La raison pour laquelle l'entraîneur Shin Tae Yong a été licencié pour la deuxième fois en un an

(Dan Tri) - Selon Sports Seoul, la principale raison pour laquelle le club Ulsan HD a décidé de licencier l'entraîneur Shin Tae Yong après seulement 65 jours était due à des conflits non résolus entre les joueurs et le personnel d'encadrement.

Ulsan HD, champion en titre de la K-League 1, traverse une période tumultueuse. Son conseil d'administration a été contraint de limoger l'entraîneur Shin Tae Yong après seulement 65 jours en poste, ce qui représente son deuxième licenciement en un an. En janvier, la Fédération indonésienne de football avait déjà décidé de le démettre de ses fonctions de sélectionneur de l'équipe nationale masculine.

La décision de limoger l'entraîneur Shin Tae Yong le 9 octobre a été prise dans un contexte où Ulsan HD risquait de devoir disputer les barrages de relégation, et la raison invoquée par l'équipe pour se séparer de lui était due aux mauvaises performances de l'équipe ; cependant, ce n'était que « la partie émergée de l'iceberg ».

L'entraîneur Shin Tae Yong a perdu son poste pour la deuxième fois en un an (Photo : KFA).

Conflit entre l'encadrement technique et les joueurs

Immédiatement après le match nul 1-1 contre le Shanghai Shenhua en Ligue des champions de l'AFC Élite le 1er octobre, les joueurs clés d'Ulsan HD ont demandé une rencontre avec le PDG Kim Kwang Guk pour exprimer leur désaccord avec le staff technique. Auparavant, la déclaration de l'entraîneur Shin Tae Yong concernant une « refonte de l'effectif » en conférence de presse avait provoqué un choc interne, exacerbant les conflits déjà existants entre les joueurs et le staff. Le match à Shanghai est devenu un tournant décisif pour l'avenir de l'équipe.

Le limogeage de l'entraîneur Kim Pan Gon en juillet, suite à de mauvais résultats, a contraint Ulsan HD à chercher une solution temporaire. Dans un premier temps, le directeur de la formation des jeunes, Noh Sang Rae, a été pressenti pour le poste par intérim. Cependant, la direction a nommé à la surprise générale Shin Tae Yong entraîneur permanent. Cette décision a été perçue comme un pari risqué, et le fait de continuer à changer d'entraîneur en cours de saison risquait de révéler les faiblesses de la gestion du club.

Cependant, Ulsan HD n'avait pas le choix. L'équipe occupait la 10e place de la K-League 1, synonyme de barrages de relégation. Avec une place assurée dans le groupe B final (groupe de relégation), Ulsan devait lutter pour son maintien lors des six derniers matchs de la saison. Le staff technique était incapable d'élaborer un plan tactique viable, et des dissensions internes, notamment concernant l'éviction de certains joueurs, menaçaient de briser l'esprit d'équipe, pourtant crucial pour le maintien. Face à cette situation, Ulsan fut contraint de prendre une décision radicale : limoger l'entraîneur pour la deuxième fois de la saison et faire appel à l'entraîneur intérimaire Noh Sang Rae.

L'entraîneur Shin Tae Yong n'a pas pu aider Ulsan à obtenir la stabilité nécessaire (Photo : KFA).

65 jours tragiques pour l'entraîneur Shin Tae Yong

En seulement 65 jours, le drame s'est produit. Le 9 octobre, Ulsan a annoncé officiellement son départ de l'entraîneur Shin Tae Yong, ce qui équivalait à un licenciement. Shin Tae Yong prévoyait de reprendre ses fonctions après la trêve internationale des FIFA Days, mais a été informé de la rupture de son contrat. Il s'y attendait. Les joueurs sont retournés au centre d'entraînement, mais les séances habituelles n'ont pas pu avoir lieu.

D'après des sources proches du club d'Ulsan, les signes de crise étaient manifestes dès le départ. Dès la prise de fonction de l'entraîneur Shin Tae Yong, des désaccords sont apparus concernant ses méthodes d'entraînement et sa communication avec les joueurs. L'un d'eux a même déposé une plainte officielle auprès du club. Parallèlement, la direction a adressé une lettre de recommandation officielle à Shin. Cette situation a engendré des tensions entre l'encadrement technique et la direction.

Si les résultats avaient été bons, la situation se serait peut-être apaisée, mais il n'en fut rien. La victoire 1-0 contre Jeju SK le 9 août, pour le premier match de Shin Tae Yong, fut sa dernière en K-League 1. Depuis, Ulsan HD enchaîne sept matchs sans victoire (trois nuls et quatre défaites).

La mission de l'entraîneur Shin Tae Yong à sa prise de fonction était de redresser la situation, de ressouder l'équipe en plein chaos et de susciter l'espoir pour la saison suivante, ce qui fut considéré comme une réussite. Cependant, son excès de confiance fut pointé du doigt. C'était la première fois en 13 ans (depuis son passage à la tête du Seongnam Ilhwa, devenu Seongnam FC) qu'il revenait entraîner en K-League 1. Durant cette période, la K-League 1 avait connu des transformations profondes : style de jeu, mentalité managériale et culture d'entreprise. De plus, c'était la première fois de sa carrière que Shin Tae Yong endossait le rôle d'entraîneur en pleine crise de saison.

Beaucoup pensent que l'entraîneur Shin Tae Yong aurait dû se montrer plus prudent et flexible, compte tenu de sa longue absence et des changements survenus dans la K-League, mais il s'est obstinément accroché à ses propres méthodes, ce qui a conduit à des conflits non résolus et finalement à une rupture.

Source : https://dantri.com.vn/the-thao/nguyen-nhan-khien-hlv-shin-tae-yong-bi-sa-thai-lan-thu-hai-trong-mot-nam-20251010145857982.htm