M. Cao Thanh Hai, vice-président du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a déclaré qu'au cours des neuf premiers mois de l'année, ce comité avait donné son avis sur la réalisation de 16 des 23 tâches clés qui lui avaient été confiées par le Comité provincial du Parti et son Comité permanent. Il a également formulé des recommandations concernant l'élaboration de directives, de plans et de projets de lignes directrices pour l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du XIVe Congrès national du Parti et du XXIIIe Congrès provincial du Parti (mandat 2025-2030).
En ce qui concerne le travail d'organisation de l'appareil et du personnel associé aux postes, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de convenir d'un plan visant à organiser 2 unités administratives de niveau district et 16 unités administratives de niveau communal pour la période 2023-2025 ; de convenir du nom et de l'emplacement du nouveau siège de l'unité administrative et du projet d'organisation des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs lors de la mise en œuvre de la fusion.
En ce qui concerne les questions de personnel, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de consolider et de pourvoir les postes vacants tels que les postes de secrétaire du Comité provincial du Parti, de secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, de président du Conseil populaire provincial, de président du Comité populaire provincial, de 2 vice-présidents du Comité populaire provincial, de chef du Comité directeur provincial de lutte contre la corruption et la négativité ; a soumis aux autorités compétentes les demandes de licenciement, de révocation, de sanction disciplinaire, de suspension temporaire... 21 cas.
La formation et le perfectionnement des cadres sont assurés conformément à la hiérarchie de gestion des cadres. Au cours des neuf derniers mois, 115 cadres ont suivi une formation avancée en théorie politique ; quatre classes intermédiaires de théorie politique ont été ouvertes conjointement ; 76 camarades ont participé à des formations de courte durée en Chine et à l’étranger ; et 82 cadres ont été envoyés en mission à l’étranger.
L'ensemble de la province compte 384/384 comités de base du parti, 734/734 cellules de base du parti et 3 356/3 356 cellules du parti directement sous les comités de base du parti qui ont mis en œuvre le modèle des « 4 bonnes cellules du parti ».
Au 15 septembre, la province entière avait admis 1 595/1 900 nouveaux membres du parti, atteignant 83,95 % de l'objectif fixé par la résolution.
La conférence a reconnu les limites et les lacunes de l'organisation de construction du Parti au cours des neuf premiers mois de l'année et a défini les tâches prioritaires pour les trois derniers mois. Parallèlement, elle s'est attachée à examiner et à répondre aux propositions et recommandations des localités et des unités concernant l'organisation, les effectifs et les postes, le travail du personnel, ainsi que les politiques de formation et de perfectionnement des cadres.
S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Duc Dung, a vivement salué les efforts du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour ses conseils sur les tâches clés et urgentes qui lui ont été confiées par le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité central d'organisation, garantissant ainsi la qualité, le respect des délais et le bon déroulement des opérations.
Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Duc Dung, a demandé aux cadres et fonctionnaires du secteur de l'organisation du Parti de continuer, dans les prochains jours, à conseiller les comités du Parti sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre des préparatifs des congrès du Parti à tous les niveaux. Il leur a demandé de formuler d'urgence des recommandations sur l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025, ainsi que sur la mise en œuvre des étapes de la gestion du personnel afin d'en garantir la rigueur, l'impartialité, l'objectivité et la démocratie.
En outre, le personnel devrait s'atteler à consolider l'organisation du Parti et à développer les compétences de ses membres afin d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs fixés. Parallèlement, il convient d'examiner, de sélectionner et d'exclure du Parti les membres non qualifiés, conformément à la Directive n° 28 du Secrétariat, en date du 21 janvier 2019.
Source : https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
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