8 mars : Est-il vraiment nécessaire d’offrir des cadeaux et d’acheter des fleurs ?

Chaque année, le 8 mars, le monde célèbre la Journée internationale des femmes (JIF), une occasion de rendre hommage aux femmes et d'appeler à l'action pour l'égalité des sexes. Cependant, la manière dont cette journée est célébrée dans de nombreux endroits est sujette à controverse.

Les femmes ont de nombreux fardeaux à porter. Illustration : Vocal Media

Cet article synthétise les différentes perspectives de nombreux auteurs et experts et explique comment célébrer la Journée internationale de la femme de la manière la plus significative.

Quand les femmes descendent dans la rue

La Journée internationale de la femme est bien plus qu’un simple jour férié.

L'idée de cette journée est née au sein du Parti socialiste d'Amérique en 1909, puis a été promue au rang d'événement mondial par la féministe allemande Clara Zetkin lors de la conférence des femmes à Copenhague (Danemark) en 1910.

En 1917, une grande manifestation de femmes russes réclamant « du pain et la paix » marqua le tournant, conduisant au choix officiel du 8 mars comme anniversaire.

Kristen Ghodsee, professeure à l'Université de Pennsylvanie (États-Unis), a souligné que cette manifestation n'était pas seulement un appel aux femmes mais qu'elle attirait également la participation des hommes, ouvrant la voie à des changements majeurs dans la société russe de l'époque.

Depuis 1975, l'Organisation des Nations Unies (ONU) reconnaît cette journée et en fait une plateforme mondiale pour promouvoir l'égalité des sexes. Selon projectf.com.au, ONU Femmes, organisation fondée en 2010, mène actuellement la campagne du 8 mars, axée sur des enjeux tels que l'écart salarial, les droits reproductifs, l'éducation et la justice pour les femmes.

Cependant, le sens originel de cette journée – un appel à l’action et à la lutte – semble s’estomper dans certains endroits, laissant place à des bouquets de fleurs et à des vœux vides.

Comment célébrer la forme ?

Bien que largement célébré, le 8 mars n’est pas sans controverse.

Scout McCraw, dans un message publié sur un forum en 2016, a exprimé son scepticisme quant à l'idée de consacrer une journée à la mémoire des femmes. Elle a soutenu que si nous voulons honorer les réalisations des femmes, pourquoi ne pas le faire chaque jour plutôt que seulement le 8 mars ?

McCraw a comparé le 8 mars au Mois de l'histoire des Noirs, affirmant que c'était comme un « pansement » temporaire couvrant des siècles d'injustice, après quoi tout est revenu à la « normale ».

McCraw souligne que limiter la reconnaissance à une seule journée peut nuire à la lutte en cours pour l’égalité.

Maria Meziani, une jeune écrivaine sur voicesofyouth.org, s'est demandée si le fait de réserver une journée aux femmes était une manifestation de sexisme inversé.

Meziani soutient que célébrer la Journée internationale de la femme peut impliquer que les femmes sont faibles et ont besoin d’une journée spéciale pour être reconnues, plutôt que de considérer l’égalité comme acquise.

En Ukraine, la blogueuse Zoya Kazanzhy a qualifié la JIF de « fête la plus artificielle et la plus hypocrite », selon Rferl. Elle a critiqué la façon dont cette journée a été transformée en une occasion d'offrir des fleurs et des chocolats, loin de son objectif initial, à savoir la défense des droits des femmes.

« Les démonstrations superficielles d’affection ne peuvent pas améliorer la vie des femmes qui sont vraiment en difficulté », a déclaré Sarah Vine dans le Daily Mail.

Ces opinions semblent refléter une réalité commune : la Journée internationale des femmes perd peu à peu son esprit combatif, devenant une fête formelle.

Certains estiment que le 8 mars est actuellement une formalité excessive. Illustration : Fault Magazine

Polissage d'image

L’une des principales critiques du 8 mars est que les entreprises l’utilisent pour soigner leur image plutôt que de s’engager réellement à améliorer les droits des femmes.

Les campagnes publicitaires féministes sont monnaie courante, mais au sein de nombreuses entreprises, les disparités salariales et les environnements de travail injustes persistent.

Par exemple, McDonald's Corporation a suscité une controverse lorsqu'elle a inversé son logo en un « W » (abréviation de Women) le 8 mars en signe de soutien aux femmes, mais cela a été démasqué comme un stratagème marketing car l'entreprise n'avait pas de véritables réformes pour améliorer les droits des travailleuses, selon le Daily Sabah.

Quand le monde connaîtra-t-il l’égalité des sexes ?

Malgré les progrès réalisés, les inégalités entre les sexes demeurent un problème grave. Selon Equality Now, il faudrait 286 ans au monde pour parvenir à une véritable égalité entre les sexes sans mesures plus énergiques.

L’écart salarial entre les sexes, le manque de femmes aux postes de direction et la violence sexiste sont des problèmes majeurs.

Dans ce contexte, de nombreux militants appellent à faire du 8 mars une occasion de promouvoir un véritable changement, plutôt que de simples vœux ou bouquets de fleurs et cadeaux. L'éducation à l'égalité des sexes, la réforme juridique et l'évolution de la culture organisationnelle sont des priorités plus importantes.

La Journée internationale de la femme dans son vrai sens

Beaucoup pensent qu'améliorer la qualité de vie des femmes au quotidien est plus important que de se concentrer sur l'achat de fleurs et l'offre de cadeaux en une seule journée. Illustration : Shutterstock

Alors, comment le 8 mars peut-il avoir un véritable sens alors qu’il risque d’être dilué par la commercialisation et la formalisation ?

Projectf recommande aux entreprises d’utiliser cette journée pour célébrer la voix des femmes, améliorer les politiques internes et sensibiliser les employés à l’égalité des sexes.

Le rôle des hommes comme alliés dans cette lutte est plus que jamais souligné, car le changement culturel n’est possible que lorsque les deux sexes sont impliqués.

Au lieu d’offrir des cadeaux et d’acheter des fleurs, nous devrions nous concentrer sur des événements qui favorisent l’égalité des salaires, l’accès à l’éducation et la justice, suggère Daily Sabah.

Equality Now appelle à soutenir les organisations qui luttent pour les femmes, d’autant plus que moins de 2 % des fonds caritatifs aux États-Unis sont consacrés aux droits des femmes et des filles.

Source de nguoiduatin

Source : https://baotayninh.vn/ngay-8-3-co-thuc-su-can-tang-qua-mua-hoa-a187146.html