Petrovietnam a organisé une réunion du personnel pour présenter les candidats au poste de directeur général.
Les 22 et 23 février à Hanoï , le groupe pétrolier et gazier vietnamien (Petrovietnam) a tenu une conférence sur le travail du personnel, mettant en œuvre le processus d'introduction du personnel pour nommer aux postes de secrétaire adjoint du comité du Parti, de membre du conseil des membres et de directeur général du groupe.
| Petrovietnam met pleinement en œuvre le processus de recrutement du personnel pour le poste de directeur général du Groupe. |
Étaient présents à la conférence des représentants des comités centraux du Parti, du bureau du comité du Parti gouvernemental, du comité central du Parti du bloc des entreprises, du ministère de l'Intérieur et du comité de gestion du capital de l'État auprès des entreprises.
Du côté du groupe pétrolier et gazier vietnamien, se trouvaient des camarades du Comité exécutif du Parti, des membres du Conseil d'administration, du Conseil des directeurs généraux et des responsables clés du Groupe.
Les mesures prises par le Groupe pour nommer le personnel aux postes de secrétaire adjoint du Parti chargé de la production et des affaires, de membre du conseil d'administration et de directeur général ont été mises en œuvre de manière approfondie, ferme et rigoureuse, garantissant ainsi le respect des règlements du Parti et des lois de l'État.
Dans un esprit de consensus et de sens des responsabilités, la direction et les principaux collaborateurs du Groupe ont fait preuve d'une grande confiance en présentant des candidats aux autorités compétentes afin qu'elles examinent et nomment les personnes aux postes de secrétaire adjoint du Parti, de membre du conseil d'administration et de directeur général du Groupe.
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