
Conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2024, à compter du 1er janvier 2026, le régime de retraite sera appliqué selon une nouvelle méthode de calcul. Le plafond des prestations restera fixé à 75 % du salaire moyen servant de base aux cotisations sociales, mais les prestations seront étendues aux salariés dont la durée de cotisation est supérieure à ce plafond.
Les travailleuses ayant cotisé plus de 30 ans et les travailleurs ayant cotisé plus de 35 ans bénéficieront simultanément de deux avantages lors de leur départ à la retraite : une pension de retraite complète comprenant une rente mensuelle, une carte d’assurance maladie à vie couvrant 95 % des frais médicaux, une prestation de décès et une prime exceptionnelle calculée en fonction du nombre d’années de cotisation excédentaires. Le calcul de cette prime exceptionnelle est prévu selon deux cas de figure.
Si le salarié remplit les conditions requises pour prendre sa retraite et effectue les démarches nécessaires pour percevoir une pension de retraite immédiate, la subvention unique est calculée à 0,5 fois le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations sociales pour chaque année de cotisation dépassant le plafond maximal.
Le second cas est celui du salarié ayant atteint l'âge de la retraite mais continuant à cotiser à la sécurité sociale. Lors du règlement de la pension de retraite, chaque année de cotisation excédant le plafond sera calculée à raison de deux fois le salaire moyen servant de base au calcul des cotisations. Ce montant est quatre fois supérieur à celui d'une retraite immédiate.
Source : https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-dong-bao-hiem-xa-hoi-dai-han-duoc-nhan-them-tro-cap-6511205.html






Comment (0)