Le camarade Le Dinh Hung, vice-président permanent chargé de la Fédération du travail de la ville de Hanoï (HLF), assistait et dirigeait le congrès.
Le syndicat de la commune de Quang Minh a été créé avec plus de 2 900 membres. Pour la période 2025-2030, son congrès a défini comme mission de poursuivre l’innovation dans le contenu et les méthodes de fonctionnement, de renforcer son rôle représentatif, de veiller aux droits et intérêts légitimes des travailleurs et de les protéger ; tout en promouvant l’esprit de discipline, de créativité et de responsabilité des cadres et des membres, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement socio -économique de la commune.
Le Congrès a fixé des objectifs clés, notamment : que 90 % des travailleurs soient instruits et maîtrisent parfaitement les politiques du Parti et les lois de l’État ; que 85 % des entreprises aient des conventions collectives ; que 100 % des membres syndiqués en difficulté soient pris en charge et soutenus rapidement ; que 100 % des responsables syndicaux soient formés et accompagnés professionnellement ; que 100 % des documents et comptes rendus de réunions soient numérisés dans le cadre de l’administration ; que chaque section syndicale de base présente au moins un membre méritant au Parti pour examen, formation et intégration. Le syndicat communal s’efforce d’obtenir chaque année la distinction « Excellente performance » ou une note supérieure.
S'exprimant lors du Congrès, le camarade Le Dinh Hung, vice-président permanent chargé de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, a salué l'esprit proactif, scientifique et réfléchi qui a présidé à la préparation du Congrès.
Pour atteindre les objectifs et réaliser les avancées fixés, les dirigeants de la Fédération du travail de la ville et de la commune de Quang Minh exigent que le syndicat continue de promouvoir son rôle de représentant de confiance des travailleurs, en orientant toutes ses activités vers la base et en transformant les slogans en actions concrètes.
Chaque responsable syndical doit appliquer de manière proactive les technologies de l'information et la transformation numérique aux activités syndicales, et être à l'écoute des attentes et des aspirations des membres. Les syndicats communaux doivent conseiller activement le Comité du Parti et le gouvernement afin de résoudre les problèmes rencontrés, contribuant ainsi au maintien de la stabilité politique à la base.
Dans le même temps, le Syndicat communal doit poursuivre l'innovation dans les mouvements d'émulation des « bons travailleurs » et des « travailleurs créatifs », en lien avec les enjeux de développement socio-économique et les objectifs de production et de performance des entreprises. Il doit également renforcer la formation et le perfectionnement des responsables syndicaux, et constituer une équipe de responsables courageux, intelligents, compétents juridiquement, enthousiastes et responsables envers les travailleurs.
Lors du congrès, la Fédération du travail de la ville de Hanoï a annoncé la décision de nommer les membres du Comité exécutif, du Comité permanent, du Comité d'inspection et les responsables du Syndicat de la commune de Quang Minh pour le mandat 2025-2030. En conséquence, le camarade Hoang Van Que a été nommé président du Syndicat de la commune de Quang Minh.
Source : https://hanoimoi.vn/quang-minh-huong-hoat-dong-cong-doan-ve-co-so-720518.html
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