L'Assemblée nationale finalise le plan visant à percevoir les prestations d'assurance sociale en une seule fois

En conséquence, la loi sur l'assurance sociale (modifiée) comprend 11 chapitres et 141 articles réglementant les formes d'assurance sociale volontaire, l'assurance sociale obligatoire, le traitement des sujets qui échappent aux paiements d'assurance sociale, l'âge de la retraite, le régime de maternité, le régime des mères porteuses, les subventions ponctuelles...

Les dirigeants de l'Assemblée nationale approuvent la loi sur l'assurance sociale (modifiée) - Photo : Quochoi.vn

Réglementation spécifique sur les niveaux de pension mensuelle

Français Plus précisément, en ce qui concerne l'âge de la retraite, la loi stipule que les participants à l'assurance sociale qui ont cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 15 ans ou plus au moment de leur départ à la retraite ont droit à une pension s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants : atteindre l'âge de la retraite tel que prescrit à l'article 169, paragraphe 2, du Code du travail et avoir une période totale de paiement d'assurance sociale obligatoire de 15 ans ou plus lorsqu'ils travaillent dans une profession ou un emploi lourd, toxique, dangereux ou particulièrement lourd, toxique, dangereux, ou travaillent dans une zone avec des conditions socio -économiques particulièrement difficiles, y compris le temps de travail dans une zone avec un coefficient d'allocation régionale de 0,7 ou plus avant le 1er janvier 20221.

Les travailleurs dont l'âge est inférieur de dix ans au maximum à l'âge spécifié à l'article 169, alinéa 2, du Code du travail et ayant travaillé dans les mines de charbon souterraines pendant quinze ans ou plus, conformément aux prescriptions gouvernementales . Les personnes infectées par le VIH/sida suite à un accident du travail survenu dans l'exercice de leurs fonctions…

La loi prévoit également le salaire mensuel des personnes ayant droit à la pension comme suit : pour les salariées, il est de 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale comme prescrit à l'article 72 de la présente loi, correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de cotisations, un supplément de 2 % est calculé, avec un maximum de 75 % ;

Pour les travailleurs de sexe masculin, ce taux est de 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale, conformément à l'article 72 de la présente loi, correspondant à vingt années de cotisations. Au-delà, pour chaque année de cotisation supplémentaire, un supplément de 2 % est calculé, avec un maximum de 75 %.

Scène de la séance de travail du matin du 29 juin

Dans le cas où les employés de sexe masculin ont cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans mais moins de 20 ans, la pension mensuelle est égale à 40 % du salaire moyen utilisé comme base de paiement de l'assurance sociale comme prescrit à l'article 72 de la présente loi correspondant à 15 ans de paiement de l'assurance sociale, puis pour chaque année supplémentaire de paiement, 1 % est ajouté.

La pension mensuelle des travailleurs exerçant certaines professions et emplois spécifiques au sein des forces armées est fixée par le gouvernement. Son financement provient du budget de l'État.

La pension mensuelle des sujets éligibles visés à l'article 65 de la présente loi est calculée comme prescrit à l'alinéa 1 du présent article, puis réduite de 2% pour chaque année de retraite avant l'âge prescrit.

En cas de départ anticipé à la retraite de moins de 6 mois, le pourcentage de pension ne sera pas réduit, de 6 mois à moins de 12 mois, il sera réduit de 1%...

Français En ce qui concerne les prestations d'assurance sociale uniques, l'article 70 de la loi sur l'assurance sociale stipule que les sujets spécifiés à l'article 2, paragraphe 1, de la présente loi qui ont cessé de participer à l'assurance sociale mais qui en ont fait la demande ont droit à des prestations d'assurance sociale uniques s'ils se trouvent dans l'un des cas suivants : atteindre l'âge de la retraite mais n'avoir pas encore cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ;

Dans le cas où le salarié ne reçoit pas de paiement unique d’assurance sociale, il peut choisir de recevoir une allocation mensuelle conformément aux dispositions de l’article 23 de la présente loi ;

Les personnes qui s'installent à l'étranger ; Les personnes atteintes d'une des maladies suivantes : cancer, paralysie, cirrhose décompensée, tuberculose grave, sida ; Les personnes dont la capacité de travail est réduite de 81 % ou plus ; les personnes souffrant de handicaps particulièrement graves ;

Les salariés qui ont cotisé à l'assurance sociale avant la date d'entrée en vigueur de la présente loi, après 12 mois, ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire mais ne participent pas non plus à l'assurance sociale volontaire et ont cotisé à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans...

La loi entre en vigueur à compter du 1er juillet 2025.

Nguyen Thuy Anh, membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale et présidente du Comité social, a présenté un rapport sur la réception, l'explication et la révision du projet de loi.

Je ne veux pas que les employés reçoivent une assurance sociale en une seule fois

Français Précédemment, lors de la présentation du rapport sur la réception, l'explication et la révision du projet de loi sur l'assurance sociale (amendé), la membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale, présidente de la Commission des affaires sociales, Nguyen Thuy Anh, a déclaré : Concernant les conditions de réception de l'assurance sociale unique (point d, clause 1, article 70 et point d, clause 1, article 102), lors de la séance de discussion dans la salle, 18 délégués ont choisi l'option 1 ; 7 délégués ont choisi l'option 2 ; 5 délégués ont proposé d'autres options ; d'autres avis ont déclaré qu'il est nécessaire de réglementer pour garantir les droits des travailleurs mais de ne pas les encourager à recevoir une assurance sociale unique afin qu'ils continuent à participer à l'assurance sociale pour assurer la sécurité sociale lorsqu'ils prennent leur retraite.

Le 18 juin 2024, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a demandé à l'Assemblée nationale de recueillir des votes afin de recueillir l'avis des députés sur ce contenu. Les résultats ont montré que 355/487 députés ont donné leur avis, dont 310/355 députés (soit 87,32 % des députés ayant donné leur avis) ont choisi l'option 1. Sur la base de ce résultat, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a demandé à l'Assemblée nationale l'autorisation d'accepter et de réviser le projet de loi selon l'option 1, qui a été choisie par la majorité des députés et qui est également l'option que le Gouvernement a privilégiée lors de sa soumission à l'Assemblée nationale lors de la 6e session.

Les délégués votent pour l'adoption de la loi sur l'assurance sociale (modifiée)

La Commission permanente de l'Assemblée nationale a constaté que l'option choisie par la majorité des délégués présente également plus d'avantages, comme par exemple : assurer l'héritage de la réglementation actuelle, ne pas affecter beaucoup les près de 18 millions de personnes participant à l'assurance sociale, limitant ainsi les perturbations dans la société.

Ce plan institutionnalise l'esprit de la résolution n° 28-NQ/TW « réduire la situation de réception de prestations d'assurance sociale uniques dans le sens d'une augmentation des prestations si la période de participation à l'assurance sociale est réservée à la jouissance des prestations de retraite » et limite la situation d'un participant à l'assurance sociale recevant plusieurs prestations d'assurance sociale uniques dans le passé.

Bien qu'il existe une réglementation concernant le versement d'une cotisation unique à l'assurance sociale, la Commission permanente de l'Assemblée nationale n'exige pas des employés qu'ils en fassent la demande. Les employés doivent continuer à cotiser à l'assurance sociale pour garantir une sécurité sociale à long terme.

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