La tristesse des champions

D'hier à aujourd'hui, le sport vietnamien regorge d'histoires d'athlètes au sommet de la gloire, mais qui, après leur retraite, doivent vivre une vie difficile et misérable, au grand dam des supporters. On raconte des histoires d'athlètes vietnamiennes fraîchement victorieuses aux Jeux d'Asie du Sud-Est, rentrées chez elles avec leurs parents pour vendre au marché, ou d'athlètes ayant atteint le niveau sud-est asiatique, mais obligées d'occuper des emplois supplémentaires pour gagner leur vie, comme livreuse, vendeuse en ligne, tutrice… Autrefois, un champion national devait travailler comme concierge, vendre des billets, nettoyer le stade pour subvenir à ses besoins. Tout cela témoigne d'une réalité : les athlètes talentueux, au sommet de leur gloire, peuvent accomplir de nombreux exploits pour la patrie, mais tous les athlètes n'ont pas un avenir stable après leur retraite.

Il convient de noter que le sport ne fait pas partie des professions les mieux rémunérées. Avant leur retraite, les athlètes perçoivent des avantages sociaux modestes. Selon le décret n° 152/2018/ND-CP, les athlètes de l'équipe nationale perçoivent un salaire de 270 000 VND par jour, tandis que celui des jeunes athlètes est de 215 000 VND par jour. Autrement dit, le revenu mensuel moyen d'un athlète est d'environ 8 millions de VND, tandis que les jeunes athlètes ne perçoivent qu'environ 6,45 millions de VND. Il s'agit du revenu perçu lors de la sélection en équipe nationale ou en équipe nationale junior. Quant aux athlètes locaux, selon la réglementation générale de l'État, leur salaire est également assez bas. Les localités disposant de budgets conséquents leur permettent de percevoir d'autres indemnités, mais en général, cela ne les aide pas à s'enrichir grâce à leur profession. La vie des athlètes au sommet de leur carrière est assez difficile, sans parler de l'épargne pour l'avenir. Si les athlètes remportent des médailles à différents niveaux (régional, asiatique, mondial ), ils recevront un bonus en fonction de leurs performances, mais ce bonus ne compense que partiellement les efforts de l'athlète, et ne suffit pas à aider les athlètes à devenir riches.

Le rapport du Département vietnamien des Sports et de l'Éducation physique indique clairement que, comparé à la moyenne, les salaires et les revenus des athlètes et des entraîneurs vietnamiens sont faibles. La politique salariale des athlètes présente encore de nombreuses limites et lacunes : elle ne prend pas en compte la politique salariale et les indemnités professionnelles spécifiques au secteur sportif, elle est inadaptée à la réalité et elle manque de mécanismes et de politiques spécifiques pour attirer les talents.

Un faible revenu entraîne deux conséquences pour les athlètes. Premièrement, il est difficile de se concentrer pleinement sur la compétition et ils doivent cumuler de nombreux emplois pour entretenir leur passion. Cependant, tous les sports ne permettent pas aux athlètes de gagner un complément de revenu. Certains sports, comme le football, exigent une concentration continue et à long terme, obligeant les athlètes à se consacrer pleinement à leur sport, ce qui les prive de temps et d'opportunités pour exercer d'autres métiers. C'est pourquoi certaines joueuses quittent leur emploi pour travailler comme ouvrières ou pour exporter… car, au moins, le salaire est plus élevé dans d'autres emplois, ou, à égalité, cela leur assure un avenir moins incertain.

- Ảnh 5. — Le ministère des Sports du Vietnam estime que le salaire des meilleurs athlètes au Vietnam n'est pas élevé par rapport au niveau général de la société.

Deuxièmement, la faiblesse des revenus et des primes sportives signifie que très peu d'athlètes peuvent accumuler suffisamment de capital pour se reconvertir après la retraite. Les athlètes qui épargnent consciencieusement, ont une bonne famille ou gagnent beaucoup de primes peuvent se permettre d'ouvrir une salle de sport, un restaurant, un café, de créer une entreprise ou de créer leur propre marque.

Cependant, la retraite n'est pas toujours une sinécure pour tout le monde. Un athlète a confié qu'en raison d'une alimentation insuffisante, de nombreuses personnes doivent utiliser leur salaire mensuel et leur argent de poche pour commander de la nourriture et des compléments alimentaires à l'extérieur afin de subvenir à leurs besoins. Un détail, certes mineur, mais qui illustre la difficulté des athlètes : chacun souhaite économiser chaque centime avec un revenu limité, mais épargner trop est pénalisant, ce qui affecte ses performances et réduit sa prime.

Le Département vietnamien des Sports et de l'Éducation physique a clairement exprimé le problème : bien que ce type de travail soit particulier, si l'on considère l'âge de la carrière, les athlètes sportifs sont classés parmi les professions où la carrière est la plus courte. En moyenne, la carrière compétitive d'un athlète ne dure que 10 à 15 ans, selon les caractéristiques de chaque sport. La plupart des athlètes terminent généralement leur carrière entre 25 et 30 ans, à un moment où leur force physique montre des signes de déclin.

Compte tenu des horaires de travail spécifiques des athlètes, la réalité montre qu'après une période d'efforts et de dévouement, la plupart d'entre eux, lorsqu'ils quittent le sport, doivent reprendre un autre emploi pour poursuivre leur carrière. Parallèlement, les traitements et politiques spécifiques, tels que les salaires, les primes et l'accompagnement des athlètes pendant les compétitions et après avoir atteint l'âge de la réussite, restent inadéquats et inappropriés, ce qui conduit les athlètes eux-mêmes, leurs familles et l'opinion publique à ne pas être rassurés et à ne pas envisager le sport comme une carrière.

- Ảnh 8. — Le sport est une profession particulière, qui exige des athlètes non seulement du talent mais aussi un entraînement intensif mais pas une carrière trop longue.

Et, la tristesse de nombreux athlètes après la retraite n'est pas seulement le manque d'argent, mais aussi le manque de connaissances, conduisant à la perte d'une base solide pour rivaliser sur le marché du travail et orienter la bonne voie pour l'avenir.

(à suivre)

Source : https://thanhnien.vn/noi-buon-cua-nhung-nha-vo-dich-185250610091633714.htm