
Français Plus précisément, le Conseil populaire provincial a publié une résolution réglementant les politiques de soutien aux déplacements des cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs affectés par la réorganisation des unités administratives de niveau communal. En conséquence, dans un délai de 36 mois, la province soutiendra les déplacements à hauteur de 2 millions de VND/personne/mois en cas d'augmentation de la distance de déplacement entre l'ancien siège de l'agence et le nouveau siège de 10 km ou plus pour les communes de la Région I dans les zones de minorités ethniques et de montagne, et de 15 km ou plus pour les nouveaux sièges d'agence situés dans les autres zones. La province soutiendra 3 millions de VND/personne/mois pour les cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs des îles de Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung et Ban Sen travaillant au centre administratif de la zone spéciale de Van Don.
Le Conseil populaire provincial a également adopté une résolution stipulant les politiques et les régimes pour les personnes travaillant en dehors du quota de paie dans les associations établies par le Parti et l'État au niveau provincial avant le 1er juillet 2025, qui ont quitté leur emploi en raison de la mise en œuvre du modèle d'organisation du gouvernement local 2, pour recevoir une allocation unique égale à 12 mois ou 24 mois de salaire actuel (selon le cas des retraités ou des personnes en âge de travailler).
Français Lors de la réunion, le Conseil populaire provincial a examiné, discuté et résolu un certain nombre de contenus importants : Règlements sur la décentralisation des sources de revenus, les tâches de dépenses, le pourcentage (%) de répartition des revenus entre les budgets des autorités locales à tous les niveaux ; principes, critères et normes d'allocation des budgets locaux en 2025 selon le modèle de gouvernement local à deux niveaux ; ajustement des estimations budgétaires locales, des plans d'allocation budgétaire provinciaux et complément des mécanismes et mesures de gestion du budget local en 2025 ; ajustement et complément du plan d'investissement public à moyen terme pour la période 2021-2025 ; réglementation de la collecte, du paiement, de la gestion et de l'utilisation des frais d'évaluation des licences environnementales, des frais d'exploitation et d'utilisation de l'eau ; réglementations sur l'autorisation de certification par le président du Comité populaire au niveau de la commune et les indemnités et subventions aux jours de travail des forces de milice dans la province...

Français La présidente du Conseil populaire de la province de Quang Ninh, Trinh Thi Minh Thanh, a souligné que pour que les résolutions du Conseil populaire provincial soient mises en œuvre rapidement et efficacement dans la pratique, le Conseil populaire provincial a demandé au Comité populaire provincial, à tous les niveaux, branches et localités, en fonction de leurs fonctions, tâches et pouvoirs, de concrétiser d'urgence, de mettre en œuvre sérieusement et de manière synchrone les tâches et les solutions identifiées dans les résolutions du Comité provincial du Parti et les résolutions de cette session. En particulier, il est nécessaire de se concentrer fortement, de faire le maximum d'efforts, d'agir de manière décisive et efficace, de profiter de chaque moment et opportunité, de promouvoir la dynamique de croissance obtenue au cours des 9 derniers mois pour se concentrer sur et éliminer proactivement les goulots d'étranglement, débloquer toutes les ressources, créer une nouvelle dynamique de croissance..., accélérer et réaliser une percée forte dans les 3 mois restants de 2025. La province s'efforce d'atteindre une croissance du PIBR de 14 % pour l'ensemble de l'année 2025 et d'atteindre globalement les objectifs de développement socio -économique fixés pour 2025.
Afin de continuer à améliorer l'efficacité et l'efficience du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le président du Conseil populaire provincial a demandé aux autorités communales d'être proactives, flexibles et responsables dans l'exécution des tâches conformément à la décentralisation et à la délégation de pouvoir ; de mettre en œuvre efficacement les résolutions sur la décentralisation des sources de revenus et des tâches de dépenses ; de gérer strictement les recettes et les dépenses budgétaires, d'assurer l'équilibre, l'épargne, l'investissement efficace et transparent ; d'améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion étatique des zones urbaines...
Les autorités locales examinent, évaluent, organisent et affectent le personnel de base sous leur autorité de gestion en fonction des conditions pratiques ; résolvent rapidement les nouveaux problèmes pour garantir la capacité opérationnelle et la qualité de la performance du service public.
Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ninh-ho-tro-chi-phi-di-lai-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251017145839382.htm
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