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La délégation de travail du Comité populaire provincial a travaillé avec les communes de Hong Son et de Truong Sinh dans les domaines culturel et social après la réorganisation des unités administratives au niveau des communes. |
La délégation de travail comprenait des dirigeants du Bureau du Comité populaire provincial et d'un certain nombre de départements, de branches et d'unités concernés.
Auparavant, le groupe de travail s'était divisé en groupes pour inspecter et surveiller le fonctionnement des unités, des établissements médicaux et des écoles des deux communes de Hong Son et de Truong Sinh. Parallèlement, ils ont appréhendé les difficultés et les problèmes liés à la mise en place du modèle de gouvernement local à deux niveaux.
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Le vice-président du Comité populaire provincial, Vuong Ngoc Ha, a pris la parole lors de la réunion. |
Selon le rapport, les deux communes nouvellement créées, Hong Son et Truong Sinh, ont élargi leur espace de développement. Leurs nouveaux équipements ont été judicieusement organisés et fonctionnent désormais de manière stable et efficace. L'action de gestion de l'État dans les domaines culturel et social a été particulièrement ciblée, avec des résultats positifs dans un premier temps. Les infrastructures et équipements des établissements médicaux et scolaires ont été progressivement modernisés et agrandis, contribuant ainsi à améliorer la qualité des examens et des traitements médicaux au service de la population et à répondre aux besoins éducatifs des enfants des groupes ethniques de la région.
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Les dirigeants du Bureau du Comité populaire provincial et des départements, branches et unités de la province ont assisté à la séance de travail. |
Actuellement, dans la commune de Hong Son, 7/11 écoles ont obtenu l'accréditation de qualité de niveau 2 et les normes nationales de niveau 1, atteignant 63,6% ; la commune de Truong Sinh compte 8/9 écoles répondant aux normes nationales, atteignant 88,9% ; la mise en œuvre du mouvement « Tous les peuples s'unissent pour construire une vie culturelle » ; des activités culturelles et sportives de masse sont régulièrement organisées, contribuant à améliorer la vie spirituelle de la population...
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Les dirigeants du Comité populaire de la commune de Truong Sinh ont rendu compte du travail de gestion de l'État dans le domaine de la culture et de la société dans la région. |
Les communes ont également signalé des difficultés et des problèmes tels que : le développement économique de certains villages de minorités ethniques est encore lent, les infrastructures de production restent difficiles et les résultats en matière de réduction de la pauvreté ne sont pas durables. Les installations physiques de certaines unités sont encore limitées, certaines écoles manquent encore de salles de classe, de salles fonctionnelles, de terrains de sport et d'équipements de soutien ; il y a une pénurie d'enseignants par rapport à la norme, en particulier ceux qui enseignent des matières telles que l'anglais, les technologies de l'information, les mathématiques et les technologies de l'information ; les vastes zones et la population dispersée entraînent des difficultés de gestion, de propagande et d'accès aux services de santé ; l'unification des dossiers, des livres et des données de gestion de la santé entre les postes de santé avant la fusion, et l'application des technologies de l'information à la gestion des dossiers médicaux personnels, aux examens et traitements médicaux et aux statistiques est encore limitée.
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Les dirigeants du Comité du Parti, du Conseil populaire et du Comité populaire des communes de Hong Son et de Truong Sinh ont assisté à la séance de travail. |
Prenant la parole lors de la réunion, le vice-président du Comité populaire provincial, Vuong Ngoc Ha, a salué les efforts déployés par les communes de Hong Son et de Truong Sinh ces derniers temps pour assurer la stabilité et l'efficacité du nouveau gouvernement communal. L'État a notamment travaillé dans les domaines culturel et social, évitant ainsi que des problèmes urgents ne surgissent au sein de la population. Face aux exigences et aux tâches de plus en plus exigeantes de cette nouvelle phase de développement, chaque cadre, fonctionnaire, agent public et employé des agences et unités doit développer son sens des responsabilités et renforcer ses connaissances et compétences professionnelles pour s'acquitter efficacement de ses tâches. Il est nécessaire de maîtriser parfaitement son domaine et son travail, de mener à bien la décentralisation et la délégation de pouvoirs, et d'être précis dans l'attribution des tâches, de proposer des produits concrets et de trouver des solutions pour surmonter les difficultés et les obstacles.
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Le groupe de travail a inspecté l'école primaire de Hao Phu, commune de Truong Sinh. |
Les communes doivent veiller à stimuler l'esprit d'apprentissage chez chaque cadre, fonctionnaire, agent public et travailleur ; appliquer activement les technologies de l'information et la transformation numérique dans la gestion des procédures administratives afin d'améliorer la qualité des services rendus à la population. Parallèlement, renforcer la coordination étroite entre les agences et les unités dans l'exécution des tâches communes ; concernant les établissements scolaires et médicaux, il est nécessaire d'examiner et de proposer des plans d'organisation, de réorganisation et de transfert appropriés des cadres, enseignants et employés, en évitant les excédents et les pénuries ; les écoles devraient promouvoir davantage les activités d'apprentissage des compétences essentielles à la vie quotidienne, en apprenant aux élèves à préserver et à promouvoir les valeurs identitaires culturelles des groupes ethniques.
Actualités et photos : Huy Hoang
Source: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202510/pho-chu-tich-ubnd-tinh-vuong-ngoc-ha-can-khoi-day-tinh-than-hoc-hoi-trong-moi-can-bo-cong-chuc-nguoi-lao-dong-cac-xa-b826164/
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