Ces dernières années, la province a mis en œuvre avec succès des solutions pour créer des emplois, notamment : attirer les investissements dans les zones et pôles industriels ; renforcer les liens en matière de formation professionnelle ; proposer des services d'orientation et de placement ; et promouvoir l'exportation de main-d'œuvre. Dans les établissements de formation professionnelle de la province, les effectifs correspondent de mieux en mieux aux besoins de la société. De nombreuses professions, affichant des taux d'emploi élevés et adaptées au contexte local, ont attiré de nombreux travailleurs ruraux. Citons par exemple la mécatronique, l'électricité industrielle et l'électronique industrielle. M. Nguyen Phan Anh Quoc, directeur du lycée professionnel de Ninh Thuan , a déclaré : « Depuis toujours, l'établissement s'efforce d'améliorer la qualité de la formation professionnelle et de développer les compétences afin de répondre à la demande de main-d'œuvre qualifiée nécessaire au développement socio-économique de la province. Parallèlement, nous avons activement mis en place des coentreprises et des partenariats pour faciliter l'insertion professionnelle de nos diplômés. » Ces efforts ont permis de porter le taux d'emploi des diplômés à plus de 85 %, et même à 100 % pour la profession d'ingénieur électricien industriel. De nombreuses entreprises du secteur des énergies renouvelables de la province ont recruté des diplômés en génie électrique industriel et en électronique industrielle pour des postes d'installation, d'exploitation et de maintenance, avec des salaires de 12 à 15 millions de VND par mois, supérieurs à la moyenne provinciale.
Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales charge le Centre provincial de services de l'emploi d'organiser des forums de l'emploi mensuels et des forums mobiles dans les districts et les villes. En 2024, grâce à ces forums, plus de 30 000 travailleurs ont bénéficié de conseils, d'orientations vers des offres d'emploi et d'un soutien à la formation professionnelle, dont 395 personnes qui ont reçu des conseils, des orientations et des contacts professionnels. Mme Phu Thi Song Cuong, du village de Tan Lap, commune de Phuoc Nam (district de Thuan Nam), témoigne : « Auparavant, mon mari et moi travaillions comme ouvriers. Le travail était pénible et les revenus instables, ce qui rendait notre situation familiale très difficile. Grâce à ma participation au forum de l'emploi de la commune et aux conseils des fonctionnaires, j'ai encouragé mon mari à se lancer dans l'exportation de main-d'œuvre à l'étranger. » Pendant ses deux années de travail au Japon, mon mari envoyait à la maison plus de 10 millions de dongs par mois, ce qui nous permettait de rembourser nos dettes bancaires, de rénover notre maison, d'offrir une meilleure éducation à nos enfants et d'économiser un capital à investir dans le développement de modèles efficaces d'élevage et d'agriculture pour sortir de la pauvreté et stabiliser nos vies.
Les travailleurs employés par Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd.
Au cours des dernières années, la province a mis en œuvre de nombreuses mesures incitatives pour attirer de grandes entreprises nationales et étrangères et les encourager à investir dans les zones et pôles industriels de la région, créant ainsi des milliers d'emplois pour les travailleurs locaux. Afin de garantir la sécurité et les droits des travailleurs, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales a activement collaboré avec les agences, les services et les collectivités locales pour guider, soutenir et inciter les entreprises et les employeurs de la région à appliquer correctement la réglementation et les politiques en matière de droit du travail, améliorant ainsi la qualité de vie des travailleurs de la province. Mme Tran Thi Trang, originaire du village d'An Xuan, commune de Xuan Hai (district de Ninh Hai), témoigne avec joie : « Lorsque la pandémie de COVID-19 a éclaté, je suis rentrée chez moi après avoir travaillé de nombreuses années comme ouvrière du textile dans une zone industrielle de Dong Nai. Je me suis retrouvée sans emploi et confrontée à des conditions de vie très difficiles. Après l'implantation de la société Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. dans le parc industriel de Thanh Hai, j'ai postulé et j'ai été embauchée. » Maintenant, en travaillant près de chez moi avec un revenu stable de plus de 7 millions de VND par mois et de nombreux autres avantages pour les employés, ma vie et celle de nombreux travailleurs de l'entreprise se sont considérablement améliorées par rapport à avant.
En 2024, la province a créé 18 505 nouveaux emplois, atteignant ainsi 115,7 % de l’objectif annuel. Parmi ces emplois, 222 travailleurs ont été embauchés à l’étranger dans le cadre de contrats à durée déterminée, dépassant de 48 % les prévisions. Cette initiative a contribué à réduire le taux de pauvreté multidimensionnelle à 2,6 % et le revenu moyen par habitant a atteint 98,2 millions de VND. M. Tran Duc Long, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, a déclaré : « La création d’emplois est essentielle pour que la province puisse mettre en œuvre efficacement une réduction durable de la pauvreté. Le succès de l’insertion professionnelle des travailleurs, qui dépasse les objectifs fixés, jette les bases d’une année 2025 propice à la réalisation des objectifs de la résolution du 14e Congrès provincial du Parti. Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales s’efforcera d’atteindre les objectifs et de mener à bien les missions relatives au travail et à l’emploi en 2025 et pour l’ensemble de la période 2020-2025. » Plus précisément, le ministère continuera de promouvoir les services d'orientation et de placement en emploi auprès des populations locales, y compris dans les régions éloignées et défavorisées. De plus, il s'attachera à collecter des données sur la recherche d'emploi, à les analyser, à établir des prévisions et à diffuser des informations sur le marché du travail afin d'organiser un placement efficace, dans le but de créer 16 000 nouveaux emplois en 2025, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté et à l'augmentation des revenus des travailleurs de la province.
Minh Thuong
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm
Comment (0)