Prendre soin de la santé des travailleurs

Les travailleurs sont la force principale, créant directement de la valeur économique, contribuant à la croissance et au développement non seulement des entreprises mais aussi de l’ensemble de l’économie. Afin de protéger les ressources humaines et d’améliorer l’efficacité de la production et des affaires, les entreprises, les départements, les branches et les organisations de masse se sont coordonnés pour mener de nombreuses activités visant à protéger, prendre soin et améliorer la santé des travailleurs.

Báo Vĩnh Phúc•03/05/2025

La Fédération provinciale du travail a coopéré avec la société par actions de l'hôpital international Vinh Phuc pour fournir des tests et des examens médicaux gratuits aux travailleurs. Photo : Kim Ly

Soucieuses de la santé des travailleurs, les entreprises ont mis en œuvre de manière proactive des activités pratiques. Les conditions et l’environnement de travail des salariés intéressent les entreprises et des unités spécialisées sont invitées à surveiller l’environnement de travail ; Mettre l'accent sur la garantie de la sécurité du travail, en fournissant des équipements de protection du travail conformément à la réglementation.

De nombreuses entreprises ont mis en place des services médicaux pour fournir des soins de santé primaires sur place et ont équipé des armoires à pharmacie dans les usines, et se sont coordonnées avec les établissements médicaux pour examiner périodiquement et fournir des consultations de santé aux employés. Les entreprises investissent dans le sport et les activités physiques, créant ainsi un terrain de jeu où les employés peuvent s’entraîner, améliorer leur condition physique et créer une atmosphère dynamique et cohésive au sein de l’entreprise.

Lien Son Irrigation Company Limited compte plus de 300 dirigeants, employés, fonctionnaires et ouvriers, dont la majorité des ouvriers travaillent dans des entreprises affiliées, travaillant principalement à l'extérieur, avec une charge de travail importante, certains départements et postes figurent dans la liste des professions, travaux lourds et dangereux. C'est pourquoi l'entreprise s'attache toujours à prendre soin de la santé de ses employés et à la garantir.

M. Nguyen Xuan Sang, chef du département Organisation et Administration de Lien Son Irrigation Company Limited, a déclaré : « L'entreprise coordonne régulièrement et périodiquement avec des unités spécialisées pour organiser des formations sur la sécurité et l'hygiène du travail, la prévention et la lutte contre les incendies, ainsi que le sauvetage des employés. Parallèlement , elle équipe entièrement les employés en équipements de protection, coordonne l'inspection des équipements et des machines, et surveille l'environnement de travail dans les entreprises affiliées. Elle organise des bilans de santé périodiques deux fois par an pour les employés ; elle rend visite et offre des cadeaux aux employés malades ; elle organise des activités d'éducation physique et sportive pour créer un terrain de jeu pour les employés. 100 % des employés sont couverts par l'assurance maladie (AM) et la sécurité sociale. »

En accordant une attention particulière aux soins de santé des travailleurs, les autorités à tous les niveaux, les agences fonctionnelles et le secteur provincial de la santé ont intensifié la propagande et soutenu les entreprises et les établissements de travail pour mettre pleinement en œuvre la gestion de l'hygiène du travail et la prévention et le contrôle des maladies professionnelles ; Examiner et renforcer les ressources humaines, les installations et l’équipement des établissements médicaux afin de répondre aux besoins de gestion de l’hygiène du travail, de soins de santé des employés et de prévention et de contrôle des maladies professionnelles ; guider et coordonner la mise en œuvre de la surveillance de l'environnement de travail, de la détection précoce des maladies professionnelles dans les établissements de travail à haut risque...

Afin de faciliter l'accès des travailleurs aux services médicaux et de bénéficier de soins de santé en temps opportun, le secteur provincial de la santé a demandé aux établissements médicaux d'effectuer des bilans de santé avec prise en charge par l'assurance maladie pour les travailleurs les samedis et dimanches. Jusqu'à présent, dans la province, il existe 31 établissements d'examen et de traitement médicaux qui ont signé des annexes contractuelles supplémentaires avec l'agence provinciale d'assurance sociale et ont mis en place des examens d'assurance maladie pour les employés en vacances pour servir les employés.

En 2 ans (2023 - 2024), le ministère de la Santé a organisé 3 cours de formation, 70 séances de communication et des conférences sur l'hygiène du travail, les soins de santé des employés, la prévention et le contrôle des maladies non transmissibles et les soins de santé reproductive sur les lieux de travail pour près de 8 000 employés.

En collaboration avec le secteur de la santé, d'autres départements et branches fonctionnels tels que le ministère de l'Industrie et du Commerce, le ministère de l'Intérieur, le Conseil de gestion du parc industriel et la Fédération provinciale du travail se coordonnent régulièrement pour surveiller la mise en œuvre de l'hygiène du travail, des soins de santé et de la prévention et du contrôle des maladies professionnelles dans les entreprises et les établissements de travail.

Promouvant le rôle de prendre soin de la vie des travailleurs, les syndicats à tous les niveaux accompagnent toujours les entreprises et les travailleurs, en promouvant activement des activités visant à prendre soin et à améliorer la santé des travailleurs.

Chaque année, les syndicats à tous les niveaux se coordonnent avec les établissements médicaux pour mener des activités de propagande, de consultation et de soins de santé pour les employés, et superviser l'assurance des conditions de travail, de l'environnement et de la sécurité du travail dans les entreprises ; Signature de programmes et d'accords de coopération avec les unités de soins de santé et organisation d'activités culturelles, artistiques et sportives pour les employés.

En moyenne, chaque année, la Fédération provinciale du travail coordonne l’organisation de dépistages de santé pour au moins 5 000 travailleurs dans les parcs et pôles industriels ; Organiser au moins 2 activités culturelles, artistiques et sportives provinciales pour les employés.

Récemment, à l'occasion du lancement du Mois des travailleurs, la Fédération provinciale du travail s'est coordonnée avec la société par actions de l'hôpital international Vinh Phuc (Vinh Yen) pour offrir des examens de santé gratuits et des tests de dépistage du cancer à plus de 1 500 travailleurs. La plupart des employés sont ravis de participer à cette activité.

Mme Nguyen Thi Nhan, employée chez Jahwa Vina Co., Ltd., a déclaré : « En raison du coût élevé, je n'ai jamais subi de dépistage du cancer. Grâce à un bilan de santé et un dépistage gratuits, je me sens très en sécurité car je connais mon état de santé. Je suis ravie que le syndicat et l'entreprise se soucient toujours de la santé de leurs employés. »

Grâce à de nombreuses mesures positives et efficaces, tous les niveaux, secteurs et entreprises non seulement prennent soin, protègent et améliorent la santé des employés - « actifs précieux des entreprises », mais contribuent également à assurer la qualité des ressources humaines, à améliorer la production et l'efficacité des entreprises, contribuant au développement socio-économique de la province.

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