L'objectif est de créer une source de cadres successeurs pour le mandat du 12e Congrès de l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux, mandat 2022-2027 et le prochain mandat ; de fournir une source de jeunes cadres de qualité pour le Parti et le système politique .
Le vice- Premier ministre Tran Luu Quang a signé le 11 mai la décision 489/QD-TTg approuvant le projet « Formation des responsables de l'Union des jeunes ». Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh " période 2023 - 2027.
L'objectif général du projet est de créer un changement fort dans la qualité et l'efficacité de la formation des cadres syndicaux, en contribuant à améliorer la capacité, la praticité, la capacité consultative, l'organisation et la mise en œuvre des cadres syndicaux à tous les niveaux ; en construisant une équipe de cadres syndicaux avec une forte volonté politique, de bonnes qualités morales, un mode de vie sain, une volonté exemplaire, ambitieuse et révolutionnaire ; professionnels et compétents dans leur profession, avec une capacité suffisante pour répondre aux exigences des tâches de la nouvelle période et de l'intégration internationale.
Créer une source de cadres successeurs pour le mandat du 12e Congrès de l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux, mandat 2022-2027 et le prochain mandat ; fournir une source de jeunes cadres de qualité pour le Parti et le système politique.
L'objectif spécifique du projet est que 90 % des cadres de l'Union des jeunes prévus pour des postes clés soient formés aux connaissances, à l'expertise et aux compétences professionnelles. 80 % des cadres de l'Union des jeunes à temps plein et à temps partiel à tous les niveaux seront mis à jour et formés aux connaissances professionnelles, à l'expertise et aux compétences professionnelles de l'Union des jeunes, de l'Association et de l'équipe, contribuant ainsi à améliorer les capacités et à normaliser l'équipe des cadres de l'Union des jeunes à tous les niveaux.
100% cadre syndical clé Les fonctionnaires des niveaux provincial, de district et central sont formés pour améliorer leurs capacités de gestion, de conseil et de mise en œuvre.
L’une des tâches et solutions du projet est sensibiliser des cadres syndicaux. Plus précisément, il s'agit de propager, de diffuser et de faire comprendre en profondeur aux cadres syndicaux à tous les niveaux les politiques du Parti et de l'État sur le travail des cadres, en particulier la formation et le perfectionnement des cadres syndicaux.
Maîtriser parfaitement les principes fondamentaux du Projet de formation des cadres de l'Union de la jeunesse pour la période 2023-2027 et exiger des organisations de l'Union de la jeunesse, à tous les niveaux, qu'elles élaborent activement des plans ou des projets à soumettre à l'approbation du Comité du Parti et des autorités de même niveau. Ce programme est conçu de manière flexible pour s'appliquer à de nombreux lieux et domaines.
Les autres missions et solutions du projet consistent à développer des programmes et à améliorer la qualité des formations. Plus précisément, l'organisation recherche, développe et propose des programmes de formation pour les responsables syndicaux de tous niveaux, adaptés à la nouvelle situation. Ce programme est conçu de manière flexible pour s'appliquer à de nombreux lieux et domaines.
Dans lequel, avec les programmes de Union centrale de la jeunesse Organiser la formation et le parrainage selon le titre : Secrétaire provincial de l'Union de la jeunesse et cadres planifiant pour le poste de Secrétaire provincial de l'Union de la jeunesse ; Secrétaire adjoint provincial de l'Union de la jeunesse et cadres planifiant pour le poste de Secrétaire adjoint provincial de l'Union de la jeunesse ; Secrétaire de district de l'Union de la jeunesse et cadres planifiant pour le poste de Secrétaire de district de l'Union de la jeunesse ; Organiser la formation du Secrétaire communal de l'Union de la jeunesse et cadres planifiant pour le poste de Secrétaire communal de l'Union de la jeunesse.
En outre, favoriser les connaissances, l'expertise et les compétences de base dans le travail de l'Union de la jeunesse, de l'Association et de l'Équipe ; favoriser selon l'expertise et la profession : Propagande ; Organisation ; Inspection et supervision ; Rassemblement et unification des jeunes ; Union de la jeunesse scolaire ; Association étudiante ; Travail des enfants ; Bureau.
Formation de nouveaux programmes pour répondre à l'intégration internationale : Start-up et innovation ; Transformation digitale et économie numérique à l'ère de la révolution industrielle 4.0 ; formation des connaissances et des compétences en leadership et en management ; formation d'une équipe de conférenciers et de reporters.
Chaque année, les syndicats de jeunesse provinciaux, municipaux et affiliés, en fonction de la situation, des besoins et des conditions de la localité et de l'unité, déterminent des objectifs, élaborent des plans, des programmes et organisent des cours de formation pour les cadres des syndicats de jeunesse conformément à la décentralisation de la gestion.
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