Ont assisté à la conférence les dirigeants de la Fédération provinciale du travail, du Conseil d'administration de la zone économique de Nghi Son et des parcs industriels provinciaux, de l'Association provinciale des entreprises, de la succursale de VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh et des représentants des entreprises d'IDE typiques opérant à Thanh Hoa.
Le représentant de la Fédération provinciale du travail a fait un rapport sur la situation de l'entreprise et sur l'organisation des fonctionnaires syndicaux à temps plein pour travailler au sein du syndicat de base de l'entreprise.
Le rapport de la Fédération provinciale du travail indique que la province compte actuellement 127 entreprises d'investissement direct étranger (IDE) dotées de syndicats, dont 43 unités emploient un nombre important de travailleurs. Le nombre total de travailleurs s'élève à environ 178 800, dont 176 020 sont syndiqués. Le revenu moyen des travailleurs des entreprises d'IDE est d'environ 6,76 millions de VND par mois.
Délégués à la conférence.
Actuellement, 12 responsables syndicaux à temps plein travaillent dans 5 entreprises, dont 11 sont rémunérés sur le budget du syndicat. Ces responsables jouent un rôle important dans l'amélioration de la qualité des activités syndicales au niveau local, en aidant les entreprises à résoudre les problèmes liés aux employés, en contribuant à la stabilisation des relations de travail et au maintien de la sécurité et de l'ordre au sein de l'entreprise.
Cependant, l'affectation de responsables syndicaux à temps plein se heurte également à de nombreuses difficultés en raison du modèle organisationnel, des effectifs, du financement et des conditions de soutien limités. La Fédération provinciale du travail recommande au Comité populaire provincial de veiller à soutenir et à créer des conditions favorables en termes de mécanismes et de politiques pour embaucher davantage de responsables syndicaux à temps plein dans les entreprises employant un grand nombre de personnes. Parallèlement, il est recommandé aux entreprises d'investissement direct étranger de continuer à coordonner, soutenir et créer des conditions favorables en termes de conditions matérielles et de travail pour que les responsables syndicaux puissent s'acquitter efficacement de leurs tâches. La Fédération provinciale du travail propose également d'augmenter le nombre de responsables syndicaux à temps plein actuellement en activité au niveau des syndicats de district pour qu'ils puissent occuper ce poste dans les entreprises employant un grand nombre de personnes.
Représentant du groupe Hoa Loi s'exprimant lors de la conférence.
Représentant de Rollsport Shoes Company Limited s'exprimant lors de la conférence.
Lors de la conférence, les départements, les branches, les unités et les représentants des entreprises ont discuté et formulé des recommandations sur le mécanisme de coordination pour fournir des informations lorsque des problèmes surviennent au niveau local, en particulier le risque d'arrêts de travail collectifs ; les difficultés dans le processus de coordination avec les syndicats et les solutions proposées pour améliorer l'efficacité des activités syndicales de base dans la période à venir.
En conclusion de la conférence, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Van Thi, a hautement apprécié le rôle des syndicats dans la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, contribuant à la stabilisation de la production et des affaires des entreprises.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Van Thi, a conclu la conférence.
Il a affirmé : « Les syndicats sont une institution importante pour protéger les droits légitimes des travailleurs et, en même temps, un pont pour promouvoir des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises. La création de syndicats de base est une nécessité essentielle dans le contexte actuel de développement, afin que les travailleurs disposent d'un espace pour exprimer leurs opinions et leurs intérêts, et en même temps, aident les entreprises à gérer plus efficacement les risques liés aux relations de travail. »
Il a approuvé les propositions de la Fédération provinciale du travail concernant les mécanismes et les politiques visant à doter davantage de responsables syndicaux à temps plein dans les entreprises à forte intensité de main-d'œuvre. Il a également demandé à la Fédération provinciale du travail de collaborer étroitement avec les organismes et les entreprises concernés afin de lever progressivement les obstacles et de promouvoir l'expansion du modèle de dotation de responsables syndicaux à temps plein dans les entreprises à forte intensité de main-d'œuvre, notamment dans les parcs industriels et les zones économiques.
Délégués à la conférence.
Du côté gouvernemental, la province de Thanh Hoa salue la présence, l'accompagnement et les efforts du monde des affaires, partenaire essentiel du développement socio-économique local. La province de Thanh Hoa s'engage à accompagner et à soutenir en permanence le développement des entreprises ; toutefois, celles-ci doivent également se conformer pleinement aux réglementations légales relatives aux politiques et aux avantages sociaux des travailleurs.
« Les entreprises, en particulier celles qui investissent à l'étranger, doivent continuer à se coordonner avec les syndicats, créer rapidement des syndicats de base s'ils n'existent pas encore et créer les conditions permettant d'affecter des responsables syndicaux à temps plein dans les localités où les effectifs sont importants. C'est la base sur laquelle le gouvernement et les entreprises peuvent collaborer pour bâtir un environnement de travail sain, stable et durable », a souligné Nguyen Van Thi, vice-président permanent du Comité populaire provincial.
Minh Hang
Source : https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-to-chuc-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-nbsp-251584.htm
Comment (0)