Des indemnités pour les chefs de village et les chefs de quartier jusqu'à 14 millions de VND/mois ?

(Dan Tri) - L'allocation de plus de 14 millions de VND/mois s'applique à un maximum de 3 postes, dont celui de secrétaire de cellule du Parti, de chef de village ou de chef de groupe résidentiel, de chef du comité de travail du Front.

Récemment, des informations sur l'allocation de plus de 14 millions de VND par mois pour les chefs de village et les responsables de groupes résidentiels ont été diffusées, suscitant beaucoup d'attention et de débats.

En discutant de ce contenu, le directeur adjoint du cabinet d'avocats YouMe, Vu Thuy Trang, a déclaré que les informations ci-dessus n'étaient pas exactes.

Mme Trang a cité le décret 33/2023/ND-CP du gouvernement stipulant que les travailleurs à temps partiel dans les villages/groupes résidentiels recevront des allocations mensuelles.

Toutefois, cette indemnité ne s'applique qu'à trois postes au maximum, dont celui de secrétaire de cellule du Parti, de chef de village/chef de groupe résidentiel et de chef du comité de travail du Front.

En conséquence, les villages comptant 350 ménages ou plus, les groupes résidentiels comptant 500 ménages ou plus, les villages et les groupes résidentiels appartenant à des unités administratives clés au niveau de la commune ayant des problèmes de sécurité et d'ordre complexes selon les décisions des autorités compétentes, les villages et les groupes résidentiels appartenant à des unités administratives au niveau de la commune dans les zones frontalières et insulaires bénéficient d'un fonds d'indemnité égal à 6 fois le salaire de base.

Concernant le salaire de base, fin 2024, l'Assemblée nationale a voté l'adoption d'une résolution sur l'estimation du budget de l'État pour 2025 stipulant que « les salaires du secteur public, les pensions, les prestations d'assurance sociale, les allocations mensuelles et les allocations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires ne seront pas augmentés » cette année.

Cela signifie que le salaire de base restera au niveau actuel de 2,34 millions de VND/mois, conformément au décret 73/2024/ND-CP.

L'indemnité mensuelle des chefs de village et des chefs de groupes résidentiels à partir de 2025 sera toujours calculée selon le taux fixe du décret 33/2023/ND-CP.

Si le calcul est correct, l'allocation maximale pour trois fonctionnaires communaux est de 6 x 2,34 millions de VND/mois, soit 14,04 millions de VND/mois. Cette allocation s'applique aux villages et aux groupements résidentiels de 350 foyers ou plus.

Pour les villages et les groupes résidentiels non soumis à réglementation, le fonds d'allocation est alloué à 4,5 fois le salaire de base, soit l'équivalent de 10,53 millions de VND/mois.

Dans le cas où un travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel exerce simultanément les fonctions d'un autre travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel, il/elle recevra une indemnité simultanée égale à 100 % de l'indemnité prévue pour le poste simultané.

Toutefois, les experts en salaires soulignent que le niveau de salaire ci-dessus est calculé pour un maximum de 3 postes, et pas seulement pour chaque chef de village ou chef de groupe de quartier.

Les avantages spécifiques à chaque poste seront attribués en fonction des critères suivants : le fonds d’indemnité alloué à chaque village et groupe résidentiel ; la source budgétaire pour la réforme salariale ; et la situation spécifique de chaque village.

Par ce biais, le Comité populaire a soumis au Conseil populaire provincial la réglementation du niveau d'indemnité de chaque poste non professionnel au niveau du village, y compris celui de chef de village et de chef de groupe résidentiel.

Source : https://dantri.com.vn/noi-vu/phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-dan-pho-len-den-14-trieu-dongthang-20250311084008404.htm