Le développement de la culture et de la population de Quang Ninh est l'une des tâches auxquelles la province accorde une attention particulière, car elle est considérée comme une force endogène importante au service de la croissance rapide et durable de la province.
Depuis de nombreuses années, la province conjugue avec constance développement économique rapide et durable et développement culturel et humain, forgeant ainsi une culture riche en identité locale. La résolution du XVe Congrès provincial du Parti a identifié « La construction d'une culture riche en identité de Quang Ninh, associée à une réduction rapide des inégalités entre riches et pauvres et des disparités régionales » comme l'une des trois priorités de la période 2020-2030. Le Comité provincial du Parti a adopté la résolution n° 11-NQ/TU (du 9 mars 2018) « Relative à la construction et au développement de la culture et du peuple de Quang Ninh pour répondre aux exigences du développement durable » et la résolution n° 17-NQ/TU (du 30 octobre 2023) « Relative à la construction et à la promotion des valeurs culturelles et du potentiel humain de Quang Ninh afin d'en faire une ressource endogène et un moteur de développement rapide et durable ».
Sous l'impulsion de la province, les comités du Parti, les autorités, le Front de la Patrie et les organisations socio -politiques ont élaboré des plans, des projets et des thématiques détaillés pour le développement de la culture et du peuple de Quang Ninh. Ces plans et projets précisent leur importance pratique, leurs modalités de mise en œuvre, leurs objectifs et les résultats attendus. À titre d'exemple : un projet de préservation, de restauration et de valorisation du patrimoine historique et culturel ainsi que des sites touristiques de la province pour la période 2020-2025, avec une perspective à l'horizon 2030 ; et un projet de numérisation du patrimoine culturel provincial. Par ailleurs, la province a intégré des ressources pédagogiques locales dans les programmes scolaires du primaire et du secondaire, afin de sensibiliser les jeunes générations à la tradition révolutionnaire et à la riche histoire de la région et de susciter leur fierté à leur égard. Ainsi, chaque année, près de 500 écoles organisent des sorties scolaires sur les sites historiques de la province, impliquant plus de 200 000 élèves.
Le mouvement « Tous unis pour construire une vie culturelle » s'est largement développé, reflétant fidèlement la réalité et contribuant à enrichir le patrimoine culturel traditionnel des régions et des groupes ethniques de la province. 1 542 villages et quartiers ont établi des pactes et conventions villageoises. De nombreux modèles collectifs et individuels de construction d'un environnement culturel, d'entraide pour le développement économique et de promotion d'un mode de vie culturel et civilisé ont été mis en place et maintenus efficacement. Grâce à la sensibilisation et à la mobilisation pour la mise en œuvre des pactes villageois et des conventions de vie civilisée, la population a progressivement abandonné les coutumes et modes de vie archaïques, tout en intégrant de manière sélective de nouveaux courants culturels adaptés aux identités régionales et locales.
En 2024, la province de Quang Ninh a choisi pour thème de travail annuel « Améliorer la qualité de la croissance économique ; développer la culture et le patrimoine culturel de Quang Ninh » afin de dynamiser et de renforcer la détermination à tous les niveaux, dans tous les secteurs et toutes les localités. Au cours des neuf premiers mois de 2024, 40,8 % de la population de Quang Ninh pratiquait régulièrement une activité physique, et 24 % des familles étaient sportives. Ce résultat a été obtenu grâce au rôle déterminant de la campagne « Tous, faisons du sport, à l'exemple du grand Oncle Hô », menée et organisée du niveau provincial jusqu'aux collectivités locales. Les événements et activités sportives se sont développés de manière soutenue, diversifiée et régulière. On note notamment la tenue de 12 tournois sportifs provinciaux depuis le début de l'année 2024 (sans compter les tournois organisés par les districts et les communes). Ces initiatives ont permis de transmettre des valeurs culturelles, spirituelles et physiques essentielles à la population, contribuant ainsi à améliorer la santé et le bien-être culturel, à prévenir les maladies et à lutter contre les fléaux sociaux.
De nombreux autres critères de développement culturel et humain prévus pour 2024 (Plan n° 67/KH-UBND du 8 mars 2024 du Comité populaire provincial) ont également été atteints en avance sur le calendrier initial : 100 % des élèves du secondaire, tous niveaux confondus, ont accès à l’éducation artistique et au patrimoine culturel ; 100 % des membres des syndicats de jeunesse, des élèves et des étudiants sont sensibilisés à la prévention de la criminalité et aux fléaux sociaux ; on compte 57,2 lits d’hôpitaux et 15 médecins pour 10 000 habitants ; le taux de couverture d’assurance maladie atteint 95,5 % de la population… Ces efforts et résultats impressionnants confirment la position constante de Quang Ninh : tout développement est au service du peuple, et son but ultime est son bonheur.
Le 12 septembre 2024, le Comité permanent du Comité du Parti de la province de Quang Ninh a promulgué le Règlement n° 1612-QD/TU relatif à la mise en œuvre de la culture de travail des fonctionnaires, des agents publics et des employés des agences et unités du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province. Ce règlement définit les exigences applicables aux fonctionnaires, agents publics et employés en matière d'esprit et d'attitude au travail ; de respect de la discipline et du règlement intérieur ; d'éthique, de mode de vie ; de normes de communication et de comportement ; et de tenue vestimentaire appropriée au travail dans l'exercice de leurs fonctions, de leurs obligations publiques et dans leurs relations sociales. Il s'agit d'une mesure importante pour préciser les objectifs, le contenu et les moyens de construire la culture et le peuple vietnamiens en général, et la culture de travail en particulier. |
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