) compte 3 buts et 8 passes décisives en 72 matchs avec Nottingham Forest, surpassant largement Baleba (22 ans) qui a inscrit 4 buts et délivré 2 passes décisives en 99 matchs avec Brighton. Mais la valeur d'Anderson ne se limite pas à ses buts. Il a effectué 1 143 passes vers l'avant, dont 907 précises dans le dernier tiers du terrain.

Anderson a également réussi 175 dribbles (d'une longueur minimale de 10 mètres), un taux de passes réussies constamment supérieur à 81 % et a remporté 110 de ses 174 tacles. Plus remarquable encore, il a récupéré le ballon à 466 reprises et a gagné 103 de ses 169 duels aériens, une performance rare pour un milieu de terrain central.

Baleba (à droite) est dans le viseur de MU.

Baleba possède également un profil très « Premier League ». Le milieu de terrain camerounais se distingue par sa force et sa capacité à conserver le ballon sous haute pression.

Il n'a concédé que 77 tacles sur 169, a disputé 802 duels, a récupéré le ballon 401 fois et a montré 181 signes d'amélioration dans sa conduite de balle. Bale a réussi 2 660 passes sur 2 997, faisant preuve de régularité et de précision dans la distribution du ballon, une qualité qui fait souvent défaut à Manchester United sous forte pression.

En comparant ces deux joueurs, il apparaît clairement que Manchester United ne manque pas d'options, mais plutôt du moment opportun. L'été est la période idéale pour que le club puisse évaluer son budget, ses ambitions en Ligue des Champions et, surtout, la motivation de ses joueurs. Si Manchester United se qualifie pour la Ligue des Champions, Brighton ou Nottingham Forest auront beaucoup de mal à conserver ces joueurs clés.

Ne pas recruter de joueurs vedettes en janvier n'a pas immédiatement renforcé Manchester United. Mais cela a permis au club d'éviter un cycle bien connu : acheter des joueurs pour l'entraîneur intérimaire, puis changer d'entraîneur, puis recommencer à acheter. Dans le cadre d'une restructuration complète, la patience, aussi frustrante soit-elle pour les supporters, est peut-être la meilleure décision prise par Manchester United depuis des années.