La question des politiques et des niveaux de salaire est un sujet brûlant.

Lors de la réunion entre le ministre de l'Éducation et de la Formation , Nguyen Kim Son, et les enseignants, les administrateurs et le personnel du secteur de l'éducation, de nombreuses questions « brûlantes » ont été abordées, telles que les politiques et les niveaux de salaire des enseignants...

La question des salaires des enseignants a suscité un vif débat lors de la rencontre entre le ministre de l'Éducation et de la Formation et les enseignants, les administrateurs et le personnel du secteur éducatif . (Source : Ministère de l'Éducation et de la Formation)

Ce matin (15 août), le ministère de l'Éducation et de la Formation, en coordination avec le Syndicat vietnamien de l'éducation, a organisé l'événement « Le ministre de l'Éducation et de la Formation rencontre les enseignants, les administrateurs et le personnel du secteur de l'éducation ».

L'événement s'est déroulé en ligne afin de permettre à tous les enseignants, administrateurs et personnels du secteur éducatif à travers le pays d'y participer. Le centre névralgique était situé au siège du ministère de l'Éducation et de la Formation, assurant la liaison avec les provinces et les villes via 63 directions provinciales de l'Éducation et de la Formation et plus de 400 universités et établissements d'enseignement supérieur.

C’est l’occasion pour les enseignants, les administrateurs et le personnel du secteur de l’éducation d’exprimer leurs réflexions, leurs aspirations, ainsi que les avantages et les difficultés qu’ils rencontrent dans leur travail. C’est également l’occasion pour le ministre d’écouter ces opinions afin d’améliorer la gestion et l’administration, de peaufiner les politiques et d’encourager et de soutenir le personnel enseignant, les administrateurs et les employés du secteur.

Une réunion de plus d'un million de membres au sein de la « maison » éducative.

Dans son discours d'ouverture, le ministre de l'Éducation et de la Formation, Nguyen Kim Son, a déclaré qu'il s'agissait d'un rassemblement de plus d'un million de membres de la « famille » de l'éducation. Il a exprimé son enthousiasme car il n'avait jamais rien fait de tel auparavant.

Le ministre Nguyen Kim Son a confié : « Personnellement, je suis très nerveux et un peu stressé, car je n'ai jamais fait cela auparavant. Me tenir devant 100 ou 1 000 personnes est déjà stressant, alors imaginez parler à près d'un million de personnes ! Mais je ferai de mon mieux. »

Certaines personnes m'ont déconseillé d'organiser cet événement, affirmant qu'il serait impossible de répondre à toutes les questions. Et si je ne pouvais pas répondre à toutes, et que l'enthousiasme initial se transformait en déception ? Et si je disais une bêtise ? Tout pouvait arriver. Mais je voulais le faire, alors je devais le faire sans trop hésiter.

Le ministre a déclaré : « Le secteur de l’éducation et de la formation entreprend des tâches immenses et complexes, parfois aussi ardues que de déplacer des montagnes ou de remplir les océans. Pour mener à bien ces missions, nous devons œuvrer ensemble, unis. Plus la tâche est difficile et importante, plus nos efforts concertés sont nécessaires. Avec des millions de personnes qui partagent le même objectif, nous pouvons accomplir même les tâches les plus ardues et les plus importantes. »

Nous souhaitons revoir les politiques et les règlements concernant les enseignants.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a annoncé avoir reçu plus de 6 500 commentaires d'établissements préscolaires, primaires, secondaires, de formation continue, d'éducation spécialisée, d'écoles normales et d'universités.

En ce qui concerne l’éducation préscolaire, l’enseignement général et la formation continue, les opinions ont porté sur des questions majeures telles que : la mise en œuvre du programme d’enseignement général de 2018 (enseignement intégré des matières, affectation des enseignants, organisation de concours dans les écoles, etc.) ; les politiques et réglementations relatives aux enseignants (salaires, indemnités, âge de la retraite des enseignants de maternelle, etc.) ; les conditions de travail des enseignants (écoles, installations, matériel pédagogique, systèmes informatiques, logements du personnel, etc.).

Résumant les opinions des enseignants, le Dr Nguyen Ngoc An, président du Syndicat vietnamien de l'éducation, a déclaré qu'après avoir examiné les secteurs de l'enseignement préscolaire et général, il existe un certain nombre de problèmes communs.

Dans la section consacrée aux réglementations et aux politiques, de nombreuses opinions ont exprimé le souhait que le ministre envisage des politiques et des réglementations pour les enseignants en général afin de garantir leurs moyens de subsistance, en particulier ceux qui travaillent dans des zones reculées, défavorisées et difficiles d'accès. Certaines opinions portaient sur le salaire après l'obtention d'un diplôme universitaire, la classification des salaires selon le poste occupé, etc.

Des délégués participent à l'événement. (Source : Ministère de l'Éducation et de la Formation)

On a fait valoir que les salaires actuels des enseignants sont faibles par rapport au coût de la vie, ce qui pousse nombre d'entre eux à accepter des tâches supplémentaires en dehors des heures de classe. Cela limite le temps qu'ils peuvent consacrer à la formation personnelle et au perfectionnement professionnel. De plus, ces bas salaires, insuffisants pour couvrir les dépenses courantes, sont l'une des raisons pour lesquelles beaucoup d'enseignants souhaitent quitter la profession et l'ont déjà fait, en se tournant vers d'autres carrières.

Le Dr Nguyen Ngoc An a affirmé qu'en réalité, de nombreux enseignants qui restent en poste occupent également d'autres emplois pour subvenir à leurs besoins. Par conséquent, si l'État ne met pas rapidement en œuvre des politiques de soutien, le nombre d'enseignants quittant leur emploi pourrait augmenter à l'avenir. Tous les enseignants espèrent des solutions pour améliorer leurs revenus et pouvoir se consacrer pleinement à l'enseignement.

Les représentants du ministère de l'Éducation et de la Formation ont déclaré que ces avis, ainsi que les informations recueillies lors de l'événement, constituent un élément essentiel permettant au ministère de poursuivre l'amélioration des réglementations et des politiques, et de mettre en œuvre des solutions globales de gestion et de leadership adaptées à la situation. Ceci contribuera au développement du personnel enseignant, du personnel d'encadrement et du personnel du secteur de l'éducation, garantissant ainsi les effectifs nécessaires à la mise en œuvre de réformes fondamentales et globales dans l'éducation et la formation.

Source: https://baoquocte.vn/bo-truong-giao-duc-va-dao-tao-doi-thoai-voi-giao-vien-nong-van-de-che-do-chinh-sach-va-muc-luong-238398.html