De nombreux modèles de prise en charge de la vie des travailleurs

Travailleurs des entreprises participant au tournoi de football organisé par la Fédération du travail du district de Trang Bom en 2025. Photo : T.My

À partir de là, aider les travailleurs à améliorer leur qualité de vie et à avoir plus de motivation pour produire.

De nombreuses bonnes activités de la base

Ces jours-ci, plus de 2 300 travailleurs de la société par actions Dong Phu Cuong (district de Dinh Quan) travaillent dur en raison des commandes abondantes de l'entreprise jusqu'à la fin de 2025. Pour encourager l'esprit des travailleurs de l'entreprise, le syndicat de base vient de verser une prime de plus de 440 millions de VND aux travailleurs, soit une moyenne de 100 à 200 000 VND/personne par travailleur (selon l'ancienneté). Auparavant, l'entreprise avait dépensé plus de 500 millions de VND pour récompenser les travailleurs productifs en mars.

Chez Dona Pacific Company Limited (district de Trang Bom), pour améliorer la vie spirituelle des employés, le syndicat local a organisé le tournoi de football 2025 attirant 10 équipes avec plus de 100 athlètes en compétition. Après près de 2 mois de compétition, les travailleurs disposent non seulement d'un terrain de jeu sain, mais peuvent également faire de l'exercice et montrer leur passion pour le sport après des heures de travail stressantes.

Selon la Fédération provinciale du travail, depuis février 2025, les syndicats à tous les niveaux de la province ont lancé des activités culturelles et sportives pour célébrer les grandes fêtes du pays et de l'organisation syndicale. Ainsi, les conditions sont créées pour que les travailleurs puissent régénérer leur force de travail, améliorer leur vie culturelle et spirituelle pour continuer à travailler et à produire, contribuant ainsi au développement global de l'entreprise et de la localité.

Mme Dang Thi Thom, présidente du syndicat de base de l'entreprise, a déclaré que les mouvements de cette année pour les travailleurs ont été promus depuis le début de l'année pour célébrer le 50e anniversaire de la libération du Sud, la Journée de la réunification nationale et la Journée internationale du travail (1er mai). Dans lesquels, les tournois sportifs rassemblent tous un grand nombre de travailleurs qui s'inscrivent pour s'entraîner et concourir. En plus des tournois sportifs, le syndicat a organisé le 15 avril une distribution de cadeaux pour tous les employés travaillant dans l'entreprise ; Organiser des délégations pour visiter et soutenir les travailleurs en situation difficile et atteints de maladies graves.

Les syndicats de base organisent simultanément des activités sportives et culturelles passionnantes, attirant un grand nombre de travailleurs.

Un représentant de la Fédération du travail du district de Tan Phu a déclaré que l'unité venait de se coordonner avec le Centre culturel, d'information et de sport du district pour organiser avec succès le tournoi de volley-ball féminin 2025. Participant à la compétition, 18 équipes de syndicats de base ont offert aux spectateurs de belles actions et de beaux matchs. Le tournoi de football est la première activité d’une série d’activités visant à prendre soin des membres du syndicat cette année.

Plus de motivation pour les travailleurs

Bénéficiant des modèles de soins de vie mis en œuvre par le Syndicat, de nombreux membres du syndicat et travailleurs ont exprimé leur joie et leur enthousiasme.

M. Nguyen Van Tien, un ouvrier de Soltec Vietnam Co., Ltd. (district de Nhon Trach), a déclaré que l'entreprise avait investi dans un terrain de football pour répondre aux besoins de formation sportive de ses employés. De plus, les travailleurs font de l’exercice pendant 15 minutes chaque jour avant d’aller travailler. Grâce à cela, la santé est garantie et la vie spirituelle est améliorée.

Mme Ha Thi Thu Trang, une employée de Longwell Company Limited (parc industriel de Dau Giay, district de Thong Nhat), a exprimé son enthousiasme d'avoir été récompensée par l'or de la part de l'entreprise. Mme Trang a 10 ans d'expérience de travail dans l'entreprise et s'efforce toujours d'accomplir avec brio les tâches qui lui sont assignées. Ce cadeau significatif est un beau souvenir du temps où elle a consacré sa jeunesse à l’entreprise.

Mme Trang a déclaré que son objectif est de continuer à travailler afin d’avoir une autre opportunité de recevoir ce prix après 15 ou 20 ans. Elle espère que l’entreprise et le syndicat proposeront davantage d’activités pratiques pour aider les employés à créer des liens et à améliorer l’efficacité de la production.

Le représentant du syndicat de base de l'entreprise a déclaré qu'en plus des activités annuelles de prise en charge des employés, cette année, l'entreprise a organisé une cérémonie de remise de cadeaux en or pour remercier les travailleurs ayant 10 à 20 ans d'ancienneté, chaque personne a reçu 1 à 1,5 taels d'or 24 carats. Plus précisément, les employés ayant travaillé pendant 10 ans recevront un certificat de mérite et un cadeau souvenir de 1 tael d'or 24 carats (SJC) ; Les travailleurs ayant travaillé pendant 20 ans recevront un certificat de mérite et un cadeau commémoratif de 1,5 taels d'or. Il s’agit d’une activité significative réalisée chaque année par l’entreprise ; Jusqu'à présent, près de 100 travailleurs ayant entre 10 et 20 ans d'expérience ont reçu la médaille d'or de l'entreprise.

De nombreux travailleurs ont déclaré qu’ils consacraient la majeure partie de leur temps au travail de production dans l’entreprise. Après une journée de travail fatigante, de retour dans leurs chambres louées, les employés ne savent se divertir qu'avec leurs smartphones et regarder la télévision. Les travailleurs espèrent donc que le syndicat continuera à mettre en œuvre des modèles de soins de vie afin que de plus en plus de travailleurs puissent en bénéficier.

Thao My

Source : https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202504/nhieu-mo-hinh-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-91d0543/