Des indemnités allant jusqu'à 14 millions de VND/mois pour les chefs de village et les responsables de quartier ?

(Dan Tri) - L'allocation de plus de 14 millions de VND/mois s'applique à un maximum de 3 postes, y compris secrétaire de cellule du Parti, chef de village ou chef de groupe résidentiel, chef du comité de travail du Front.

Récemment, l'information concernant l'allocation de plus de 14 millions de VND par mois pour les chefs de village et les responsables de groupes résidentiels a circulé, suscitant beaucoup d'attention et de débats.

À propos de ce contenu, Vu Thuy Trang, directrice adjointe du cabinet d'avocats YouMe, a indiqué que les informations ci-dessus étaient inexactes.

Mme Trang a cité le décret 33/2023/ND-CP du gouvernement stipulant que les travailleurs à temps partiel dans les villages/groupes résidentiels recevront des allocations mensuelles.

Toutefois, cette allocation ne s'applique qu'à un maximum de 3 postes, y compris celui de secrétaire de cellule du Parti, de chef de village/chef de groupe résidentiel et de chef du comité de travail du Front.

En conséquence, les villages comptant 350 ménages ou plus ; les groupes résidentiels comptant 500 ménages ou plus ; les villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives communales clés présentant des problèmes complexes de sécurité et d'ordre public selon les décisions des autorités compétentes ; les villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives communales situées dans les zones frontalières et insulaires se voient allouer une allocation égale à 6 fois le salaire de base.

Concernant le salaire de base, fin 2024, l'Assemblée nationale a voté une résolution sur le budget prévisionnel de l'État pour 2025 stipulant que « les salaires du secteur public, les pensions, les prestations d'assurance sociale, les allocations mensuelles et les primes pour services méritoires ne seront pas augmentés » cette année.

Cela signifie que le salaire de base restera au niveau actuel de 2,34 millions de VND/mois, conformément au décret 73/2024/ND-CP.

L’allocation mensuelle des chefs de village et des chefs de groupe résidentiel à partir de 2025 sera toujours calculée selon le taux fixe du décret 33/2023/ND-CP.

Si le calcul est exact, l'indemnité maximale pour trois fonctionnaires communaux à compter de cette année s'élève à 6 x 2,34 millions de VND/mois = 14,04 millions de VND/mois. Cette indemnité s'applique aux villages et aux groupements résidentiels comptant 350 foyers ou plus.

Pour les villages et les groupes résidentiels non soumis à la réglementation, le fonds d'allocation est alloué à hauteur de 4,5 fois le salaire de base, soit 10,53 millions de VND/mois.

Dans le cas où un travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel exerce simultanément les fonctions d'un autre travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel, il recevra une indemnité de cumul égale à 100 % de l'indemnité prévue pour le poste cumulé.

Cependant, les experts en salaires soulignent que le niveau de salaire ci-dessus est calculé pour un maximum de 3 postes, et non pas pour chaque chef de village ou responsable de groupe de quartier.

Les avantages spécifiques à chaque poste seront attribués selon les critères suivants : le fonds d’allocation alloué à chaque village et groupe résidentiel ; la source budgétaire pour la réforme salariale ; et la situation spécifique de chaque village.

Par ce biais, le Comité populaire a soumis au Conseil populaire provincial une demande visant à réglementer le niveau d'indemnité de chaque poste non professionnel au niveau du village, y compris celui de chef de village et de responsable de groupe résidentiel.

Source : https://dantri.com.vn/noi-vu/phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-dan-pho-len-den-14-trieu-dongthang-20250311084008404.htm