S'exprimant lors de la conférence, la gouverneure Nguyen Thi Hong a souligné que le processus de révision et de restructuration de la structure organisationnelle de la Banque d'État avait été mené à bien en moins de trois mois. Ainsi, le réseau de 63 agences provinciales et municipales de la Banque d'État a été restructuré en 15 agences régionales, contribuant ainsi à améliorer l'efficacité opérationnelle. Ce résultat est le fruit des efforts considérables et du consensus élevé du Comité du Parti, de la direction de la Banque d'État et de l'ensemble du secteur, suivant scrupuleusement les directives du Comité central, du Bureau politique et du Secrétariat concernant la rationalisation de l'appareil.
Le Gouverneur a salué la contribution exceptionnelle du Comité de pilotage, de l'Unité permanente et des unités concernées, qui ont mené à bien un travail important en peu de temps, dans un esprit d'urgence et de démocratie, et respecté les principes et les orientations établis. Compte tenu de la spécificité du secteur bancaire, notamment de son interconnexion avec le système de paiement et de la gestion de la circulation monétaire, la mise en place de ce dispositif requiert une attention accrue pour garantir son bon fonctionnement. La mise en service officielle du nouveau dispositif est prévue début mars, conformément aux dispositions du décret n° 26/2025/ND-CP définissant les fonctions, les missions, les pouvoirs et l'organigramme de la Banque d'État.
Selon le rapport de Mme Tran Thu Huyen, directrice du Département de l'organisation du personnel de la Banque d'État, la restructuration a considérablement rationalisé l'appareil de la Banque d'État. Plus précisément, le nombre d'unités de niveau focal relevant de la Banque d'État est passé de 27 à 25 unités ; celui des unités relevant de l'Agence d'inspection et de supervision bancaires est passé de 11 à 7 unités. Au niveau des départements, le nombre est passé de 514 à 391, soit une baisse de 23,9 %.
En ce qui concerne le personnel, le nombre total de fonctionnaires des unités relevant de la Banque d'État est passé de 5 491 à 4 963 personnes, soit une baisse de 528 personnes, soit une diminution de 9,62 %. Parmi eux, l'équipe de direction des niveaux départementaux et supérieurs a diminué de 372 personnes, soit une diminution de 22,7 %.
En application des directives du Comité de pilotage central et du Gouvernement , la Banque d'État a achevé le plan de réorganisation de l'appareil et l'a soumis au Gouvernement pour promulgation du décret n° 26/2025/ND-CP du 24 février 2025. Ce décret entre en vigueur à compter du 1er mars 2025, remplaçant le décret précédent n° 102/2022/ND-CP.
Conformément au plan, la Banque d'État a restructuré son dispositif, réduisant le nombre de ses unités de coordination de 25 à 20, soit une réduction de 20 %. Si l'on inclut les agences de la Banque d'État en province et en ville, le nombre total d'unités de coordination a diminué de 52 unités, soit 60 %. Par ailleurs, la Banque d'État a également réduit drastiquement le nombre de ses départements, de 391 à 212, soit une réduction de 46 % par rapport à la période précédente.
Le Comité exécutif du Parti de la Banque d'État a tenu de nombreuses réunions afin de convenir du plan de mise en œuvre, garantissant ainsi que le processus de restructuration ne perturbe pas les opérations. Pour les unités dissoutes et fusionnées, la Banque d'État a mis en place un comité préparatoire chargé de coordonner et de garantir le fonctionnement du nouvel appareil immédiatement après l'entrée en vigueur du décret. Parallèlement, la Banque d'État a intensifié sa propagande et instauré un consensus interne sur la politique de rationalisation de l'appareil.
Lors de la conférence d'annonce des décisions relatives au personnel, la Banque d'État a mobilisé et nommé cinq chefs d'unité, quinze chefs de département adjoints, huit directeurs et sept directeurs adjoints d'agences régionales. De nombreux dirigeants ont également déposé des demandes de retraite anticipée afin de créer des opportunités pour les jeunes. À ce jour, la Banque d'État a enregistré 653 demandes de démission ou de départ à la retraite conformément au régime, ce qui représente 12,93 % de la masse salariale totale. Le nombre de demandes de départ à la retraite ou de départ à la retraite depuis le 1er mars 2025 s'élève à 316, dont 45 camarades occupant des postes de direction au niveau départemental.
Lors de la conférence, M. Nguyen Xuan Hien, directeur de la succursale de Tay Ninh de la Banque d'État du Vietnam, a déclaré avoir volontairement demandé une retraite anticipée dans le cadre de la rationalisation volontaire de l'appareil. En tant que pionnier et dirigeant exemplaire de l'unité et membre du Parti, il soutient et adhère fermement à la révolution de rationalisation organisationnelle du Parti pour atteindre l'objectif « simplifié, compact, fort, efficace, efficient ».
La gouverneure Nguyen Thi Hong a exprimé sa gratitude aux responsables qui ont contribué au secteur bancaire et a souligné que la rationalisation de l'appareil sera associée à l'amélioration de la qualité des ressources humaines, répondant ainsi aux exigences de développement de l'économie.
Auparavant, le vice-gouverneur permanent de la Banque d'État, Dao Minh Tu, avait annoncé les décisions du Comité du Parti du gouvernement concernant la création du Comité du Parti de la Banque d'État et de ses principaux dirigeants pour la période 2020-2025. Conformément à cette décision, le Comité du Parti de la Banque d'État a été créé sur la base d'une réorganisation du Comité du Parti de la Banque centrale et a repris les fonctions et missions de ce dernier.
Il s'agit du comité supérieur direct du Parti de 43 organisations de base subordonnées du Parti, avec un total de 4 794 membres. Le Comité exécutif du Comité du Parti de la Banque d'État pour la période 2020-2025 est composé de 24 camarades, dont 8 camarades participent au Comité permanent du Comité du Parti. Mme Nguyen Thi Hong, membre du Comité central du Parti et gouverneure de la Banque d'État, a été nommée au poste de secrétaire du Comité du Parti de la Banque d'État pour la période 2020-2025.
Le vice-gouverneur Dao Minh Tu a également annoncé le texte intégral du décret gouvernemental n° 26/2025/ND-CP du 24 février 2025. Ce décret stipule clairement que la Banque d'État est un organisme gouvernemental de niveau ministériel, la Banque centrale de la République socialiste du Vietnam. La Banque d'État exerce la fonction de gestion de la monnaie, des activités bancaires, des changes et des services publics relevant de sa compétence. Parallèlement, la Banque d'État exerce les fonctions de la Banque centrale en matière d'émission de monnaie, de gestion des établissements de crédit et de fourniture de services monétaires au gouvernement.
Lors de la conférence, autorisée par le Premier ministre, la gouverneure Nguyen Thi Hong a présenté la décision et félicité M. Nguyen Ngoc Canh, vice-président du Comité de gestion du capital de l'État des entreprises, pour sa nomination au poste de vice-gouverneur de la Banque d'État pour un mandat de cinq ans. Cette décision entrera en vigueur le 1er mars 2025.
Dans son discours de remerciement, M. Nguyen Ngoc Canh a exprimé sa profonde gratitude au Parti, à l'État, au gouvernement et aux dirigeants de la Banque d'État pour lui avoir confié cette nouvelle responsabilité. Fort de près de 30 ans d'expérience dans les domaines de la finance, de la banque et de la gestion des capitaux publics, il a affirmé qu'il mettrait tout en œuvre pour contribuer et collaborer avec le conseil d'administration de la Banque d'État afin de mener à bien les missions qui lui seront confiées et de contribuer à la croissance économique du pays dans cette nouvelle phase de développement.
Source : https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html
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