Lors d'un point sur la situation socio-économique, le vice-Premier ministre Le Minh Khai a déclaré qu'en mai et au début de juin, face aux développements complexes dans le monde, l' économie a été doublement impactée, devant résister à la pression de l'intérieur et de l'extérieur, le gouvernement et le Premier ministre ont dirigé la mise en œuvre synchrone, drastique et efficace des tâches et des solutions et ont obtenu des résultats positifs.
La macroéconomie est globalement stable ; l'inflation est sous contrôle (l'IPC continue de baisser, avec une moyenne de 3,55% au cours des 5 premiers mois) ; les grands équilibres de l'économie sont assurés.
L'indice de la production industrielle (IPI) a augmenté en mai de 2,2% par rapport à avril et de 0,1% par rapport à la même période de l'année dernière; le secteur agricole s'est développé de manière stable; le commerce et les services ont continué à se redresser rapidement.
Le décaissement des capitaux d'investissement public au cours des 5 premiers mois a atteint 22,2 % du plan, soit l'équivalent de la même période en 2022, mais le nombre absolu était supérieur de 41 000 milliards de VND ; l'attraction des IDE en mai a atteint près de 2 milliards de dollars, soit 2,2 fois plus que la même période.
Le nombre d'entreprises nouvellement créées ou rétablies a atteint environ 95 000. Les domaines de la culture, de la société, de l'environnement, de la défense nationale, de la sécurité et des affaires étrangères ont été valorisés et renforcés. Les organisations internationales ont continué d'évaluer positivement les perspectives économiques du Vietnam.
En outre, le vice-Premier ministre a également reconnu qu'il existe encore de nombreuses limitations, lacunes, difficultés et défis, tant de l'intérieur que de l'extérieur, comme l'ont souligné de nombreux délégués de l'Assemblée nationale.
La réforme des procédures administratives associée à la transformation numérique obtient des résultats exceptionnels
Plus précisément, le vice-Premier ministre a déclaré que récemment, des travailleurs ont perdu leur emploi et vu leurs heures de travail réduites dans certaines localités et certains secteurs d'activité ; au cours des cinq premiers mois de l'année, 510 000 travailleurs ont été touchés, dont 279 000 ont été licenciés ou ont perdu leur emploi. Les retards de paiement, les fraudes aux paiements et les suppressions de cotisations sociales ont augmenté.
Par conséquent, dans les temps à venir, le gouvernement s'attachera à mettre en œuvre de manière synchrone des solutions pour éliminer les difficultés et les obstacles, surmonter les perturbations de la chaîne d'approvisionnement, promouvoir la production et les entreprises, et garantir le maintien et la création d'emplois. Le gouvernement mettra en œuvre une feuille de route pour la réforme des salaires ; élaborera un plan d'ajustement approprié du salaire minimum régional. Parallèlement, il continuera de réviser, de compléter et de mettre en œuvre efficacement les politiques de sécurité sociale, de soutenir les travailleurs en difficulté ; et, si nécessaire, de rendre compte aux autorités compétentes des nouveaux mécanismes et politiques de soutien.
En ce qui concerne la réforme des procédures administratives et la promotion de la transformation numérique, de 2021 à aujourd'hui, près de 400 procédures administratives et plus de 2 200 réglementations relatives aux activités commerciales ont été allégées et simplifiées. La réforme des procédures administratives associée à la transformation numérique a notamment obtenu des résultats remarquables : l'intégration et la mise à disposition de plus de 4 400 services publics en ligne sur le Portail national des services publics et de 21 services publics essentiels sur 25 ; la numérisation des dossiers et des résultats du traitement des procédures administratives a été favorisée.
Dans les temps à venir, le gouvernement continuera de mettre l’accent sur la révision, la réduction et la simplification des procédures administratives, en particulier des réglementations qui constituent des obstacles à la production et aux affaires (d’ici 2025, réduire d’au moins 20 % des réglementations et de 20 % des coûts de conformité).
Concernant le renforcement de la décentralisation et de la délégation de pouvoir associées à l'allocation des ressources, l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la gestion de l'État, le Vice-Premier Ministre a déclaré que dans les temps à venir, le Gouvernement et le Premier Ministre ordonneront aux ministères, aux branches et aux localités de continuer à se concentrer sur la mise en œuvre synchrone et drastique de solutions pour promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir, et d'allouer des ressources appropriées associées au renforcement de l'inspection, de la supervision et du contrôle du pouvoir.
En particulier, continuer à mettre en œuvre efficacement 5 groupes principaux de tâches et de solutions pour promouvoir la décentralisation et la délégation de pouvoir ; soumettre à l'Assemblée nationale un projet de poursuite de la promotion de la décentralisation et de la délégation de pouvoir, notamment dans les domaines de l'investissement public, de la construction, des terrains industriels, des rizières, des forêts, etc.
Contribuer ainsi à renforcer le rôle et la responsabilité directe des ministères, des branches, des localités, en particulier des dirigeants dans la gestion de l’État et la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio-économique fixés.
Concernant l'augmentation de la productivité sociale du travail, le gouvernement et le Premier ministre s'attacheront à poursuivre le développement rapide des ressources humaines, notamment des ressources humaines de haut niveau. L'accent sera mis sur le développement des compétences générales, des langues étrangères et des compétences numériques, l'adaptation aux évolutions technologiques, le développement de l'économie numérique, de l'économie verte et de l'économie circulaire. Parallèlement, la recherche, le développement et l'application des sciences et des technologies seront encouragés.
Le vice-Premier ministre a également proposé de nombreuses solutions pour revoir et améliorer les institutions et les lois, éliminer les difficultés et les obstacles et promouvoir la production et les affaires.
Il ne faut absolument pas se permettre de se dérober ou d’éviter ses responsabilités.
En ce qui concerne la gestion de la situation des cadres qui se dérobent, évitent et craignent leurs responsabilités, le vice-Premier ministre a déclaré que le travail des cadres est une tâche clé de l'ensemble du système politique et constitue l'un des facteurs décisifs contribuant aux grandes et historiques réalisations de notre pays.
Grâce à l’attention et au leadership des comités et des autorités du Parti à tous les niveaux, du niveau central au niveau local, en général, la capacité et la qualité de l’équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics ont été de plus en plus améliorées.
Cependant, récemment, on a assisté à une situation où un certain nombre de cadres et de fonctionnaires ont évité et précipité leur travail ; ont une mentalité d'appréhension, ont peur de faire des erreurs, ont peur de la responsabilité, n'osent pas conseiller, proposer de gérer le travail et ne décident pas du travail dans le cadre de leur autorité.
Il existe des cas de transfert de tâches à des niveaux supérieurs ou à d'autres agences, sans coordination étroite, opportune et efficace entre les ministères, les agences et les localités, principalement dans les domaines de l'investissement public, de la gestion foncière, de l'immobilier, des marchés publics, de l'investissement, de l'évaluation, de la fourniture de services directement liés aux personnes et aux entreprises...
Cette situation conduit à un allongement du temps de travail, à un gaspillage de temps, de ressources, d’opportunités de développement, réduit l’efficacité et l’efficience de la gestion de l’État, entrave la direction et le fonctionnement des autorités à tous les niveaux ; dans certains endroits, elle est très stagnante, réduit la confiance des personnes et des entreprises dans les agences de l’État, affectant la mise en œuvre des objectifs de développement socio-économique fixés.
Par conséquent, dans les temps à venir, le Gouvernement et le Premier Ministre demandent à tous les niveaux, secteurs et localités de se concentrer sur le dépassement des limitations, des lacunes et des faiblesses mentionnées ci-dessus ; de bien comprendre et de continuer à mettre en œuvre pleinement et sérieusement les règlements du Parti et de l'État.
Renforcer la décentralisation et la délégation d’autorité associées à l’individualisation des responsabilités, promouvoir la responsabilité des dirigeants ; ne pas permettre résolument l’esquive ou l’évasion des responsabilités.
Parallèlement à cela, il est nécessaire de renforcer l’inspection et l’examen des activités de service public, en particulier les inspections et les examens surprises ; de féliciter et de récompenser rapidement les organisations, les individus, les agences, les collectifs, les cadres et les fonctionnaires qui sont déterminés à accomplir leurs devoirs publics, à bien accomplir leurs tâches, à oser parler, à oser penser, à oser agir, à être proactifs et créatifs pour le bien commun.
En même temps, il faut rapidement examiner, gérer, remplacer ou transférer à d’autres postes les fonctionnaires et les agents publics ayant de faibles capacités, qui n’osent pas faire, évitent, repoussent ou manquent de responsabilité.
« Le gouvernement espère continuer à bénéficier de la direction et de l'orientation étroites du Parti ; du soutien et de la coordination étroits et efficaces de l'Assemblée nationale et des députés de l'Assemblée nationale ; du soutien et de la participation active du peuple et du monde des affaires ; et de l'assistance des amis internationaux pour éliminer les difficultés, surmonter les défis et atteindre les objectifs et les tâches de développement socio-économique assignés par le Parti, l'Assemblée nationale et le peuple », a déclaré le vice-Premier ministre.
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