Les femmes Dong Nai à l'ère de la croissance

Depuis l'Antiquité jusqu'à nos jours, les femmes vietnamiennes se sont toujours distinguées par leur sacrifice, leur courage et leur résilience. Entrées dans une ère d'innovation et d'intégration, elles continuent d'affirmer leur rôle, leur intelligence et leur ambition de s'épanouir dans tous les domaines.

À Dong Nai , terre dynamique et créative, les femmes ne sont pas seulement le « foyer chaleureux » de chaque famille, mais aussi la force pionnière en matière de production, de création d'entreprises et d'innovation.

Osez penser, osez faire

Parfois, les grands rêves naissent de choses simples. Pour Mme Pham Thi Thanh Truc, directrice adjointe et cofondatrice du Centre de vaccination de Dong Nai (quartier de Trang Dai, province de Dong Nai), l'aventure entrepreneuriale a commencé par le constat que des parents devaient parcourir de longues distances pour faire vacciner leurs enfants. En 2018, à seulement 26 ans, Mme Truc a décidé de se renseigner sur les investissements dans le domaine de la médecine préventive. Le Centre de vaccination de Dong Nai a vu le jour en avril 2018.

Mme Pham Thi Thanh Truc (à droite) accueille et prend en charge les patients du Centre de vaccination de Dong Nai. Photo : Hien Luong

Le parcours entrepreneurial de nombreuses femmes Dong Nai commence par des choses simples, mais se nourrit de la volonté et du désir de contribuer. Quel que soit leur domaine d'activité, santé, agriculture ou services, elles partagent toutes le même esprit : oser penser, oser agir, oser changer pour diffuser des valeurs positives au sein de la communauté.

Dans la commune de Bu Gia Map, le modèle « Co Hai Clean Pepper » de Mme Vo Thi Hien illustre parfaitement l'esprit d'innovation en agriculture. Productrice de poivre traditionnelle, Mme Hien a investi avec audace dans la transformation poussée de ses produits, créant ainsi la marque « Co Hai Clean Pepper » qui refuse tout produit chimique et garantit la sécurité des consommateurs. Elle ne s'est pas arrêtée là : elle a également collaboré avec des artisans locaux pour la transformation de fruits secs, élargissant ainsi la chaîne de valeur des produits agricoles propres. Grâce à ce modèle, elle contribue non seulement au développement de l'économie familiale, mais aussi à la sensibilisation à une production propre, et à la valorisation des produits agricoles locaux.

À l’heure actuelle, marquée par la croissance, les femmes de tout âge, qu’elles soient jeunes et dynamiques ou âgées et expérimentées, peuvent s’affirmer et contribuer à des mouvements sociaux positifs.

Dans le quartier de Phuoc Long, l'entrepreneuse Nguyen Thi Van Oanh incarne à merveille le dynamisme et l'intelligence des seniors, qui donnent le bon exemple en matière de travail et de production. À 67 ans, Mme Oanh dirige avec succès la société Thanh Minh Ngoc Production, Trade and Service Company Limited, spécialisée dans la production et la transformation de noix de cajou grillées salées et de noix de cajou blanches. L'entreprise produit en moyenne 5 000 tonnes de noix de cajou brutes par an, générant un chiffre d'affaires d'environ 150 milliards de dongs et assurant un revenu stable à une centaine de personnes.

Empreintes du mouvement des femmes Dong Nai

Selon Mme Bui Thi Hanh, vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, le rôle des femmes dans la vague actuelle de startups et de transformation numérique est très important, à la fois comme facteur de promotion de l'innovation et comme lien pour parvenir à un développement plus durable et plus égalitaire.

Mme Nguyen Thi Van Oanh supervise le tri des noix de cajou. Photo : H. Luong

« Dans les prochains mois, l’association continuera de soutenir le développement des compétences numériques par le biais de formations, en renforçant les compétences en matière d’utilisation des technologies, de commerce en ligne, de gestion de pages fans, de vente sur les plateformes de e-commerce, etc. Elle facilitera également l’accès des femmes aux sources de financement (banques, organismes de crédit et entreprises) afin de leur permettre d’obtenir des prêts à taux préférentiels et d’élaborer des plans d’affaires viables. Par ailleurs, l’association organise chaque année la Journée de l’entrepreneuriat féminin, un forum de mise en relation avec des investisseurs, qui aide les femmes à promouvoir leurs produits et à trouver des partenaires », a déclaré Mme Bui Thi Hanh.

« Animées par un esprit d’audace intellectuelle et d’initiative face à la vague des start-ups et de la transformation numérique, les femmes de Dong Nai créent non seulement des emplois pour la population locale et augmentent les revenus familiaux, mais elles diffusent également un esprit de créativité et d’adaptation au sein de la communauté. »

Vice-présidente de l'Union provinciale des femmes, BUI THI HANH

Ces dernières années, le mouvement féministe de la province de Dong Nai a innové à de nombreuses reprises, tant sur le fond que sur la forme, gagnant en profondeur, en praticité et en efficacité. L'Union des femmes, à tous les niveaux de la province, a promu la solidarité, la créativité et le dynamisme, contribuant activement au développement socio-économique, au maintien de la sécurité, à la défense nationale et à la construction d'un bloc national uni. On peut notamment citer le mouvement d'émulation visant à préparer les femmes vietnamiennes à l'ère moderne, ainsi que les campagnes « 5 non, 3 propres » et « 5 oui, 3 propres », associées à la construction de nouvelles zones rurales et de zones urbaines civilisées, qui ont été largement déployées et ont porté leurs fruits. L'Union des femmes, à tous les niveaux de la province, a également encouragé les femmes à créer leur entreprise, à développer l'économie, à s'engager dans la transformation numérique, à participer activement à la protection sociale, à la protection de l'environnement et à renforcer leur organisation syndicale.

Pour obtenir des résultats comme ceux d'aujourd'hui, l'Union des femmes de la province de Dong Nai s'attache constamment à innover dans ses méthodes de travail, à orienter ses activités vers la base, à placer les besoins de ses membres au centre de ses préoccupations, et avec pour devise « Là où il y a des femmes, il y a des activités syndicales ». Les responsables syndicaux mettent en œuvre la méthode « 3 ensemble » avec les sections locales (écouter les femmes, dialoguer avec elles pour comprendre, agir ensemble pour les faire adhérer).

Outre le regroupement de ses membres féminines dans les zones résidentielles, l'Union des femmes a également mis en place de nombreux modèles pour rassembler des membres de groupes spécifiques tels que les travailleuses, les commerçantes, les femmes issues de minorités ethniques, les femmes de confession religieuse… L'Union a mis en œuvre de nombreux modèles concrets, comme la création d'entreprises par les femmes, l'entraide pour le développement économique, les groupes d'épargne féminins ou encore l'utilisation des technologies numériques dans ses activités…

Actuellement, avec près de 2 000 exemples concrets et efficaces de femmes participant à des activités locales, de nombreux progrès ont été réalisés, affirmant le rôle et la place des femmes dans cette nouvelle ère.

Dans le développement actuel de leur pays, d'innombrables femmes Dong Nai contribuent discrètement par leur intelligence, leur détermination et leur amour. Quel que soit leur âge ou leur domaine d'activité, de la production au commerce, en passant par la création d'entreprises ou l'action sociale, elles rayonnent d'un esprit d'audace, d'innovation et d'engagement. Les femmes Dong Nai incarnent aujourd'hui la beauté de cette nouvelle ère : confiantes, courageuses, bienveillantes et créatives, elles contribuent à bâtir une ère forte et inspirante.

Hien Luong

Source : https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202511/phu-nu-dong-nai-trong-ky-nguyen-vuon-minh-f66239f/