La 8e Conférence centrale a examiné et tranché de nombreuses questions importantes.
Le matin du 2 octobre, la 8e Conférence du 13e Comité central du Parti s'est solennellement ouverte à Hanoï .
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a présidé la conférence et prononcé le discours d'ouverture. Le membre du Politburo et président Vo Van Thuong a présidé la séance d'ouverture.
Au début de la Conférence, le Comité central a observé une minute de silence à la mémoire de Le Van Thanh, membre du Comité central du Parti et vice- Premier ministre, et des victimes des catastrophes naturelles et des incendies.
Lors de la Conférence, le 13e Comité central du Parti discutera et formulera des conclusions sur la situation socio-économique, le budget de l'État pour 2023, le plan pour 2024 ; le plan financier et budgétaire triennal de l'État pour 2024-2026 et la feuille de route pour la mise en œuvre du nouveau régime salarial.
La conférence a également examiné dix années de mise en œuvre de la résolution n° 5 du 11e Comité central du Parti relative à plusieurs questions de politique sociale pour la période 2012-2020 ; vingt années de mise en œuvre de la résolution n° 7 du 9e Comité central du Parti relative au renforcement de la solidarité nationale pour un peuple prospère, un pays fort et une société juste, démocratique et civilisée ; quinze années de mise en œuvre de la résolution n° 7 du 10e Comité central du Parti relative à la formation d’intellectuels dans un contexte d’industrialisation et de modernisation accélérées du pays ; dix années de mise en œuvre de la résolution n° 8 du 11e Comité central du Parti relative à la stratégie de défense nationale dans le contexte actuel ; elle a également abordé les travaux du 14e Comité central du Parti et plusieurs autres questions importantes.
Définir clairement et correctement les perspectives de développement
Lors de son discours d'ouverture de la Conférence, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que cette Conférence centrale avait examiné et tranché de nombreuses questions importantes, complexes et délicates, qui revêtent une grande importance pour l'accomplissement des tâches politiques du 13e Comité exécutif central jusqu'à la fin de son mandat.
L’examen et les observations du Comité central sur les questions socio-économiques et le budget de l’État pour 2023-2024 s’inscrivent dans un contexte mondial marqué par de nombreux changements rapides, complexes, imprévisibles et sans précédent, présentant davantage de difficultés et de défis que d’opportunités et d’avantages, et ce, par rapport aux prévisions, ce qui a eu un impact négatif et très grave sur la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio-économique du Vietnam.
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central d'étudier attentivement le rapport du Comité du personnel du Parti gouvernemental, en s'attachant à examiner et analyser en profondeur les points saillants de l'année 2023, à clarifier les résultats obtenus, les limites et faiblesses persistantes, les difficultés et obstacles à surmonter, ainsi que les défis à relever. Il a également demandé au Comité central de mettre en évidence les causes objectives et subjectives et les enseignements tirés, et d'établir des prévisions objectives et globales sur les perspectives d'avenir, notamment pour la période allant jusqu'à la fin de 2023 et 2024.
Le Secrétaire général a souligné les difficultés et les limites rencontrées et à venir, notamment l'instabilité macroéconomique due aux pressions des marchés étrangers. Les marchés financiers et monétaires, immobiliers, des valeurs mobilières et des obligations d'entreprises demeurent confrontés à des difficultés et à des risques potentiels. La production, l'activité économique et la vie des travailleurs dans de nombreux secteurs sont affectées. La résilience des entreprises a été mise à mal par la pandémie de COVID-19.
Certains mécanismes juridiques, politiques et réglementations tardent à être complétés, modifiés, finalisés ou ne sont pas encore strictement appliqués. Certains fonctionnaires craignent les responsabilités et les erreurs, se dérobent à leurs obligations et évitent de résoudre les problèmes relevant de leur compétence. La situation en matière de sécurité, d'ordre public et de sûreté sociale dans certaines régions demeure potentiellement complexe. Il est donc nécessaire de définir clairement et précisément les perspectives de développement, les orientations, les objectifs généraux, les cibles essentielles et les principales tâches et solutions pour le reste de l'année 2023 et pour l'année 2024, notamment en ce qui concerne la nécessité et la pertinence de la mise en œuvre du nouveau régime salarial à compter du 1er juillet 2024.
Continuez d'innover et d'améliorer la qualité et l'efficacité des politiques sociales.
Concernant le bilan de dix années de mise en œuvre de la résolution du 5e Comité central de la 11e législature relative à plusieurs questions de politique sociale, le Secrétaire général a déclaré qu'au cours des dix dernières années, le pays s'est développé, a obtenu de nombreux résultats et a réalisé des progrès importants, démontrant ainsi la supériorité de notre régime. L'économie, la culture et la société se sont développées de manière plus stable et harmonieuse. Les conditions de vie matérielles et spirituelles de la population dans toutes les régions du pays se sont améliorées.
Le Vietnam est un pays pionnier dans la réduction de la pauvreté, mettant en œuvre les Objectifs du Millénaire pour le développement et les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Les politiques sociales sont constamment améliorées, avec une amélioration progressive de la qualité et du niveau du soutien apporté, une couverture élargie de manière équitable et progressive, se rapprochant des normes internationales et garantissant la sécurité sociale de la population conformément aux dispositions de la Constitution. Les politiques de reconnaissance et de récompense des personnes ayant rendu des services méritoires sont appliquées avec succès. Les institutions du marché du travail sont progressivement améliorées et l'emploi des travailleurs est globalement garanti.
Les systèmes de santé, d'éducation, de sécurité sociale et d'assistance sociale continuent d'être améliorés et étendus. L'ampleur, la capacité et la qualité des services sociaux de base et essentiels progressent. Les actions menées pour protéger, prendre en charge et améliorer la santé de la population sont de plus en plus efficaces. L'État accorde la priorité aux investissements dans la mise en œuvre des politiques sociales, tout en favorisant la socialisation et en encourageant la participation de l'ensemble de la société.
Afin d'atteindre les objectifs et de réaliser les tâches fixés par le XIIIe Congrès national du Parti, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de se concentrer sur l'examen et la clarification, en vue de dégager un large consensus, de l'évaluation de la situation, de ses causes et des enseignements tirés, ainsi que de la nécessité et de la pertinence d'adopter une nouvelle résolution du Comité central sur cette question particulièrement importante. Il s'agit ensuite d'analyser et d'anticiper scientifiquement la nouvelle situation, les nouveaux besoins et les nouvelles tâches ; d'identifier clairement les points de vue, les orientations, les objectifs, les tâches et les principales solutions pour continuer à innover, améliorer la qualité et l'efficacité des politiques sociales afin de mieux répondre aux demandes et aspirations légitimes du peuple dans cette nouvelle ère.
Concernant le bilan de vingt ans de mise en œuvre de la résolution 7 du 9e Comité central sur la promotion de la force de la grande unité nationale, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central et aux délégués participant à la Conférence d'étudier attentivement ce bilan, d'apporter de nombreux avis spécifiques, de se pencher sur la situation et de donner leur avis sur la nécessité et la pertinence de l'adoption d'une nouvelle résolution et sur les principaux éléments du projet de résolution intitulé « Continuer à promouvoir la tradition de la grande unité nationale, en œuvrant pour que notre pays soit toujours plus riche, prospère, civilisé et heureux ».
Concernant la constitution d'une équipe d'intellectuels pour répondre aux exigences de la nouvelle période de développement, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné qu'à toutes les époques et dans tous les pays, l'équipe d'intellectuels constitue toujours la force centrale de la création et de la diffusion des connaissances, occupant une place et jouant un rôle particulièrement important dans la promotion du développement de la société et la création de la force de chaque pays et nation.
Le Secrétaire général a proposé que le Comité central se concentre sur l'examen et l'évaluation objective et exhaustive de la mise en œuvre de la résolution 7 du 10e Comité central relative à la constitution d'un contingent d'intellectuels, en proposant des orientations, des idées directrices, des objectifs, des tâches et des solutions principales pour poursuivre la promotion de la constitution d'un contingent d'intellectuels ; en veillant à préserver les précieux contenus restants de la résolution 7 du 10e Comité central, tout en les complétant et en développant de nouveaux contenus adaptés à la nouvelle période.
Maintenir la stabilité politique et un environnement pacifique propice au développement national
Concernant le bilan de dix années de mise en œuvre de la résolution du 8e Comité central de la 11e législature sur la stratégie de défense nationale dans le contexte actuel, le secrétaire général a déclaré que ce bilan était une tâche nécessaire pour que le Comité central puisse analyser et évaluer la situation de manière exhaustive, approfondie et systématique, et proposer des politiques et des mesures appropriées pour répondre aux exigences de la construction et de la défense de la patrie dans un contexte mondial et régional marqué par de nombreux développements nouveaux, complexes et imprévisibles.
Le Secrétaire général a suggéré qu'il est nécessaire d'analyser en profondeur la situation nationale et internationale, de percevoir clairement les changements profonds, les développements complexes et imprévisibles et d'anticiper les tendances d'évolution à venir afin de compléter et de développer rapidement un certain nombre de points de vue et de réflexions directrices, et d'adapter un certain nombre de tâches et de solutions clés à la nouvelle situation.
Le Comité central doit s'attacher à clarifier les avantages et les opportunités à saisir, ainsi que les difficultés et les défis à relever, afin de protéger proactivement, dès le début, à distance et en toutes circonstances, l'indépendance, la souveraineté, l'unité et l'intégrité territoriale de la Patrie ; de protéger le Parti, l'État, le peuple et le Régime socialiste ; de défendre les intérêts nationaux et ethniques ; de préserver la sécurité politique, l'ordre public, la sécurité sociale et la culture vietnamienne avancée, imprégnée d'identité nationale ; et de maintenir la stabilité politique et un climat de paix propice au développement du pays sur la voie du socialisme. Il devra ensuite formuler des observations et des suggestions en vue de finaliser le projet de nouvelle résolution du Comité central sur la stratégie de défense nationale dans le contexte actuel.
La planification du personnel est la base d'un travail de formation réussi.
Concernant la planification du 14e Comité exécutif central, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que le président Hô Chi Minh avait déclaré : « Les cadres sont à la base de tout travail. » Fidèle aux enseignements de l'oncle Hô, notre Parti considère depuis longtemps les cadres, en particulier les cadres stratégiques, comme le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution, étroitement liés au destin du Parti, du pays et du régime. Le travail de formation des cadres est une étape essentielle de l'ensemble de l'œuvre de construction du Parti. Dans ce travail, la planification des cadres constitue la première étape, d'une importance capitale, et représente le fondement d'un travail efficace de formation, de perfectionnement, de mobilisation, de nomination et d'utilisation des cadres.
Compte tenu de l'importance particulière de la planification stratégique du personnel, le 7 juillet 2023, conformément au règlement intérieur et au règlement n° 50-QD/TW du 27 décembre 2021 du Bureau politique relatif à la planification du personnel, le Bureau politique a publié le plan n° 17-KH/TW concernant la planification du Comité central du Parti, du Bureau politique et du Secrétariat pour le 14e mandat, 2026-2031. Ce plan définit clairement les orientations, les principes, les objectifs, les exigences, les normes, les effectifs et la structure, les catégories et les tranches d'âge, la procédure d'élaboration et d'approbation des dossiers de planification et de personnel, ainsi que le nombre de personnes identifiées et intégrées à la planification.
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de promouvoir un sens aigu des responsabilités, d'être véritablement objectif et impartial, et d'exprimer son avis sur le rapport et le plan proposé par le 14e Comité central du Parti.
Selon le programme, la conférence se poursuivra jusqu'au 8 octobre.
Source
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