Selon un groupe de scientifiques ayant réalisé le Rapport annuel sur l'économie et le commerce du Vietnam 2024, publié aujourd'hui, 3 avril, par l'Université de commerce, le manque criant d'experts constitue le principal obstacle à l'application et au développement de la technologie de l'IA au Vietnam.
Indice élevé d'entreprises intéressées par l'IA
Sous le thème « L’intelligence artificielle à l’ère du numérique », des chercheurs de l’Université de Commerce ont dressé un tableau d’ensemble de l’économie vietnamienne ces dernières années, marquée par l’impact considérable de l’IA sur tous les aspects de la vie. S’appuyant sur de nombreux documents, le rapport démontre que le Vietnam se distingue, au sein de la région Asie- Pacifique, par sa capacité à intégrer les applications de l’IA dans ses entreprises.
Le professeur agrégé Phan The Cong, secrétaire scientifique et représentant du groupe chargé de l'élaboration du rapport annuel économique et commercial du Vietnam pour 2024, a déclaré que la pénurie d'experts constituait le principal obstacle au développement de l'IA au Vietnam. PHOTO : VIET YEN
74 % des entreprises vietnamiennes ont mis en place une stratégie de numérisation, un chiffre supérieur à la moyenne régionale de 63 %. Cela contribue à améliorer le niveau d'utilisation des technologies au sein des entreprises vietnamiennes et apporte de nombreux avantages, tels que l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, la satisfaction accrue des employés et le renforcement de la cybersécurité.
Jusqu'à 98 % des entreprises vietnamiennes ont déclaré que le principal avantage de l'investissement dans les applications technologiques était une nette amélioration de leurs opérations commerciales, 91 % ont constaté une cybersécurité renforcée et 87 % ont reconnu une amélioration de l'expérience client.
Au cours des 12 derniers mois, près de 80 % des entreprises vietnamiennes ont utilisé l'IA, dépassant ainsi la moyenne régionale de 69 %. Par ailleurs, 46 % d'entre elles ont investi dans la formation de l'ensemble de leurs équipes, y compris la direction, aux technologies de l'information, contre une moyenne régionale de 40 %.
Ces chiffres montrent que les entreprises vietnamiennes utilisent activement la technologie et l'IA pour améliorer leur efficacité et leur compétitivité, tout en se concentrant sur le développement des ressources humaines technologiques pour répondre à la demande croissante.
Pénurie d'experts en développement de l'IA au Vietnam
Selon le rapport annuel 2024 sur l'économie et le commerce du Vietnam publié par l'Université de commerce, le principal défi pour l'application et le développement de l'IA au Vietnam est la pénurie de ressources humaines hautement qualifiées, alors que les ressources humaines constituent l'atout majeur dans la course à l'IA.
Non seulement les entreprises vietnamiennes se disputent les meilleurs ingénieurs et chercheurs vietnamiens en IA, mais les multinationales et les leaders mondiaux de l'IA souhaitent également tirer profit de cette force d'élite.
La guerre des talents a attiré une part importante des ressources humaines en IA, encore peu nombreuses au Vietnam, tandis que la formation de professionnels qualifiés en IA reste insuffisante. Bien que les universités accélèrent leurs efforts, allant jusqu'à signer des accords de coopération avec des partenaires technologiques majeurs de Corée, du Japon, des États-Unis et d'Australie pour ouvrir des centres de recherche internationaux en IA au Vietnam, la rapidité et la qualité de la formation sont jugées insuffisantes pour répondre à la demande, car le nombre d'universités offrant une formation de qualité dans ce domaine se compte sur les doigts d'une main.
Même la formation des ressources humaines en technologies de l'information, considérée comme le « cercle extérieur » du développement et de l'application des nouvelles technologies numériques, manque chaque année d'environ 100 000 à 200 000 personnes.
D'après le rapport 2019 de Nexus FrontierTech, les ressources humaines en IA au Vietnam ne couvrent qu'un dixième de la demande du marché. Selon le rapport 2024 de l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI), le Vietnam compte 700 ingénieurs spécialisés en IA, mais seulement 300 experts en IA environ.
« Par conséquent, l'un des plus grands défis pour le développement de l'IA au Vietnam est le manque de ressources humaines spécialisées et de haute qualité », a déclaré le professeur agrégé Phan The Cong, secrétaire scientifique et représentant de l'équipe de rédaction du rapport.
L'équipe éditoriale du rapport a également indiqué que, ces derniers temps, des experts ont recommandé à plusieurs reprises que, pour répondre à l'énorme demande de ressources humaines en IA au cours des 10 prochaines années, le Vietnam doive investir massivement dans le déploiement simultané de nombreuses approches à grande échelle, notamment la formation formelle, combinant formation en entreprise et formation universitaire, formation communautaire et éducation en ligne ouverte à tous.
Source : https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm
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