Source lumineuse sûre et économe en énergie
Mme Du Thuy Huyen Tran, secrétaire de l'Union de la jeunesse de la compagnie d'électricité Cu Chi, sous l'égide de l'Union de la jeunesse de la Ho Chi Minh City Power Corporation, est l'un des modèles exceptionnels honorés cette année.
Durant la période 2022-2025, dans un esprit de bénévolat proactif et de créativité, l'unité a mis en œuvre de nombreux programmes et tâches pratiques.
Plus précisément, l'unité, en collaboration avec l'Union de la jeunesse de la Corporation générale, a mis en œuvre le projet « Éclairage sûr, civilisé et économique pour le bien-être social ». Ce projet a permis de rénover et de réparer les installations électriques de 640 foyers défavorisés à Hô-Chi-Minh-Ville et dans ses environs. Le coût total de la mise en œuvre s'est élevé à plus de 512 millions de dongs et plus de 900 soldats volontaires y ont participé.
Le projet « Systèmes électriques sûrs, esthétiques et économes en énergie dans les ruelles » a consisté à rénover et regrouper les câbles de communication, ainsi qu'à installer des systèmes d'éclairage solaire afin de garantir la sécurité électrique, d'améliorer l'esthétique urbaine et le niveau de vie des habitants. Mis en œuvre dans 118 rues et ruelles de Hô-Chi-Minh-Ville et de sa périphérie, le projet a mobilisé plus de 1 000 soldats volontaires et permis l'installation d'environ 630 systèmes d'éclairage solaire, pour un coût total de près de 1,1 milliard de dongs.
Utiliser la technologie pour améliorer l'efficacité de la gestion.
Partageant cette joie, M. Pham Tran Hoang Van, membre du Comité exécutif du Syndicat de la jeunesse de la Saigon Water Supply Corporation – Limited Liability Company et secrétaire adjoint du Syndicat de la jeunesse de la Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, a exprimé sa détermination à contribuer au développement futur de l'unité. « Ce titre me rappelle l'importance de cultiver l'esprit d'initiative, la créativité et l'audace intellectuelle et motrice, fidèles à l'image du jeune travailleur à l'ère de la transformation numérique et du développement durable », a déclaré M. Hoang Van.
Dans son intervention intitulée « L’application des technologies de l’information à la gestion des données de modification de la taille des compteurs d’eau, contribuant ainsi à la lutte contre les pertes d’eau invisibles au sein de l’entreprise », M. Hoang Van a expliqué qu’auparavant, la gestion de ces données était manuelle, peu uniforme et reposait largement sur des documents papier et des tableurs Excel. La coordination entre les services était difficile et les données étaient sujettes aux erreurs et aux pertes. Un système de gestion plus rigoureux était donc nécessaire.
Sans hésiter, Hoang Van et son équipe ont développé le modèle. Le système permet la numérisation progressive de tous les enregistrements électroniques ; il met à jour les données en cours et compile automatiquement les statistiques et les rapports ; il intègre les données de consommation d’eau afin de suggérer des ajustements du dimensionnement des compteurs. Surtout, il intègre un contrôle d’accès, garantissant la sécurité et la responsabilisation individuelle, ainsi qu’une interface conviviale.
Par conséquent, les données sont suivies et consultées de manière centralisée, ce qui réduit les erreurs et accélère le traitement. L'utilisation de cette technologie permet également de diminuer les coûts d'impression, de stockage et de remplacement de matériel ; de minimiser les pertes d'eau invisibles, d'utiliser efficacement les ressources en eau et de bénéficier à la collectivité. Parallèlement, elle contribue à la modernisation administrative et favorise la transformation numérique des entreprises.
Diffuser l'espace culturel Ho Chi Minh
Durant son mandat, M. Tran Doan Minh Tri, secrétaire de l'Union de la jeunesse de la Compagnie pétrolière de Hô Chi Minh-Ville, membre du Comité permanent de l'Union de la jeunesse du Bureau du Comité du Parti de la ville et de l'Union de la jeunesse des agences du Parti de Hô Chi Minh-Ville, a proposé de nombreuses initiatives qui ont contribué à améliorer l'efficacité des opérations de l'unité.
Un exemple concret est l'élaboration du « Plan de prévention et de réponse aux déversements d'hydrocarbures à la station-service n° 39, une succursale de la Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited dans la province de Dong Thap », mis en œuvre à partir de septembre 2024. Cette initiative peut être appliquée à d'autres stations-service de taille similaire au sein de l'entreprise.
« Ce plan est pleinement conforme à la réglementation en vigueur en matière de protection de l’environnement et de lutte contre les déversements d’hydrocarbures. De plus, il anticipe les scénarios potentiels de déversement, propose des mesures d’intervention appropriées et organise des exercices annuels », a déclaré Minh Tri.
En outre, il a également proposé la solution de « transformer la salle professionnelle des bureaux de l'entreprise en une salle de réunion combinée à un espace culturel Ho Chi Minh », contribuant ainsi à la création d'un environnement de travail moderne et convivial, et à la diffusion de la pensée, de l'éthique et du style de Ho Chi Minh.
« En participant aux activités proposées ici, les membres du syndicat, les employés et les clients peuvent scanner le code QR pour lire des livres, des publications, des histoires intéressantes et des leçons profondes sur le président Hô Chi Minh », a expliqué Minh Tri.
Le soir du 26 octobre, lors du programme commémorant le 69e anniversaire de la Journée traditionnelle de l'Union de la jeunesse vietnamienne et le 43e anniversaire de la Journée traditionnelle des jeunes travailleurs de Hô Chi Minh-Ville, 33 jeunes leaders travailleurs exceptionnels de Hô Chi Minh-Ville pour 2025 ont été honorés.
Source : https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html
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