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Alors que tout le monde célèbre avec enthousiasme le Têt et profite de longues vacances avec sa famille, ceux qui travaillent dans le domaine de la gestion d'immeubles d'appartements sont toujours occupés par leur travail.

Gestion d'immeubles d'habitation : une profession qui ignore la notion de « fête du Têt »

Alors que tout le monde célèbre avec enthousiasme le Têt et profite de longues vacances avec sa famille, ceux qui travaillent dans le domaine de la gestion d'immeubles d'appartements sont toujours occupés par leur travail.

Des « majordomes » dédiés

Les jours précédant le Têt, tout l'immeuble baigne d'une douce lumière jaune, telle une bougie géante allumée au cœur d'une ville animée. Dans chaque appartement, les fenêtres sont éclairées, et les rires et les bavardages, mêlés aux parfums du banh chung et du porc braisé, réchauffent l'atmosphère. Les enfants bavardent et exhibent leurs nouveaux vêtements, tandis que les adultes se rassemblent autour de la table pour se raconter l'année écoulée. Une belle image du Têt, simple mais enrichissante.

Mais en y regardant de plus près, dans les recoins sombres du sous-sol ou les couloirs calmes, on aperçoit des silhouettes silencieuses qui travaillent encore dur. Ce sont les agents de sécurité, les concierges, les techniciens de garde toute la nuit. Leur Têt ne signifie pas passer du temps avec leurs familles, mais témoigner de leur dévouement au bon fonctionnement de l'immeuble, afin que les résidents puissent le célébrer en toute sérénité.

Le conseil d'administration de l'immeuble est un véritable chef d'orchestre silencieux, garant du bon fonctionnement de l'ensemble. (Photo : Le Toan)

M. Hung, technicien, était occupé toute la journée à vérifier le système électrique et à réparer la pompe en panne au sous-sol. Il était assis, essoufflé, dans l'étroite pièce de la salle de contrôle. Il sourit et dit : « Pendant les vacances du Têt, le travail est trois fois plus intense que d'habitude. Mais quand j'entends les résidents me remercier pour ma rapidité, toute ma fatigue disparaît. »

Puis il dit lentement : « C'est vraiment dommage que je ne puisse pas rentrer pour le Têt. Chaque année, je suis loin de chez moi toute l'année, impatient de pouvoir rentrer pour dîner avec ma femme et mes enfants. Ma femme m'a dit que les deux enfants n'arrêtent pas de demander quand leur père reviendra, c'est déchirant. » Son regard s'assombrit soudain, puis se ralluma : « Bon, faisons un petit geste pour que les habitants puissent passer un Têt paisible, ce sera une consolation. »

Pendant ce temps, Mme Lan, agente de nettoyage, s'occupe de chaque recoin du hall principal. Son geste est doux mais responsable. Elle sourit, le front perlant de sueur : « Le jour du Têt, il y a deux fois plus de déchets. Fruits, papier cadeau, cartouches de pétards… Ça prend une éternité. Mais penser aux résidents qui sortent et voient le hall propre et beau, je pense que ça en vaut la peine. »

Après une pause, elle dit tristement : « Pour être honnête, la maison me manque beaucoup. Ma fille étudie loin et ne peut pas rentrer pour le Têt. Je suis toujours occupée et je ne peux pas aller voir ma mère à la campagne. Parfois, je suis triste de voir les gens se rassembler. Mais je suis habituée à ce travail et je suis heureuse de pouvoir apporter du sens à tout le monde. »

M. Hung et Mme Lan ont chacun leurs propres soucis et désirs simples de retrouvailles. Mais ils choisissent de faire des sacrifices et de contribuer silencieusement à ce que l'immeuble soit une période du Têt paisible et bien remplie.

Les travailleurs ne sont pas seuls

Le conseil d'administration de l'immeuble est un véritable chef d'orchestre silencieux, garant du bon fonctionnement de l'ensemble. Il assure la maintenance des systèmes techniques, la propreté de l'environnement, la gestion des imprévus et la sécurité et l'ordre. Ces tâches, bien que silencieuses, constituent un fondement solide pour une vie paisible.

Grâce à eux, chaque résident peut profiter pleinement des fêtes du Têt en famille, sans se soucier des détails complexes. Ils sont non seulement garants de la sécurité, de la propreté et du confort, mais aussi le lien invisible qui unit la communauté. Dans l'ambiance chaleureuse du Têt de l'immeuble, ces couleurs simples mais indispensables.

Les représentants du groupe Saigon Thang Long ont offert des cadeaux aux employés avant les vacances du Têt.

S'adressant aux journalistes, M. Nguyen Duy Thanh, président du conseil d'administration de Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, a déclaré que la fin de l'année est le moment où les résidents se concentrent sur les achats, le remplacement des nouveaux équipements et la gestion des anciens. L'activité dans les immeubles s'intensifie : décoration, culte, préparation du retour des habitants pour la célébration du Têt… Par conséquent, la charge de travail augmente considérablement, s'accompagne d'une forte pression et d'un besoin constant de soutien.

Cependant, ces « femmes de ménage » ne sont pas seules. Pour préserver l'esprit d'équipe, l'entreprise applique une politique d'encouragement, de partage, de récompenses et d'incitations ponctuelles. Les membres du comité de direction se souhaitent mutuellement une bonne année, reçoivent des cadeaux du Têt et une prime de 13e mois avant les fêtes, afin de stabiliser leur vie et de les aider à se sentir en sécurité au travail.

Des représentants du conseil d'administration et du conseil d'administration, ainsi que des résidents de l'immeuble Lu Gia Plaza, ont organisé l'emballage de gâteaux Chung pour célébrer le Têt.

De plus, l'entreprise encourage ses employés à organiser leurs congés, à régler leurs affaires personnelles avant le Têt et à préparer repas et produits de première nécessité pour les fêtes. Les employés en poste pendant le Têt recevront également des cadeaux et des repas, et seront évalués et récompensés en fonction de leur attitude au travail pendant cette période de pointe.

Concernant l'organisation du travail, M. Thanh a indiqué que l'entreprise veille à ce que le personnel soit présent 24h/24 et 7j/7 dans l'immeuble. L'horaire de travail est organisé en rotation : chaque employé peut travailler un jour et prendre un jour de congé, afin de préserver sa santé et de répondre à ses besoins de repos pendant le Têt.

Partageant le même point de vue, M. Nguyen The Loi - Président du Conseil d'administration et Directeur général du Groupe Saigon Thang Long (une entreprise fournissant des services de gestion et d'exploitation pour les bâtiments, les appartements, les hôtels, etc.) a indiqué que dans les projets, les services de sécurité, techniques et de nettoyage doivent être en service en permanence, sans congé pour le Têt.

M. Nguyen The Loi, président du conseil d'administration et directeur général du groupe Saigon Thang Long, a participé aux activités de préparation du Têt avec les employés.

Chaque année, Saigon Thang Long organise des activités pour assurer le bien-être spirituel et matériel de ses employés. Plus précisément, outre le versement des salaires conformément à la réglementation, l'entreprise prépare des repas essentiels et des cadeaux spéciaux. Parallèlement, pendant les fêtes du Têt, la direction se rend directement sur chaque site pour souhaiter le Têt et offrir de l'argent porte-bonheur aux employés.

« Outre les aspects matériels, l'esprit d'équipe est primordial, et nous y accordons une attention constante. C'est exact. Pendant les vacances, la direction prend toujours le temps d'accompagner et d'échanger avec les employés, créant ainsi des liens et évitant ainsi de les laisser seuls », a déclaré M. Loi.

Alors que tout le monde célèbre avec enthousiasme le Têt et profite de longues vacances avec sa famille, ceux qui travaillent dans le domaine de la gestion d'immeubles d'appartements sont toujours occupés par leur travail.

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