Approbation du projet de formation des responsables de l'Union des jeunes pour la période 2023-2027

L'objectif est de créer une source de cadres successeurs pour le mandat du 12e Congrès de l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux, mandat 2022-2027 et le prochain mandat ; de fournir une source de jeunes cadres de qualité pour le Parti et le système politique .

Le vice- Premier ministre Tran Luu Quang a signé le 11 mai la décision 489/QD-TTg approuvant le projet « Formation des responsables de l'Union des jeunes ». Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh " période 2023 - 2027.

L'objectif général du projet est de créer un changement fort dans la qualité et l'efficacité de la formation des cadres syndicaux, en contribuant à améliorer la capacité, la praticité, la capacité consultative et l'organisation de la mise en œuvre des cadres syndicaux à tous les niveaux ; en construisant une équipe de cadres syndicaux avec une forte volonté politique, de bonnes qualités morales, un mode de vie sain, une volonté exemplaire, ambitieuse et révolutionnaire ; professionnels et compétents dans leur profession, avec suffisamment de capacité pour répondre aux exigences de la nouvelle étape et de l'intégration internationale.

Créer une source de cadres successeurs pour le 12e mandat du Congrès de l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux, mandat 2022-2027 et le prochain mandat ; fournir une source de jeunes cadres de qualité pour le Parti et le système politique.

Délégués participant au 12e Congrès national de l'Union de la jeunesse.

L'objectif spécifique du projet est que 90 % des cadres des syndicats de jeunes prévus pour les postes clés soient formés aux connaissances, à l'expertise et aux compétences professionnelles. 80 % des cadres des syndicats de jeunes à temps plein et à temps partiel à tous les niveaux seront mis à jour et formés aux connaissances professionnelles, à l'expertise et aux compétences professionnelles du syndicat de jeunes, de l'association et de l'équipe, contribuant ainsi à l'amélioration des capacités et à la normalisation des cadres des syndicats de jeunes à tous les niveaux.

100% principaux responsables syndicaux Les fonctionnaires des niveaux provincial, de district et central sont formés pour améliorer leurs capacités de gestion, de conseil et de mise en œuvre.

L’une des tâches et solutions du projet est sensibiliser des cadres syndicaux. Plus précisément, il s'agit de diffuser et de faire comprendre en profondeur aux cadres syndicaux à tous les niveaux les politiques du Parti et de l'État relatives au travail des cadres, en particulier leur formation et leur encadrement.

Maîtriser parfaitement les fondamentaux du Projet de formation des cadres de l'Union de la Jeunesse pour la période 2023-2027 et exiger des organisations de l'Union de la Jeunesse, à tous les niveaux, qu'elles élaborent activement des plans ou des projets à soumettre au Comité du Parti et aux autorités de même niveau pour approbation. Ce programme est conçu de manière flexible pour s'appliquer à de nombreux lieux et domaines.

Les autres missions et solutions du projet consistent à développer des programmes et à améliorer la qualité des formations. Plus précisément, l'organisation recherche, développe et propose des programmes de formation pour les responsables syndicaux de tous niveaux, adaptés à la nouvelle situation. Ce programme est conçu de manière flexible pour s'appliquer à de nombreux lieux et domaines.

Dans lequel, avec les programmes de Union centrale de la jeunesse Organiser la formation et le parrainage en fonction des postes : Secrétaire provincial de l'Union de la jeunesse et cadres préparant le poste de Secrétaire provincial de l'Union de la jeunesse ; Secrétaire adjoint provincial de l'Union de la jeunesse et cadres préparant le poste de Secrétaire adjoint provincial de l'Union de la jeunesse ; Secrétaire de district de l'Union de la jeunesse et cadres préparant le poste de Secrétaire de district de l'Union de la jeunesse ; Organiser la formation des Secrétaires communaux de l'Union de la jeunesse et cadres préparant le poste de Secrétaire communal de l'Union de la jeunesse.

En outre, il s'agit de favoriser les connaissances, l'expertise et les compétences de base dans le travail des syndicats de jeunes, des associations et des équipes ; de favoriser, selon l'expertise et la profession : la propagande ; l'organisation ; l'inspection et la supervision ; le rassemblement et l'unification des jeunes ; le syndicat des jeunes de l'école ; le syndicat des étudiants ; le travail des enfants ; le bureau.

Formation de nouveaux programmes pour répondre à l'intégration internationale : Start-up et innovation ; Transformation digitale et économie numérique à l'ère de la révolution industrielle 4.0 ; formation des connaissances et compétences en leadership et management ; formation d'une équipe de conférenciers et de reporters.

Chaque année, les syndicats de jeunesse provinciaux, municipaux et affiliés, en fonction de la situation, des besoins et des conditions de la localité et de l'unité, déterminent des objectifs, élaborent des plans, des programmes et organisent des cours de formation pour les cadres des syndicats de jeunesse en fonction des niveaux de gestion.

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