Source de lumière sûre et économique
Mme Du Thuy Huyen Tran, secrétaire de l'Union des jeunes de la compagnie d'électricité de Cu Chi, Union des jeunes de la compagnie d'électricité de Ho Chi Minh-Ville, est l'un des exemples typiques honorés cette année.
Durant la période 2022-2025, dans un esprit de volontariat et de créativité, l'unité a mis en œuvre de nombreux programmes et tâches pratiques.

Plus précisément, l'unité et l'Union des jeunes de la Corporation ont mis en œuvre le projet « Source d'éclairage sûre, civilisée et économique pour la sécurité sociale ». Ce projet a permis de rénover et de réparer le système électrique de 640 foyers en difficulté, dans des zones situées à l'intérieur et à l'extérieur de Hô-Chi-Minh-Ville. Le coût total de la mise en œuvre s'est élevé à plus de 512 millions de dongs et a mobilisé plus de 900 bénévoles.

Grâce au projet « Allées équipées de systèmes électriques sûrs, esthétiques et économiques », des travaux de rénovation, de regroupement de câbles d'information et d'installation de systèmes d'éclairage solaire ont été réalisés pour garantir la sécurité électrique, améliorer l'esthétique urbaine et améliorer la qualité de vie des habitants. Ce projet a concerné 118 rues et ruelles à Hô-Chi-Minh-Ville et dans ses environs. Plus de 1 000 bénévoles ont participé au projet, qui a permis d'installer environ 630 systèmes d'éclairage solaire, pour un coût total de près de 1,1 milliard de dongs.
Application de la technologie pour améliorer l'efficacité de la gestion
Partageant sa joie, M. Pham Tran Hoang Van, membre du comité exécutif de la Saigon Water Corporation (SARL) et secrétaire adjoint de l'Union des jeunes de la Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, a exprimé sa détermination à contribuer au développement de l'unité. « Ce titre me rappelle de continuer à entretenir l'esprit d'initiative, la créativité, l'audace de penser et d'agir, fidèle à l'image d'un jeune travailleur à l'ère de la transformation numérique et du développement durable », a déclaré M. Hoang Van.

Lors d'un échange sur « l'application des technologies de l'information à la gestion des relevés de redimensionnement des compteurs d'eau, contribuant ainsi à la prévention des pertes d'eau invisibles au sein de l'unité », M. Hoang Van a expliqué que, par le passé, la gestion des relevés de redimensionnement des compteurs d'eau au sein de l'entreprise était manuelle, manquait de synchronisation et reposait largement sur des documents papier et des feuilles de calcul Excel. La coordination entre les services était difficile, les relevés étant sujets aux erreurs et aux pertes. Par conséquent, un système de gestion plus scientifique était nécessaire.
M. Hoang Van et son équipe ont élaboré un modèle basé sur la réflexion. Ce système permet de numériser tous les enregistrements électroniques à chaque étape, de mettre à jour l'avancement et de collecter automatiquement des statistiques et des rapports, et d'intégrer les données de consommation d'eau pour suggérer des ajustements de taille de compteur appropriés. Il offre notamment des fonctionnalités d'autorisation d'accès, garantissant la sécurité et la responsabilité personnelle, ainsi qu'une interface conviviale.
Grâce à cela, les dossiers sont suivis et consultés de manière centralisée, ce qui réduit les erreurs et les délais de traitement. L'application de la technologie réduit également les coûts d'impression, de stockage et de remplacement inutiles ; elle limite les pertes d'eau invisibles, utilise efficacement les ressources en eau et bénéficie à la communauté. Parallèlement, elle contribue à la modernisation administrative et favorise la transformation numérique des entreprises.
Diffuser l'espace culturel Ho Chi Minh
Au cours de son travail, M. Tran Doan Minh Tri, secrétaire de l'Union des jeunes de la Compagnie pétrolière de Ho Chi Minh-Ville, membre du Comité permanent de l'Union des jeunes du Bureau du Comité du Parti de la ville et de l'Union des jeunes des agences du Parti de Ho Chi Minh-Ville, a proposé de nombreuses initiatives, contribuant à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'unité.

Un exemple typique est l’élaboration du « Plan de prévention et de réponse aux déversements d’hydrocarbures pour la station-service n° 39, une succursale de Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited dans la province de Dong Thap » et sa mise en œuvre à partir de septembre 2024. L’initiative peut être appliquée aux stations-service de taille similaire à celle de l’unité.
« Ce plan est pleinement conforme à la loi sur la protection de l'environnement et aux mesures d'intervention en cas de déversement d'hydrocarbures. Il anticipe également les situations de déversement, propose des mesures de gestion appropriées et organise des exercices annuels », a déclaré M. Minh Tri.

En outre, il a également proposé la solution de « Rénover la salle professionnelle du bureau de l'entreprise en une salle de réunion combinée à l'espace culturel Ho Chi Minh », contribuant à la construction d'un environnement de travail moderne et convivial ; diffusant l'idéologie, l'éthique et le style de Ho Chi Minh.
« Les membres de la communauté, le personnel, les clients... peuvent venir ici pour scanner le code QR pour lire des livres, des publications, de bonnes histoires et des leçons profondes sur le président Ho Chi Minh », a partagé Minh Tri.
Le soir du 26 octobre, lors du programme célébrant le 69e anniversaire de la Journée traditionnelle de l'Union de la jeunesse vietnamienne et le 43e anniversaire de la Journée traditionnelle des jeunes travailleurs de Ho Chi Minh-Ville, 33 dirigeants exceptionnels des jeunes travailleurs de Ho Chi Minh-Ville en 2025 ont été honorés.

Source : https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html






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