
Journaliste : Camarade, quelles sont les exigences posées par l'armée pour étudier et s'entraîner selon l'esprit des « 7 défis » ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : La tradition de l'Armée populaire vietnamienne est la suivante : « Pour le peuple, s'oublier soi-même, se sacrifier pour le peuple ». De tous les choix, le sacrifice est le plus difficile. Le sacrifice des soldats, en temps de guerre comme en temps de paix, ne peut être comparé ni compensé par aucun salaire. L'image des soldats en uniforme vert se précipitant dans les incendies de forêt pour secourir les populations, surmontant les inondations pour sauver des vies ou se rendant directement à l'épicentre de l'épidémie de Covid-19 pour soutenir la lutte contre l'épidémie… le démontre clairement.
L'armée est un « secteur de travail spécial », ses unités travaillent 24 heures sur 24, devant souvent être loin de chez elles... Face aux exigences de plus en plus élevées de la révolution, chaque officier et soldat de toute l'armée doit renforcer sa détermination pour faire de l'esprit des « 7 défis » une tâche régulière et à long terme, une force motrice et un guide pour surmonter toutes les difficultés et tous les défis, et accomplir avec brio toutes les tâches assignées.

Journaliste : Quels contenus le Comité provincial du Parti et le commandement militaire ont-ils mis en œuvre sur le thème de l'étude et du suivi de l'Oncle Ho en 2024 ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : Ces dernières années, le Comité militaire provincial du Parti a chargé tous les comités et cellules du Parti d'élaborer et de mettre en œuvre des plans visant à étudier et à suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh, dans le cadre de la campagne « Promouvoir la tradition, s'investir dans le talent, être digne des soldats de l'Oncle Ho » pour la nouvelle période. L'organisation et la mise en œuvre suivent scrupuleusement les résolutions, directives, plans et instructions de la Commission militaire centrale, du Département général de la politique, du Comité du Parti de la 2e région militaire et du Comité provincial du Parti de Lao Cai, afin de les compléter et de les concrétiser rapidement en programmes et plans adaptés à la réalité, alliant étroitement l'étude et le respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Ho Chi Minh…

Le thème de 2024, « étudier et suivre l'exemple de l'Oncle Ho », a été déterminé par le Comité provincial du Parti. Le Comité provincial du Parti et le commandement militaire ont dirigé et dirigé les comités et organisations du Parti à tous les échelons afin de concrétiser ce contenu par des résolutions et des plans réguliers visant à étudier et à suivre l'idéologie, la morale et le mode de vie de Ho Chi Minh ; 100 % des cadres et membres du Parti ont été mobilisés pour rédiger un engagement à donner l'exemple, à cultiver, à s'entraîner et à s'efforcer tout au long de l'année par des actions concrètes, liées aux responsabilités qui leur ont été confiées. Ils ont également sélectionné, construit, encouragé et reproduit des modèles avancés au sein des forces armées provinciales ; ils ont promu des activités de propagande par le biais de la radio interne, en encourageant les bonnes actions et en faisant preuve de générosité… contribuant ainsi à embellir l'image des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période.


La mise en œuvre des contenus, dans l'esprit des « 7 défis », est intégrée aux mouvements d'émulation annuels et aux périodes d'émulation de pointe du commandement militaire provincial. Actuellement, certaines unités ont mis en place des modèles d'étude et de suivi de près de l'Oncle Ho, sur des sujets connexes. Le régiment 254 utilise notamment le modèle « 3 ensemble, 2 avant, 2 après » afin de promouvoir le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti. « 3 ensemble » signifie manger, vivre et travailler avec les soldats ; « 2 avant » signifie se lever et travailler avant les soldats ; « 2 après » signifie manger après et dormir après les soldats.
Pour le commandement militaire provincial, l'équipe d'officiers qui agissent comme assistants, consultants et aident les commandants à mettre en œuvre les critères suivants : conseils corrects, précis et efficaces ; concis, faciles à comprendre et action immédiate.
En outre, ces derniers temps, le Comité du Parti et le Commandement militaire provincial ont attaché une grande importance à ce que le Commissaire politique et le Commandant du Commandement militaire provincial donnent l'exemple à chaque cadre de base avec la devise « les supérieurs donnent l'exemple, les subordonnés suivent activement ».

Journaliste: Quelle est l'importance de la compréhension approfondie et de la mise en œuvre stricte de l'esprit des « 7 défis » dans la construction d'une force armée provinciale globalement forte, répondant aux exigences de la construction et de la protection de la Patrie dans la nouvelle situation, camarade ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : La construction d'une force armée provinciale complète et puissante est essentielle à la réussite des missions militaires et de défense locales. La constitution d'une unité complète et puissante est liée à la construction d'une organisation du Parti intègre et forte ; la force politique est le fondement, le noyau dur de cette organisation et la formation des cadres sont les piliers. La compréhension et la mise en œuvre rigoureuses de l'esprit des « Sept Défis » sont essentielles, contribuant directement à la constitution d'un contingent de cadres « rouges et professionnels », répondant aux exigences et aux missions de construction et de défense de la Patrie dans le nouveau contexte.






Journaliste : Dans les temps à venir, en continuant à mettre en œuvre l'esprit des « 7 défis », sur quels contenus importants le Comité du Parti et le Commandement militaire provincial se concentreront-ils, camarade ?
Colonel Nguyen Ngoc Ngan : Tout d'abord, on peut affirmer que la mise en œuvre de l'esprit des « 7 défis » ne se limite pas à une simple activité politique généralisée, alors que le Comité du Parti et le commandement militaire provincial ont défini ce manuel comme un manuel standard, combiné à d'autres formes et méthodes d'éducation pour promouvoir l'autoformation, le développement personnel et l'autoformation de chaque cadre et membre du Parti. Ce n'est que lorsque les cadres « oseront » véritablement affronter leurs mauvaises habitudes, leurs vices et leurs défauts… qu'ils seront motivés à « oser » contribuer et se sacrifier pour la collectivité, pour l'unité et pour la cause de l'édification de l'armée. C'est aussi un moyen de prévenir et de repousser les manifestations négatives et la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie ; de prévenir et de combattre efficacement l'« auto-évolution » et l'« auto-transformation » au sein de l'armée.
Journaliste : Merci beaucoup, Colonel, pour votre interview !
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