Samsung Vietnam recrute un grand nombre d'étudiants en technologie

DNVN – Le 1er décembre au Centre national des congrès de Hanoi , Samsung Vietnam a organisé la deuxième série d'examens de recrutement GSAT (Global Samsung Aptitude Test), 2024 pour les ingénieurs, les bacheliers (Fresh Staff) et les étudiants universitaires de dernière année (Stagiaire).

Le programme de recrutement de nouveaux employés et de stagiaires est un événement de recrutement annuel de Samsung Vietnam, destiné aux étudiants diplômés ou sur le point d'obtenir leur diplôme universitaire dans toutes les filières, afin de créer des ressources de haute qualité pour la recherche, le développement, la production et les activités commerciales dans les succursales de Samsung Vietnam.

Lors de la phase de recrutement du GSAT, les candidats passeront le Samsung Global Aptitude Test (Test d'Aptitude Global Samsung) destiné aux candidats de niveau universitaire, composé de trois épreuves principales : « Compétences logiques et mathématiques », « Capacité de raisonnement » et « Pensée visuelle ». Il s'agit d'une étape importante du processus de recrutement de toutes les sociétés du groupe Samsung à travers le monde .

Les étudiants passent l'examen le 1er décembre.

Les excellents candidats qui réussissent le tour GSAT cette fois-ci continueront de participer au tour d'entretien prévu le 26 décembre 2024. Après cela, les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats au tour d'entretien deviendront des employés et stagiaires officiels, travaillant dans les succursales de Samsung Vietnam, notamment Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) et Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

Cette année, en plus du recrutement pour le programme de stage de deux mois, Samsung Vietnam a ajouté pour la première fois un programme de stage de six mois à un groupe d'ingénieurs spécialisés issus des meilleures universités vietnamiennes. À l'issue de leur stage, ils ont la possibilité de devenir employés officiels de Samsung après l'obtention de leur diplôme universitaire.

M. Choi Joo Ho, Directeur général de Samsung Vietnam, a déclaré : « Nous vivons à une époque où la haute technologie joue un rôle clé et où l'innovation technologique transforme tous les aspects de la vie. En tant qu'entreprise technologique mondiale de premier plan, nous nous efforçons également de recruter davantage de talents, notamment dans le domaine technologique, afin de répondre aux besoins de développement de nouvelles technologies pour les projets futurs. Nous mettrons tout en œuvre pour assurer avec force la formation et créer un tremplin pour que ces jeunes puissent appréhender et maîtriser les technologies de pointe de Samsung en particulier et du monde entier, contribuant ainsi activement au développement du Vietnam. »

Parallèlement au programme de recrutement d'étudiants de niveau universitaire via l'examen GSAT, Samsung Vietnam met toujours en œuvre de nombreux autres programmes de recrutement diversifiés tels que : Un programme de recrutement distinct pour les ingénieurs en programmation ; Programme de recrutement Samsung Talent Scholarship (STP) pour les diplômés universitaires et de master ; Programme de recrutement pour les techniciens et le personnel de production...

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