
M. Cao Thanh Hai, chef adjoint du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, a déclaré qu'au cours des neuf premiers mois de l'année, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a donné son avis sur l'achèvement de 16 des 23 tâches clés assignées par le Comité provincial du Parti et son Comité permanent. Parallèlement, il a donné son avis sur l'élaboration de directives, de plans et de projets de lignes directrices pour l'organisation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti et du 23e Congrès provincial du Parti (période 2025-2030).
Français En ce qui concerne le travail d'organisation de l'appareil et du personnel associé aux postes de travail, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de convenir d'un plan pour organiser 2 unités administratives au niveau du district et 16 unités administratives au niveau de la commune pour la période 2023-2025 ; convenir du nom et de l'emplacement du siège de la nouvelle unité administrative et du projet d'organisation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs lors de la mise en œuvre de la fusion.

En ce qui concerne le travail du personnel, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a conseillé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de consolider et de compléter les postes vacants tels que les postes de secrétaire du Comité provincial du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, président du Comité populaire provincial, 2 vice-présidents du Comité populaire provincial, chef du Comité de pilotage provincial pour la lutte contre la corruption et la négativité ; soumis aux autorités compétentes pour licenciement, révocation, discipline, révocation, suspension temporaire de fonction... 21 cas.
La formation et le développement des cadres sont assurés conformément à la hiérarchie de gestion des cadres. Au cours des neuf derniers mois, 115 cadres ont suivi une formation avancée en théorie politique ; quatre classes intermédiaires de théorie politique ont été ouvertes conjointement ; 76 camarades ont participé à des stages de courte durée en Chine et à l'étranger ; et 82 cadres ont effectué des voyages d'affaires à l'étranger.
La province entière compte 384/384 comités de base du parti, 734/734 cellules de base du parti et 3 356/3 356 cellules du parti directement sous l'autorité des comités de base du parti qui ont mis en œuvre le modèle des « 4 bonnes cellules du parti ».
Au 15 septembre, l'ensemble de la province avait admis 1 595/1 900 nouveaux membres du parti, atteignant 83,95 % de l'objectif de la résolution.

La conférence a reconnu les limites et les insuffisances de l'organisation du Parti au cours des neuf premiers mois de l'année et a défini les tâches clés pour les trois derniers mois. Parallèlement, elle s'est attachée à discuter et à répondre aux propositions et recommandations des localités et des unités concernant l'organisation, les effectifs et les postes, le travail du personnel et les politiques de formation et de promotion des cadres.
S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Duc Dung, a hautement apprécié les efforts du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti pour conseiller sur les tâches clés et urgentes assignées par le Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité central d'organisation, garantissant la qualité, le temps et le progrès.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Nguyen Duc Dung, a demandé aux cadres et fonctionnaires du secteur de l'organisation de la construction du Parti de continuer à conseiller les comités du Parti sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre des préparatifs pour l'organisation des congrès du Parti à tous les échelons. Il est urgent de conseiller sur l'organisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes pour la période 2023-2025 ; et de conseiller sur la mise en œuvre des différentes étapes du travail du personnel afin de garantir la rigueur, l'impartialité, l'objectivité et la démocratie.
En outre, le personnel devra s'employer à consolider l'organisation du Parti et à former ses membres afin d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés. Parallèlement, il devra examiner, sélectionner et exclure les membres non qualifiés du Parti, conformément à la Directive n° 28 du 21 janvier 2019 du Secrétariat.
Source : https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
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