Dans les régions reculées, isolées et à forte concentration de minorités ethniques, les membres du Parti contribuent non seulement à consolider le système politique à la base et à renforcer les capacités de leadership et la force de combat de l'organisation du Parti, mais constituent également un moteur essentiel du développement socio-économique et de la construction de l'administration locale. Consciente de cette importance, la Commission provinciale du Parti de Quang Ninh s'est attachée ces dernières années à mettre en œuvre de nombreuses solutions et à assurer efficacement le développement des membres du Parti dans cette région.
Le district de Binh Lieu, localité comptant le plus grand nombre de minorités ethniques de la province, a accordé ces dernières années une attention particulière au renforcement et au développement du vivier de membres du Parti au sein de ces communautés. En conséquence, les comités du Parti, à tous les niveaux, se sont toujours attachés à former et à perfectionner les compétences des cadres de village et de hameau afin d'accroître la proportion de secrétaires de cellule du Parti également chefs de village et de responsables d'organisations villageoises et hameaux membres du Parti. À ce jour, 100 % des secrétaires de cellule du Parti qui sont aussi chefs de village et responsables de départements et de sections sont membres du Parti.
Par ailleurs, Binh Lieu encourage activement les mouvements d'émulation patriotique, le travail, la production et le développement de la vie culturelle dans les quartiers résidentiels, identifiant ainsi des facteurs spécifiques et novateurs pour la formation et le recrutement de nouveaux membres du Parti. Chaque année, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Binh Lieu élabore un plan de mise en œuvre des objectifs de recrutement, privilégiant la qualité à la quantité et appliquant rigoureusement les processus et procédures de recrutement.
Durant la période 2020-2025, le Comité exécutif du Parti du district de Binh Lieu s'est fixé pour objectif de recruter des membres issus des minorités ethniques afin d'atteindre 3 à 4 % du nombre total d'adhérents, tout en maintenant un taux de présence de membres issus des minorités ethniques dans toutes les cellules du Parti (villages, hameaux et quartiers). Pour atteindre cet objectif, le Comité permanent du Comité du Parti du district a émis la directive n° 08-CT/HU (datée du 27 janvier 2022) visant à renforcer le leadership du Parti dans l'amélioration de la qualité du travail de formation des nouveaux membres jusqu'en 2025. À mi-mandat, le Comité du Parti du district avait atteint un taux de recrutement moyen de 3,9 % (dépassant ainsi l'objectif fixé par la résolution, qui était de plus de 3 % par an).
Grâce à l'accent mis sur la formation de nouveaux membres du parti, la qualité des recrues issues des minorités ethniques dans le district de Binh Lieu s'est considérablement améliorée. La majorité des membres du parti possèdent un diplôme d'études secondaires et la proportion de ceux qui suivent une formation professionnelle est en hausse, contribuant ainsi à l'objectif d'éliminer les villages sans membres ni structures du parti.
Le Comité du Parti de la ville de Cam Pha compte actuellement près de 300 membres issus des minorités ethniques, soit 2,67 % du total des membres, dont 80 appartiennent à ces minorités. Depuis le début de son mandat, le Comité a accueilli 28 nouveaux membres issus des minorités ethniques locales. Selon le responsable du Comité d'organisation du Parti de Cam Pha, le développement des membres issus des minorités ethniques est une priorité pour le Comité, qui privilégie la qualité à la quantité. Les candidats envoyés en formation, en mentorat et en admission au Parti sont sélectionnés grâce à des mouvements d'émulation patriotique à la base. Ainsi, une fois admis, nombre d'entre eux se sont distingués en devenant des personnalités importantes, secrétaires de cellule, chefs de village ou de quartier, et en contribuant activement au développement local.
Ces dernières années, le nombre de jeunes issus des minorités ethniques employés dans les entreprises a également augmenté, notamment dans le secteur charbonnier de la région, contribuant ainsi au maintien et à la stabilisation de la production et des activités commerciales du Groupe national vietnamien des industries charbonnières et minières (TKV). À titre d'exemple, la société par actions charbonnière de Mong Duong emploie actuellement plus de 700 personnes issues des minorités ethniques, soit environ 21 % de son effectif total ; parmi elles, près de 70 % résident dans les districts de Binh Lieu, Ba Che, Tien Yen et Dam Ha.
Le comité du Parti de la Compagnie charbonnière de Mong Duong compte actuellement 37 cellules affiliées, regroupant 818 membres, dont 47 issus des minorités ethniques. Afin de constituer un vivier de nouveaux membres issus de ces minorités et de les former, le comité a chargé les organisations internes d'intensifier leurs efforts de sensibilisation politique auprès des jeunes membres des syndicats, tout en créant un environnement propice à l'épanouissement de leur potentiel et de leur motivation à devenir membres du Parti.
Depuis le début de la législature, le Comité du Parti de la Société par actions charbonnière de Mong Duong a admis 15 nouveaux membres issus des minorités ethniques. Le mineur Ninh Van Thang (Société par actions charbonnière de Mong Duong) a déclaré : « Au début de l’année 2024, j’ai été très honoré et fier d’être admis au Parti. Je m’engage à tout mettre en œuvre pour respecter le serment prêté sous la bannière du Parti lors de mon admission, à poursuivre ma formation pour devenir un bon membre, à toujours prendre l’initiative des mouvements d’émulation syndicale au sein de l’entreprise et à être un exemple pour tous. »
Au cours des dernières années, le Comité provincial du Parti, le Comité populaire provincial, les comités de construction du Parti, le Front de la Patrie à tous les niveaux, les organisations socio-politiques de la province, les Comités du Parti de district, de ville et de cité, ainsi que les Comités du Parti relevant directement de la province, ont pleinement assumé leurs rôles de direction et d'orientation dans les affaires ethniques ; ils ont adopté des résolutions sur le travail de construction du Parti, axées sur l'amélioration de la qualité des organisations et des membres du Parti dans les zones à forte concentration de minorités ethniques.
Les comités et organisations subordonnées du parti suivent scrupuleusement les résolutions, élaborent des plans de mise en œuvre précis et adaptés, innovent en matière de contenu et améliorent la qualité de leurs activités afin que l'organisation du parti devienne véritablement le noyau politique à la base. De là, elle pilote et dirige la réalisation des objectifs et des tâches, contribue au développement économique et social, réduit la pauvreté, garantit la défense et la sécurité nationales, renforce le Parti et bâtit un système politique intègre et solide ; elle crée également des conditions favorables à l'épanouissement des membres du parti issus des minorités ethniques et des zones montagneuses.
Hoai Anh
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