Approbation du projet de formation des responsables de l'Union de la jeunesse pour la période 2023-2027

L’objectif est de créer un vivier de cadres successeurs pour le mandat du 12e Congrès de l’Union de la jeunesse à tous les niveaux, mandat 2022-2027 et le mandat suivant ; de fournir au Parti et au système politique une source de jeunes cadres de qualité.

Le vice- Premier ministre Tran Luu Quang a signé la décision 489/QD-TTg le 11 mai approuvant le projet « Formation des responsables de l'Union de la jeunesse ». Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh , période 2023-2027.

L'objectif général du projet est d'améliorer significativement la qualité et l'efficacité de la formation des cadres syndicaux, en contribuant à renforcer leurs capacités, leur sens pratique, leur aptitude au conseil et leur organisation de mise en œuvre à tous les niveaux ; de constituer une équipe de cadres syndicaux dotés d'une forte volonté politique, de qualités morales solides, d'un mode de vie sain, d'un esprit exemplaire, ambitieux et révolutionnaire ; professionnels et compétents dans leur domaine, avec les capacités suffisantes pour répondre aux exigences de la nouvelle étape et de l'intégration internationale.

Créer une source de cadres successeurs pour le 12e mandat du Congrès de l'Union de la jeunesse à tous les niveaux, mandat 2022-2027 et le mandat suivant ; fournir une source de jeunes cadres de qualité pour le Parti et le système politique.

Délégués participant au 12e Congrès national de l'Union de la jeunesse.

L'objectif spécifique du projet est de former 90 % des cadres syndicaux de jeunesse prévus pour occuper des postes clés, en leur fournissant les connaissances, l'expertise et les compétences professionnelles nécessaires. 80 % des cadres syndicaux de jeunesse, à temps plein et à temps partiel, à tous les niveaux, bénéficieront d'une formation continue portant sur les connaissances professionnelles, l'expertise et les compétences professionnelles propres aux syndicats, associations et équipes de jeunesse, contribuant ainsi à renforcer leurs capacités et à harmoniser leurs pratiques.

100% hauts responsables syndicaux Les fonctionnaires provinciaux, de district et centraux sont formés pour améliorer leurs capacités de gestion, de conseil et de mise en œuvre.

L'une des tâches et solutions du projet est sensibiliser des cadres syndicaux. Plus précisément, diffuser et faire comprendre en profondeur aux cadres syndicaux à tous les niveaux les politiques du Parti et de l'État en matière de travail des cadres, notamment leur formation et leur perfectionnement.

Il est essentiel de bien comprendre les éléments fondamentaux du projet de formation des cadres de l'Union de la jeunesse pour la période 2023-2027 et d'exiger des organisations de l'Union de la jeunesse, à tous les niveaux, qu'elles élaborent proactivement des plans ou des projets à soumettre au Comité du Parti et aux autorités compétentes pour approbation. Ce programme est conçu de manière flexible afin de s'adapter à de nombreux lieux et domaines.

Parmi les autres tâches et solutions du projet figurent l'élaboration de programmes et l'amélioration de la qualité des formations. Concrètement, l'organisation conçoit, développe et diffuse des programmes de formation adaptés au contexte actuel, destinés aux responsables syndicaux de tous niveaux. Ce programme, conçu de manière flexible, peut être appliqué à de nombreux lieux et thématiques.

Dans lequel, avec les programmes de Union centrale de la jeunesse Organiser la formation et le perfectionnement en fonction des postes : secrétaire de l’Union provinciale de la jeunesse et cadres se préparant au poste de secrétaire de l’Union provinciale de la jeunesse ; secrétaire adjoint de l’Union provinciale de la jeunesse et cadres se préparant au poste de secrétaire adjoint de l’Union provinciale de la jeunesse ; secrétaire de l’Union de district de la jeunesse et cadres se préparant au poste de secrétaire de l’Union de district de la jeunesse ; organiser la formation des secrétaires de l’Union de la jeunesse communale et des cadres se préparant au poste de secrétaire de l’Union de la jeunesse communale.

En outre, développer les connaissances, l'expertise et les compétences de base en matière de travail syndical, associatif et d'équipe au sein des syndicats de jeunesse ; promouvoir, selon l'expertise et la profession : la propagande ; l'organisation ; l'inspection et la supervision ; le rassemblement et l'unification des jeunes ; les syndicats de jeunesse scolaires ; les syndicats étudiants ; le travail auprès des enfants ; le bureau.

Formation à de nouveaux programmes pour répondre aux besoins d'intégration internationale : création d'entreprises et innovation ; transformation numérique et économie numérique à l'ère de la quatrième révolution industrielle ; formation aux connaissances et aux compétences en matière de leadership et de gestion ; formation d'une équipe de conférenciers et de journalistes.

Chaque année, les syndicats de jeunesse provinciaux, municipaux et affiliés, en fonction de la situation, des besoins et des conditions de la localité et de l'unité, déterminent des objectifs, élaborent des plans et des programmes et organisent des formations pour les cadres des syndicats de jeunesse selon les niveaux hiérarchiques.

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