Mois des travailleurs

Des travailleurs chaleureux

En apprenant que le Syndicat des parcs industriels de la province de Ba Ria-Vung Tau se préparait à organiser des activités pour le Mois des travailleurs 2024, Mme Danh Na (ouvrière de la Saigon Paper Joint Stock Company - Parc industriel de My Xuan A) était à la fois heureuse et triste. Elle et son mari, tous deux originaires de provinces lointaines, sont venus à Ba Ria-Vung Tau pour faire des affaires et se sont mariés, mais la vie reste difficile.

Mme Na a partagé : « À cette époque, ma famille avait un jeune enfant et louait une maison, la vie était donc difficile. Nous n'avions pas encore de télévision et prévoyions d'économiser pour en acheter une. Lorsque j'ai participé au programme du Mois des travailleurs en 2023, j'ai gagné par hasard un téléviseur d'une valeur de 7,3 millions de VND lors d'un tirage au sort. Ce fut une grande surprise ; mon mari et moi nous sommes sentis très chanceux et touchés par les activités du Mois des travailleurs. Nombre de mes collègues ont également reçu des cadeaux de valeur et ont bénéficié de l'attention de la communauté. »

Le Mois des travailleurs n'est pas seulement l'occasion d'offrir des cadeaux, mais aussi pour les syndiqués de faire preuve de créativité pour prendre soin des autres membres et des travailleurs. L'année dernière, à la même époque, Hô-Chi-Minh-Ville était également animée par des activités destinées aux travailleurs et aux ouvriers. La Fédération du travail du district de Binh Tan (LDLĐ) a notamment mis en place le modèle « 1+1 ». Ce modèle permet à un syndicat local de prendre en charge au moins un membre du syndicat ou un ouvrier gravement malade. Avec la devise : « Un travailleur de plus pris en charge, c'est une difficulté de moins, une situation pénible de moins à laquelle ils doivent faire face », de nombreuses entreprises de la région ont répondu présentes. Quelques jours seulement après le lancement, 34 travailleurs gravement malades et en situation difficile, travaillant actuellement dans des entreprises et des unités du district, ont reçu le soutien des syndicats locaux, avec un budget de 500 000 à 1 million de VND par personne et par mois, sur une période de 12 mois.

Mme Nguyen Thi Ngoc Hoa, enseignante à l'école maternelle de Bao Ngoc (quartier de Tan Tao, district de Binh Tan), souffre d'une fuite valvulaire cardiaque, doit porter un stimulateur cardiaque, loue actuellement une chambre et se trouve dans une situation familiale difficile. Elle est actuellement le principal soutien de famille, subvenant aux besoins de son mari et de ses deux jeunes enfants. Face aux difficultés de sa famille, le syndicat scolaire où elle travaille lui verse une aide de 500 000 VND par mois. Mme Hoa a confié : « Le soutien, l'attention et les encouragements du syndicat scolaire m'aident à me sentir en sécurité dans mon travail, à prendre soin de ma famille et à surmonter cette situation difficile. »

Binh Duong est une localité avec un grand nombre de travailleurs dans le pays, le thème du Mois des travailleurs « Connecter les travailleurs, construire des organisations » a également apporté de nombreux avantages pratiques aux travailleurs, notamment « Marchés des travailleurs », « Semaine des ventes à prix réduits pour les travailleurs », « Festival culturel et sportif des travailleurs », « Festival des soins de santé »...

Le président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Nguyen Dinh Khang, offre des cadeaux aux travailleurs. Photo : Nguyen Hai.

Continuer à promouvoir la tradition

En 2024, le Mois des travailleurs a été organisé pour la 13e fois, conformément à la décision du Secrétariat central du Parti. Depuis, chaque année, les activités du Mois des travailleurs se sont diversifiées, enrichies et concrètes. Après avoir principalement repensé les traditions et pris soin de la vie matérielle, de nombreux programmes et activités axés sur la vie culturelle, spirituelle et la santé ont également été mis en œuvre. Durant le Mois des travailleurs, une série de programmes de dialogue avec les travailleurs a notamment été organisée. À Hanoï, le président du Comité populaire municipal a traditionnellement eu un dialogue direct avec les travailleurs. Les membres du syndicat et les travailleurs ont ainsi pu transmettre leurs réflexions et recommandations directement au chef du gouvernement municipal. De nombreuses questions ont ainsi été abordées par le gouvernement et des solutions ont été trouvées, notamment celles liées aux besoins quotidiens des travailleurs, telles que le logement, la sécurité au travail, le régime des heures supplémentaires, etc.

Pour promouvoir l'importance du Mois des travailleurs ces dernières années, la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé aux confédérations provinciales de planifier, en 2024, la mise en œuvre du Mois des travailleurs sous le thème « Solidarité des travailleurs – Mise en œuvre des résolutions ». Parmi les principales activités figurent : « Concrétisation de la résolution du Congrès » ; « Dialogue de mai » ; « Contact thématique avec les électeurs travailleurs » ; « Remerciements aux travailleurs »… Parallèlement, l'organisation du « Mois de l'épanouissement syndical et de la création de syndicats de base » ; des activités pour honorer les travailleurs exemplaires ; et le programme « En bonne santé pour travailler et produire » est également en cours.

Ces jours-ci, les responsables syndicaux à tous les niveaux sont extrêmement occupés à préparer des activités pour les travailleurs, allant de l'organisation d'activités culturelles et sportives à la santé, en passant par la préparation de cadeaux. À Bac Ninh, outre les cadeaux qu'ils recevront, les travailleurs attendent avec impatience le premier tournoi de football pour les ouvriers, les fonctionnaires et les ouvriers, ou le concours des ouvrières talentueuses et charmantes… À Hanoï, les membres du syndicat sont également enthousiasmés par les festivals organisés dans les parcs industriels de Bac Thang Long et de Thach That…

Il reste encore plus d'un mois avant le Mois des travailleurs. Mais partout dans le pays, les préparatifs battent leur plein et les travailleurs attendent avec impatience. Car pendant longtemps, le Mois des travailleurs a été considéré comme le « mois du Têt » pour les travailleurs.

M. Ngo Duy Hieu - Vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam :

Affirmer le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et des intérêts des membres du syndicat

Le Mois des Travailleurs est devenu une activité régulière des syndicats vietnamiens à tous les niveaux. Son objectif est de défendre et de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres, cadres, fonctionnaires et employés du secteur public, contribuant ainsi à l'établissement de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. À cette occasion, les entreprises et les établissements de production employant des travailleurs doivent mener des actions d'information et de propagande efficaces ; y répondre et y participer par des actions concrètes. Il s'agit notamment d'organiser : le dialogue entre les chefs d'entreprise, les syndicats et les travailleurs ; et d'organiser des activités pour protéger la vie et l'emploi des travailleurs. De plus, les unités doivent renforcer la supervision et coordonner les inspections avec les syndicats affiliés. À travers les activités du Mois des Travailleurs, les syndicats à tous les niveaux démontrent clairement leur rôle de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs, attirant ainsi davantage l'attention des comités du Parti, des autorités, du système politique, des chefs d'entreprise et de la société dans son ensemble sur les travailleurs.

M. Nguyen Truong Giang - Président de la Fédération du travail du district de Long Bien (Hanoï) :

Créer de la motivation pour les travailleurs et les ouvriers afin de promouvoir la créativité

Français Au cours du Mois des travailleurs 2024, la Fédération du travail du district de Long Bien se concentrera sur la mise en œuvre de 5 activités clés, notamment : le dialogue pour aider les travailleurs à mieux profiter des régimes et des politiques ; l'organisation d'examens et de tests médicaux pour 400 travailleurs d'entreprises et de membres du syndicat en situation difficile pour un montant total de 350 millions de VND ; la remise de cadeaux aux travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles ; l'organisation de l'ouverture de 3 cours de base culturelle au niveau local afin que les membres du syndicat puissent les reproduire ; l'ouverture d'un tournoi de volley-ball pour les travailleurs et les fonctionnaires du district... De telles activités contribueront à motiver les travailleurs et les fonctionnaires à promouvoir la créativité, à développer l'habitude de détecter les problèmes et la sensibilisation à l'amélioration, à améliorer la capacité de travail, à contribuer aux agences, unités et entreprises pour surmonter les difficultés, à développer et à atteindre des objectifs mutuellement bénéfiques pour les employeurs et les employés.

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