De nombreuses solutions et initiatives sont appliquées
La mise en œuvre du mouvement d'émulation a encouragé l'esprit d'innovation et la créativité des employés dans l'application des technologies, l'amélioration des techniques et l'optimisation des processus de production. Ces initiatives apportent non seulement des avantages économiques directs, mais contribuent également à l'amélioration de la productivité et de la qualité du travail. Au cours de la période de 5 ans (2020-2024), les employés de l'usine ont développé leurs capacités, mené des recherches et mis en œuvre 55 initiatives d'innovation technique, dont 21 ont été reconnues par le Groupe Électricité du Vietnam (EVN). Parmi les initiatives de niveau EVN, on compte la contribution de jeunes ingénieurs du département technique. Parmi les personnalités emblématiques figurent de jeunes ingénieurs enthousiastes et dynamiques tels que : Nguyen Trong Nhan, Tran Xuan Trinh Thuat, Ho Van Nhan, Ngo Van Nam, Tang Tan Huy, Pham Nhat Hoang, Nguyen Nhat Truong, Nguyen Hoang Thuc et Ho Vinh Trinh. L'une des initiatives remarquables est l'amélioration du circuit secondaire pour surmonter le défaut du générateur de secours EDG de l'unité S3, qui élimine efficacement le défaut immédiatement dû à la défaillance du canal d'entrée important, aidant à rétablir immédiatement le système de générateur de secours, économisant les coûts d'achat de nouveaux équipements AGC ou les coûts de réparation lorsqu'il faut les renvoyer au fabricant.

Parallèlement, des initiatives et des solutions sont mises en œuvre avec qualité, praticité et adéquation à la situation réelle de l'usine. Parmi les solutions et initiatives remarquables, on peut citer : l'amélioration du clapet CFD-01 de la tour de transfert JT-02 du système de carburant pour une exploitation proactive et pratique, l'augmentation de la capacité de déchargement de deux CSU (déchargeurs continus de navires), la réduction de la charge sur les moteurs des convoyeurs, et l'augmentation de la disponibilité des voies d'importation de charbon depuis deux CSU (vers l'entrepôt de charbon principal, l'entrepôt de charbon étendu ou les deux entrepôts simultanément). La solution de criblage mobile pour le canal de circulation permet de réduire considérablement la quantité de méduses entrant dans le canal de circulation d'eau, de 500 à 1 000 sacs/jour à 100 sacs/jour, garantissant ainsi un fonctionnement sûr et fiable du système électrique. Ou encore la chaîne de solutions visant à réduire les émissions de poussières dans l'environnement ; La chaîne de solutions d'économie d'eau industrielle dans l'usine comprend : la solution de réutilisation des eaux usées traitées pour alimenter le système de brumisation afin de supprimer les poussières ; Réutilisation de l'eau du lac pour l'arrosage des plantes, au lieu de l'eau de service. Solution pour améliorer le système de nacelle à scories ; solution pour optimiser le fonctionnement du système de soufflage des poussières à la centrale thermique de Vinh Tan 4…



Les initiatives mises en œuvre ont permis d'améliorer l'efficacité, notamment en améliorant la productivité du travail, en réduisant les coûts de production, en améliorant l'efficacité technique et économique, en augmentant la durée de vie et la fiabilité des générateurs et en protégeant l'environnement dans le processus de production, qui est de plus en plus efficace et durable. M. Mac Duc Sinh, chef du département technique, a déclaré : « Les jeunes ingénieurs du département ont toujours l'esprit d'auto-apprentissage et pratique pour améliorer leurs compétences et leurs qualifications professionnelles au travail, répondant ainsi aux besoins de production de l'usine. Leurs initiatives sont toutes hautement applicables, permettent de réduire les coûts et améliorent l'efficacité de la gestion technique. Je suis convaincu qu'avec le soutien et les encouragements d'EVN, la direction, les ingénieurs et les ouvriers de l'usine sauront mettre en avant leurs atouts et mettre en œuvre des initiatives utiles. »
Développement ultérieur
Récemment, lors de la conférence type avancée quinquennale (2020-2025), M. Vu Thanh Hai, secrétaire du Parti et directeur de la centrale thermique Vinh Tan 4, a salué les efforts du personnel pour promouvoir des mouvements d'émulation pratique dans la recherche scientifique , les initiatives d'innovation technique, la « transformation numérique chez EVN », « une adaptation sûre, flexible et efficace » et « la mise en œuvre réussie des tâches et des plans pour 2025 ». Chaque année a un thème et chaque mouvement a un objectif, sans se contenter de mettre en avant la forme, mais en se concentrant sur la promotion de l'efficacité à chaque étape de la production. L'usine a dépassé 107 % de l'objectif d'initiative du programme « 10 000 initiatives » lancé par le syndicat EVN. De nombreux sujets ont une grande valeur pratique, tels que « Une chaîne de solutions industrielles d'économie d'eau dans l'usine, comprenant : la solution de réutilisation des eaux usées traitées pour le système de brumisation afin d'éliminer la poussière ; la réutilisation de l'eau des bassins pour l'arrosage des plantes au lieu de l'eau de service » ; « Solutions pour améliorer le système de nacelle à scories » ; « Une série de solutions pour réduire les émissions de poussières dans l’environnement »… à la fois réduire les coûts d’exploitation et améliorer l’environnement de travail, protégeant ainsi l’environnement.
« Nous ne nous battons pas pour les résultats, mais pour grandir et contribuer. La compétition commence au quotidien : chaque petite initiative, chaque opération sûre, chaque contrôle efficace des équipements est le fruit du sérieux, de l'intelligence et du dévouement. D'une usine nouvellement créée, manquant d'expérience, de ressources humaines et de modèle de gestion, nous nous sommes progressivement stabilisés, avons bâti une culture d'entreprise et posé les bases de la sécurité, de l'efficacité et d'une productivité supérieure. Grâce à nos efforts pour surmonter les difficultés, à notre audace, à notre volonté d'agir, chaque unité peut relever les défis et s'élever grâce à sa force intérieure. Je suis impressionné par des initiatives apparemment simples, comme l'amélioration du système de convoyage, l'ajustement de la logique opérationnelle… mais qui apportent une grande efficacité. Nous avons besoin de plus de personnes qui osent réfléchir, agir et montrer », a déclaré M. Vu Thanh Hai.
Source : https://baobinhthuan.com.vn/phat-huy-sang-kien-cai-tien-ky-thuat-vao-van-hanh-san-xuat-dien-131321.html
Comment (0)