Production de biens d'exportation chez Delta Sports Equipment Joint Stock Company (Hoang Hoa).
Du slogan à l'action
On peut dire que la clé de cette modernisation réside dans la détermination du gouvernement provincial de Thanh Hoa en matière d'orientation et de gestion, appliquée depuis l'échelon provincial jusqu'aux départements, antennes et localités. Le Comité populaire provincial a non seulement publié des plans d'action pour améliorer l'ICP, mais a également lié cet indice à la responsabilité du responsable et l'a inclus dans l'évaluation de fin d'année.
M. Do Dinh Hieu, directeur de VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh, a déclaré : « L'indice PCI a progressé pendant deux années consécutives, non seulement en raison de l'ajout ou de la suppression de points, mais aussi parce que le climat d'investissement s'est considérablement amélioré. Les entreprises l'ont ressenti et ont réagi positivement. »
Selon M. Hieu, l'ICP est une vaste enquête auprès du monde des affaires, qui recueille une opinion objective et neutre. Les entreprises ont clairement ressenti les changements d'orientation, de gestion, d'équité et de transparence dans le traitement des procédures administratives. De plus, l'effet d'entraînement de l'indice DDCI – une « version locale » de l'ICP – joue également un rôle important, car les entreprises ressentent l'équité, l'objectivité et l'ouverture des services, des succursales et des localités.
Depuis 2022, Thanh Hoa a mis en œuvre le DDCI aux niveaux des districts et des départements, permettant ainsi d'évaluer la qualité de la gouvernance au niveau local. Grâce au « score gouvernemental » annuel des entreprises, de nombreux départements, branches et localités sont passés d'une attitude passive à une attitude proactive, améliorant ainsi les procédures administratives, réduisant les tracas et renforçant les interactions directes avec les entreprises. Au cours des deux premières années de mise en œuvre du DDCI, l'impact n'était pas vraiment évident. Mais en 2023-2024, les entreprises ont commencé à « absorber » et à constater que Thanh Hoa évolue vers un environnement d'investissement de plus en plus juste, transparent et ouvert. Cet état d'esprit influence directement les résultats de l'enquête PCI, une enquête sociologique basée sur des ressentis concrets.
Français L'analyse du tableau des composants PCI 2024 montre que 6/9 indices des composants ont enregistré une augmentation de score, dans laquelle de nombreux indices clés ont fortement augmenté tels que : Concurrence loyale (+1,42 point) : Reflète un environnement commercial plus juste, moins de favoritisme pour les entreprises « d'arrière-cour ». Formation de la main-d'œuvre (+1,29 point) : Démontre des efforts pour connecter les établissements de formation professionnelle aux besoins réels des entreprises. Transparence (+0,87 point) : Montre que les informations de planification, les procédures juridiques et le soutien à l'investissement sont plus publics et accessibles.
Toutefois, certains indicateurs ont encore reculé, comme le coût du temps (-1,03 point) ou le dynamisme du gouvernement (-0,42 point). Ceci constitue un avertissement quant aux domaines nécessitant des améliorations supplémentaires pour éviter un ralentissement de la croissance du PCI.
Le défi est grand, mais le chemin est clair.
Thanh Hoa PCI s'était hissée à la 8e place. Sa progression de 9e place en 2024, pour atteindre la 21e place nationale, bien que inférieure aux attentes, constitue une avancée remarquable, témoignant de l'efficacité progressive des efforts de réforme. Il convient de noter que c'est la deuxième année consécutive que Thanh Hoa améliore son score et son classement PCI, ce qui montre que la chaîne de réformes n'est plus une réponse temporaire, mais qu'elle constitue progressivement une base de réforme stable et durable.
M. Do Dinh Hieu, directeur de VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh, a déclaré : « L'augmentation continue du PCI de Thanh Hoa en 2024 est une avancée prometteuse. Il ne s'agit pas d'une avancée temporaire, mais du résultat d'un profond processus de réforme, notamment d'un changement radical de mentalité en matière de gestion et de service aux entreprises à tous les niveaux de gouvernement. »
Il a toutefois souligné avec franchise que la pression pour maintenir la dynamique des réformes est très forte. Bien que le score PCI de l'ensemble de la province ait augmenté ces deux dernières années, certains indicateurs montrent encore des signes de ralentissement, voire de baisse. Il s'agit de vieux « goulots d'étranglement » qui n'ont pas été complètement résolus. Notamment, à partir de 2025, le champ d'évaluation PCI sera réduit, ne portant que sur 34 provinces et villes. Cela oblige Thanh Hoa à se concentrer davantage sur la qualité des réformes de fond, car les scores sont désormais comparés non seulement en termes d'étendue, mais aussi en termes de profondeur. De plus, les avantages traditionnels tels que « l'étendue du territoire et la forte population » ne sont plus des facteurs différenciateurs pour attirer les investissements. De nombreuses localités bénéficient désormais de superficies plus importantes, d'infrastructures plus modernes et d'une compétitivité accrue. Afin de ne pas se laisser distancer, Thanh Hoa doit s'engager résolument pour placer la satisfaction des entreprises au cœur de la réforme.
Actuellement, dans le contexte où d'autres localités mènent également d'importantes réformes, la province de Thanh Hoa continue de supprimer les obstacles inhérents tels que le déblaiement des sites, les procédures d'investissement et l'accès au foncier. Parallèlement, elle favorise la transformation numérique de l'administration publique, renforce le dialogue et améliore les capacités du personnel, notamment au niveau local. Grâce au renforcement de la confiance des entreprises, la province de Thanh Hoa PCI non seulement gagne en notoriété, mais améliore également la qualité de sa croissance, favorisant ainsi un développement socio-économique global et durable.
Minh Hang
Source : https://baothanhhoa.vn/pci-tang-9-bac-buoc-ngoat-tu-cai-cach-hay-tin-hieu-nhat-thoi-250592.htm
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