Résolution n° 68-NQ/TW :

Les experts et les entreprises espèrent qu'après la publication de la résolution n° 68-NQ/TW, notamment avec les solutions décrites dans l'article « Nouvelle force motrice pour le développement économique » du Secrétaire général To Lam, les petites et micro-entreprises et les ménages d'affaires recevront un soutien substantiel et efficace, créant une base juridique pour que le secteur économique privé puisse accéder efficacement aux ressources en capital, en terres et en ressources humaines de haute qualité.

M. Dau Anh Tuan - Secrétaire général adjoint et chef du département juridique de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie :

Les programmes de soutien aux entreprises doivent être plus forts, plus substantiels et plus efficaces.

On constate sur le marché vietnamien que les agences diplomatiques et commerciales d'autres pays soutiennent fortement et efficacement leurs biens et services, tandis que les entreprises vietnamiennes sont relativement isolées. La plupart des entreprises privées vietnamiennes sont des PME, ce qui leur rend très difficile la recherche de marchés par elles-mêmes.

Les entreprises privées contribuent non seulement grandement à la croissance économique, mais constituent également un secteur économique très dynamique. Cependant, dans le contexte actuel d'intégration économique profonde, elles sont soumises à une forte pression concurrentielle, non seulement à l'exportation, mais aussi sur le marché intérieur, notamment face aux entreprises d'investissement direct étranger (IDE) à fort potentiel.

Par conséquent, pour créer des conditions plus favorables au développement des entreprises privées, les programmes de soutien aux entreprises privées doivent être profondément réformés dans un sens plus substantiel, plus efficace et plus orienté vers le marché. Les mécanismes politiques doivent être ouverts, stables, sûrs, transparents, équitables et peu coûteux pour les entreprises.

Par ailleurs, pour développer l'économie privée, des solutions globales, intersectorielles et interdisciplinaires sont nécessaires, les réformes institutionnelles restant primordiales. Il est nécessaire d'opérer un changement profond au sein de l'équipe de fonctionnaires chargée de la réforme des procédures administratives, afin d'éviter une situation de « chaud en haut, froid en bas ».

Mme Hoang Thi Thuy Linh - Directrice générale adjointe de DBFOOD Food Joint Stock Company :

Dans l’attente d’un mécanisme véritablement révolutionnaire, apportant un soutien substantiel aux entreprises privées

Si nous avions agi seuls, DBFOOD aurait déjà fermé ses portes. De la recherche à la commercialisation des produits, en passant par l'expansion de la production, tout a été très difficile. Mais grâce au soutien des agences gouvernementales, nous avons connu un premier succès.

Au Vietnam, les entreprises privées contribuent à plus de 50 % du PIB, créent des emplois pour des millions de travailleurs et contribuent largement au budget de l'État. Elles produisent des millions de biens et de services pour la population, construisent une série de projets d'infrastructures publiques et créent des millions d'emplois… J'attends donc de la Résolution 68 qu'elle intègre des mécanismes véritablement révolutionnaires, non seulement pour encourager, mais aussi pour protéger et soutenir considérablement les entreprises privées.

Plus précisément, je souhaite une institution transparente et équitable, qui garantisse aux entreprises privées un accès équitable à la terre, au crédit, etc., sans discrimination par rapport aux entreprises publiques ou aux entreprises d’IDE.

J'espère également réduire les procédures administratives et les contrôles redondants. Les entreprises ne consacreront plus autant de temps et d'efforts au seul traitement des procédures et des documents administratifs. Si la réforme est efficace, elles auront plus de temps à consacrer à la production et à l'activité.

Je me réjouis notamment de la mise en place de politiques fiscales flexibles et d'incitations pour les startups. Des politiques fiscales flexibles doivent être mises en place pour aider les jeunes et les petites entreprises à se développer dès leurs débuts.

Parallèlement à cela, il est nécessaire de mettre en place des programmes de coordination entre les entreprises, l’État et les écoles pour former des ressources humaines de haute qualité, résolvant ainsi le problème de la pénurie de ressources humaines dans les entreprises.

Secrétaire adjoint du Comité du Parti du district, président du Comité populaire du district de Tay Ho, Nguyen Dinh Khuyen :

Supprimer les obstacles au développement économique privé

La résolution n° 68-NQ/TW du Politburo récemment publiée sur le développement économique privé a clairement défini le rôle, les objectifs de développement, les tâches et les solutions clés pour promouvoir davantage le rôle de l'économie privée, stimuler la croissance et améliorer la compétitivité nationale.

Après près de 40 ans de rénovation, le secteur économique privé compte aujourd'hui plus de 940 000 entreprises et plus de 5 millions de ménages en activité, contribuant à 50 % du PIB, à plus de 30 % des recettes budgétaires totales de l'État et employant 82 % de la population active. Cependant, le secteur économique privé se heurte encore à de nombreux obstacles qui entravent son développement. Il n'a pas encore réalisé de percées en termes d'échelle et de compétitivité, et n'a pas encore répondu aux exigences et aux attentes pour devenir le moteur de l'économie nationale.

Plusieurs raisons expliquent cette situation, notamment le fait que les entreprises privées continuent de rencontrer de nombreuses difficultés et obstacles pour accéder aux ressources, notamment aux capitaux, aux technologies, aux terres, aux ressources et aux ressources humaines qualifiées. De plus, certaines politiques préférentielles et de soutien sont inefficaces et difficiles d'accès ; les coûts des entreprises restent élevés.

La résolution n° 68-NQ/TW récemment publiée par le Bureau politique a identifié l'économie privée comme le moteur principal du développement de l'économie nationale. Cette résolution énonce clairement cinq principes directeurs fondamentaux sur le rôle de l'économie privée, la considérant comme un moteur pionnier pour promouvoir la croissance, créer des emplois, améliorer la productivité du travail, la compétitivité nationale et restructurer l'économie vers un développement vert, circulaire et durable.

En particulier, la résolution identifie clairement la création d’un environnement commercial ouvert, transparent, stable, sûr, facile à mettre en œuvre, peu coûteux et conforme aux normes internationales... pour faciliter le développement du secteur privé...

On estime qu'avec la résolution n° 68-NQ/TW du Politburo, d'ici 2030, 2 millions d'entreprises fonctionneront dans l'économie, dont au moins 20 grandes entreprises participeront à la chaîne de valeur mondiale ; contribuant à 55 - 58 % du PIB, environ 35 - 40 % des recettes totales du budget de l'État... contribuant ainsi à faire de notre pays un pays avec une économie verte, circulaire et durable comme l'objectif fixé par notre Parti et notre État.

Source : https://hanoimoi.vn/nghi-quyet-so-68-nq-tw-ho-tro-thuc-chat-hieu-qua-doanh-nghiep-nho-sieu-nho-va-ho-kinh-doanh-702172.html