Promouvoir la responsabilité des conseils consultatifs

Promouvoir l'intelligence, l'enthousiasme et le prestige des membres du Conseil d'administration contribuera à accroître l'efficacité et la pragmatisme des activités du Front. Photo : PV

N'a pas peur du travail difficile

Le Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam compte quatre conseils consultatifs (CCC), composés de 23 membres : Affaires ethniques et religieuses ; Démocratie et droit ; Économie et société ; Affaires étrangères du peuple. Le Comité permanent du CCC élabore des plans annuels d'activité sur la base du programme de travail de ces CC.

En plus des « ordres » du Comité permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, de nombreux membres du Comité permanent ont proposé de manière proactive des contenus de surveillance, notamment de nombreuses questions complexes liées à la terre, à l'indemnisation, à la réinstallation, etc.

Comme en 2023, à travers une enquête sur le terrain à Que Son, Dien Ban, Duy Xuyen, le Comité permanent de la démocratie - Loi du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam a rapporté les résultats de l'enquête et a proposé au Comité permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam d'organiser une délégation de suivi pour surveiller la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'indemnisation, le soutien et la réinstallation lorsque l'État récupère des terres pour mettre en œuvre le projet de parc industriel de Dong Que Son dans la ville de Huong An (Que Son).

Le Conseil de la démocratie et du droit a également recommandé au Conseil populaire provincial et au Comité populaire un certain nombre de mesures visant à orienter la mise en œuvre des mesures d'indemnisation, de soutien, de réinstallation et de récupération des terres.

Participant au Comité permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam pendant de nombreux mandats, M. Phan Khac Chuong - Président du Comité permanent de la démocratie et du droit a déclaré que l'échange et la coordination entre les départements professionnels du Front provincial et les comités permanents sont très nécessaires pour maximiser le rôle et la responsabilité des comités permanents dans le travail du Front.

Pour que le Conseil d'administration fonctionne efficacement, le Comité permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam doit se concentrer sur le renforcement et le perfectionnement du Conseil d'administration ; les membres doivent être enthousiastes, dévoués et avoir certaines qualifications professionnelles dans des domaines connexes.

Parallèlement, il existe un mécanisme de coordination entre les Conseils populaires provinciaux et les Conseils populaires et les comités consultatifs des districts et des communes pour saisir et conseiller rapidement sur la résolution de tout problème survenant au niveau local ; organiser régulièrement des cours de formation pour mettre à jour les nouvelles connaissances, en particulier les compétences de conseil...

Concernant le travail de supervision et de critique du Front, M. Chuong a déclaré : « Le Comité permanent du Front provincial doit examiner et évaluer l’efficacité après la supervision et la critique ; ce qui a été fait, ce qui a été surmonté, ce qui n’a pas été fait… Il doit être efficace pour que les gens croient ; sinon, la supervision et la critique ne seront pas convaincantes ».

Le Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam a décerné des certificats de mérite à 6 collectifs et individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le domaine du conseil en 2023. Photo : PV

Choisissez une personne fiable et responsable

Au cours des mandats précédents, le Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam a toujours privilégié le rôle de ses membres. La proportion de membres issus de milieux modestes, de personnalités prestigieuses et d'experts dans divers domaines participant au Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam, mandat X, s'élève à 38,46 % (35/91 membres).

En particulier, de nombreux membres participant au Comité permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam ont fait preuve de sens des responsabilités et ont participé activement à des activités, notamment des activités d'enquête, de supervision et de critique sociale...

M. Nguyen Anh Ca, président du Conseil socio-économique du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, a déclaré qu'en tant que membre du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam et membre du Conseil pendant deux mandats, il étudie régulièrement et participe pleinement aux cours de formation pour améliorer sa compréhension du contenu, des méthodes et du rôle des activités de supervision sociale et de critique du Front.

Selon M. Ca, la supervision et la critique sociales sont une activité nouvelle et difficile, qui exige des membres du conseil d'administration qu'ils se concentrent sur la recherche, la sélection du contenu et des sujets de supervision et d'enquête pour répondre aux exigences pratiques, recevoir l'attention sociale et apporter des droits et des intérêts légitimes à la majorité des gens.

M. Tran Huu Quang - Chef du Département d'Inspection, de l'Accueil des Citoyens, des Plaintes et des Dénonciations de l'Inspection Provinciale de Quang Nam (membre du Conseil Permanent de la Démocratie - Loi du Comité Provincial du Front de la Patrie du Vietnam) a déclaré que pour améliorer la qualité et l'efficacité du travail du front, le Comité Provincial du Front de la Patrie du Vietnam doit continuer à prêter attention à la typicité et à la praticité dans la structure et la sélection des membres individuels pour participer au nouveau mandat du comité, en assurant la participation d'individus typiques qui sont des experts, des scientifiques, des gestionnaires et des personnes ayant une expertise professionnelle dans les domaines de travail liés au travail du front.

M. Nguyen Phi Hung, vice-président permanent du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, a déclaré que le bon fonctionnement des comités permanents du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam dépend des rôles individuels au sein de ces comités.

Si les membres du Conseil d’Administration sont actifs, enthousiastes, ont des connaissances juridiques et une expérience pratique, ils proposeront des contenus pratiques au Front.

Au cours du dernier mandat, outre les membres responsables du Conseil d'Administration qui ont travaillé dur et apporté de nombreuses opinions valables, certains membres, bien que possédant des qualifications et une expérience professionnelles, ont néanmoins été influencés par leur travail personnel, de sorte que le temps consacré au travail de première ligne n'a pas été très important.

Pour le bon fonctionnement du Conseil d'administration, le rôle de présidence, de coordination et d'animation du Comité permanent du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam est essentiel. Après le congrès, le Comité permanent dresse le bilan des activités du Conseil d'administration, puis examine, étudie, identifie et invite des experts et des personnalités éminentes dans divers domaines, notamment l'aménagement du territoire, l'évacuation des logements temporaires et vétustes, la construction de nouveaux bâtiments ruraux, etc., à siéger au Conseil d'administration.

« Le Front doit sélectionner et identifier des personnes motivées pour siéger au conseil d'administration. Comme pour le nouveau mandat, nous devons sélectionner des personnes enthousiastes et compétentes », a souligné M. Hung.

Plus de 3 500 séances de veille et de critique sociale

Avec la devise « Proactif - Spécifique - Rigueur - Qualité », au cours des 5 dernières années, les Comités du Front de la Patrie du Vietnam à tous les niveaux ont sélectionné de manière proactive le contenu et les sujets et ont présidé l'organisation de 2 451 sessions de supervision thématique (dont le niveau provincial a supervisé 29 sessions, le niveau du district 373 sessions, le niveau de la commune 2 049 sessions) ; les organisations sociopolitiques à tous les niveaux ont présidé et organisé 5 801 sessions de supervision.

Le Front de la Patrie à tous les échelons a présidé à l'organisation de 1 085 séances de critique sociale sur les projets de documents des comités du Parti et des autorités de même échelon. Après supervision et critique sociale, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques à tous les échelons ont adressé 3 329 recommandations écrites aux comités du Parti, aux autorités et aux organismes compétents pour qu'ils les étudient, les acceptent, les résolvent et y répondent par écrit conformément à la réglementation (soit 79,84 %).

En outre, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province et des localités a présidé l'organisation de 7 conférences pour recueillir les avis des communautés résidentielles où se déroulent d'importants projets nationaux, des projets du groupe A, des projets de migration et de réinstallation à grande échelle, avec des risques élevés d'impact sur l'environnement, affectant directement la vie des communautés résidentielles où le projet d'achèvement de la route côtière de Vo Chi Cong est mis en œuvre ; le projet de rénovation et de modernisation de la route nationale 14E ; le projet de développement intégré adaptatif de la province de Quang Nam... (T.DAN)

Le Front améliore constamment son organisation, son appareil et son personnel.

Au cours de la période 2019-2024, le Comité du Front de la Patrie du Vietnam aux niveaux provincial et de district réorganisera l'appareil en vue d'une rationalisation et d'un fonctionnement efficace.

Le Comité du Front de la Patrie du Vietnam, aux niveaux provincial et régional, consolide, améliore et promeut régulièrement le rôle des organismes consultatifs, des collaborateurs, des experts, des scientifiques, des gestionnaires, des personnalités éminentes et des personnalités prestigieuses des groupes ethniques et religieux, afin qu'ils participent à ses travaux, notamment par des activités de conseil et de critique sociale. Outre les quatre conseils consultatifs provinciaux, le Front a mis en place, au niveau des districts, 30 conseils consultatifs composés de 191 membres.

Le comité de travail du front résidentiel est organisé conformément à la réglementation. La province compte 1 240 comités de travail du front résidentiel qui ont terminé leur mandat et se sont consultés pour élire le nouveau comité conformément à la réglementation. (V.ANH)

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