Après avoir surmonté les rigoureux processus de recrutement de Microsoft, Duong Ha Anh a été acceptée dans cette entreprise technologique de premier plan, sans être diplômée de l'université. Auparavant, cette étudiante vietnamienne avait effectué des stages chez Apple et Uber.
Duong Ha Anh, étudiante en dernière année d'informatique à l'Université Brown (États-Unis), a appris il y a quelques mois son acceptation au poste d'ingénieur logiciel chez Microsoft. Née en 2002, elle rejoindra ce géant technologique cet été, juste après avoir obtenu son diplôme universitaire.
« Pour me préparer à cela, j'ai commencé mon parcours dès ma première année et j'ai dû envoyer des centaines de lettres demandant à être stagiaire en 3 ans », a déclaré Ha Anh.
Avant d'être acceptée et de recevoir une bourse complète à l'Université Brown, prestigieuse université de l'Ivy League, cette ancienne élève du lycée pour surdoués Hanoi-Amsterdam a passé deux ans à étudier en Chine grâce à une bourse de l'UWC (United World Colleges). Durant cette période, Ha Anh envisageait de se consacrer à l'économie et à la peinture.
L'été précédant son entrée à l'université, cette étudiante a estimé que ce n'était pas son domaine d'études et a donc décidé de se réorienter vers l'informatique. Depuis sa première année, elle a activement travaillé comme assistante d'enseignement dans de nombreuses matières spécialisées à l'école, s'est régulièrement initiée à la programmation pour améliorer ses compétences et a participé à des clubs spécialisés tels que le développement de jeux et la réalité virtuelle.
Manquant de compétences et d'expérience, Ha Anh est retournée au Vietnam l'été de sa première année pour postuler à un stage dans une entreprise vietnamienne afin de « renforcer » son CV. « La plupart de mes supérieurs m'ont conseillé de faire un stage tôt pour acquérir de l'expérience. Cependant, postuler à un stage pendant ma première année aux États-Unis est relativement difficile », a déclaré Ha Anh.
Ce n'est qu'à l'été de sa deuxième année que Ha Anh a commencé à postuler à des stages dans des entreprises américaines, dans son domaine d'études : le génie logiciel. L'étudiante vietnamienne a principalement cherché des informations sur LinkedIn et a envoyé plus de 200 CV. Cependant, un seul d'entre eux a répondu : un spécialiste des ressources humaines chez Uber, une entreprise de services de transport technologique. Après les entretiens, Ha Anh a été officiellement acceptée.
Après cela, Ha Anh a effectué un stage d'ingénieur logiciel ici. Cette Vietnamienne a participé à la création d'un outil d'assistance interne pour fournir des informations sur les trajets, les clients et les chauffeurs. Travaillant pour la première fois dans une entreprise professionnelle, Ha Anh s'est sentie « débordée », mais a progressivement compris les procédures opérationnelles de l'entreprise et les étapes d'un projet.
« J'ai réalisé que les connaissances que j'avais acquises à l'école correspondaient quelque peu aux exigences réelles du travail, comme la recherche d'erreurs dans le code, mais il y avait aussi beaucoup de choses que je devais apprendre par moi-même parce que l'université ne les enseignait pas », a déclaré Ha Anh.
Après ces 3 mois de stage, de retour aux études, elle s'est rendu compte qu'elle devait améliorer ses connaissances dans différents domaines pour élargir ses compétences.
Grâce à son expérience chez Uber, lors de son stage suivant, Ha Anh a reçu davantage de réponses par e-mail, notamment de la part d'Apple. Elle a dû passer trois épreuves, notamment pour tester ses capacités de réflexion, de logique, de codage et de résolution de problèmes.
Pour Ha Anh, avoir un projet personnel est essentiel pour postuler dans de grandes entreprises. Par exemple, lors de sa candidature chez Apple, la jeune Vietnamienne a parlé du projet « simulation de physique de l'eau » qu'elle a elle-même codé, ce qui a impressionné l'équipe de recrutement.
En tant que stagiaire en ingénierie logicielle chez Apple, Ha Anh a été affectée à une équipe responsable des fonctionnalités visuelles de plusieurs produits. Pendant environ 15 semaines, elle a participé à un projet visant à améliorer l'expérience de visualisation de photos et de vidéos 3D pour les utilisateurs de Vision Pro, grâce à des applications d'intelligence artificielle.
Chez Apple, Ha Anh devait parfois travailler 12 à 13 heures par jour pour mener à bien des projets. Malgré la pression, cela lui a permis d'acquérir de nombreuses compétences et de nouveaux langages de programmation pour répondre aux exigences du poste.
En août 2024, lorsque les entreprises ont commencé à recruter, Ha Anh a activement recherché des postes officiels. Cette fois, elle a envoyé environ 80 candidatures, en privilégiant les grandes entreprises. Bien qu'elle n'ait pas encore obtenu son diplôme, Ha Anh a tout de même réussi à se qualifier pour les entretiens finaux de plusieurs entreprises.
« Le style d'entretien et la culture d'entreprise sont très différents. Il est tout à fait normal qu'une entreprise convienne et pas une autre », a déclaré Ha Anh. L'étudiante a confié n'avoir pas été trop déçue par son refus.
Le recrutement de Microsoft comprend un test en ligne d'environ deux heures, portant sur la logique et la programmation. Ensuite, Ha Anh a été interviewé par un responsable et deux ingénieurs, chacun pendant une heure, testant principalement les connaissances, l'orientation et les projets du candidat, ainsi que des situations hypothétiques.
« De plus, ils sont très intéressés par la passion du candidat pour le travail, le progrès, la détermination et l'esprit d'apprentissage », a partagé Ha Anh.
Grâce à son expérience et à sa préparation précoce, elle a réussi les rigoureux cycles de recrutement de Microsoft même si elle n'avait pas obtenu de diplôme universitaire.
« J'ai été très surprise de recevoir la lettre d'invitation de Microsoft. J'étais soulagée, car je n'avais plus à me soucier d'un emploi après l'obtention de mon diplôme », a déclaré l'étudiante.
Dans le cadre de cette offre d'emploi, outre son salaire, Ha Anh sera parrainée pour un visa H1-B (visa de travail temporaire). Elle commencera à travailler ici dès l'obtention de son diplôme.
« Le secteur technologique est très développé aux États-Unis. Je souhaite donc acquérir plus d'expérience et approfondir mes connaissances spécialisées en matériel informatique avant de travailler officiellement aux États-Unis », a confié Ha Anh.
Source : https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html
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