TikTok risque à nouveau d'être interdit aux États-Unis. La Chambre des représentants américaine a adopté une loi obligeant sa société mère, ByteDance, à vendre TikTok, sous peine de voir l'application retirée des plateformes de téléchargement d'applications américaines.
Depuis août 2020, date à laquelle l'ancien président Donald Trump a tenté de faire fermer TikTok par décret, l'entreprise a fait l'objet d'attaques virulentes de la part d' élus locaux et fédéraux. Cependant, ces tentatives d'interdiction ont échoué devant les tribunaux.
Pour les employés américains de TikTok et ByteDance, les attaques incessantes ne semblent pas les inquiéter. Les projets de loi visant à interdire l'application aux États-Unis sont jugés « inoffensifs ».
Un employé anonyme de TikTok a confié : « Je travaille ici depuis quelques années et j’ai vu les menaces et les rumeurs aller et venir. Cela n’affecte pas vraiment mon travail quotidien, si ce n’est que c’est un peu distrayant, comme une épée de Damoclès au-dessus de ma tête. »
D'autres employés ont déclaré se sentir « paralysés » par les menaces persistantes. Ils ont révélé que l'atmosphère au sein de l'entreprise n'avait guère évolué ces dernières semaines, même si TikTok offrait aux utilisateurs la possibilité d'appeler leurs représentants politiques pour protester contre l'interdiction aux États-Unis.
« Je pense que la plupart des gens y sont habitués », a déclaré un autre employé.
Même si le projet de loi interdisant TikTok est promulgué par le président Joe Biden, les employés de TikTok ont de bonnes raisons de croire qu'ils seront protégés. D'autres tentatives d'interdiction, comme la loi de l'État du Montana de 2023, ont été invalidées au nom du Premier Amendement. Les deux candidats à la présidence américaine de cette année ont également modifié leur position sur TikTok. Par conséquent, l'avenir de la plateforme est plus incertain que jamais.
Les employés de TikTok ont de plus en plus de mal à distinguer les risques réels des menaces à motivation politique. Nombre d'entre eux sont trop absorbés par leur travail pour y réfléchir sérieusement. Leur principale préoccupation est de conserver leur emploi et d'éviter d'être licenciés.
Un autre employé anonyme a déclaré que la sécurité de l'emploi était une préoccupation majeure, car le marché de l'emploi dans le secteur technologique ne se porte pas bien actuellement.
Au-delà des victoires judiciaires, les employés de TikTok affirment que sa popularité aux États-Unis – avec plus de 170 millions d'utilisateurs mensuels – pourrait constituer un rempart contre toute ingérence gouvernementale . « Si TikTok est interdit, j'imagine que la cote de popularité du Congrès chutera encore davantage », ont-ils déclaré.
(Selon BI)
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