DNVN – Le 1er décembre, au Centre national des congrès de Hanoï , Samsung Vietnam a organisé le deuxième tour de l'examen de recrutement GSAT (Global Samsung Aptitude Test) 2024 pour les ingénieurs, les bacheliers (nouveaux employés) et les étudiants universitaires en dernière année (stagiaires).
Le programme de recrutement de jeunes talents et de stagiaires est un événement annuel de recrutement de Samsung Vietnam, destiné aux étudiants diplômés ou sur le point de l'être de toutes les filières universitaires, afin de créer des ressources de haute qualité pour la recherche, le développement, la production et les activités commerciales des filiales de Samsung Vietnam.
Concernant le processus de recrutement GSAT, les candidats passeront le test d'aptitude global de Samsung (GSAT) destiné aux candidats de niveau universitaire. Ce test comprend trois parties principales : « Aptitude logico-mathématique », « Aptitude au raisonnement » et « Pensée visuelle ». Il s'agit d'une étape importante du processus de recrutement de toutes les entreprises du groupe Samsung à travers le monde .
Les étudiants passeront l'examen le 1er décembre.
Les excellents candidats qui réussiront l'épreuve GSAT cette fois-ci participeront à l'entretien prévu le 26 décembre 2024. À l'issue de cet entretien, les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats seront embauchés comme employés ou stagiaires au sein des filiales de Samsung Vietnam, notamment Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) et Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
Cette année, en plus du recrutement pour le programme de stage de deux mois, Samsung Vietnam a mis en place pour la première fois un programme de stage de six mois destiné à un groupe d'ingénieurs spécialisés issus des meilleures universités vietnamiennes. À l'issue de ce stage, ils auront la possibilité d'intégrer Samsung après l'obtention de leur diplôme.
M. Choi Joo Ho, directeur général de Samsung Vietnam, a déclaré : « Nous vivons actuellement à une époque où les hautes technologies jouent un rôle essentiel et où l’innovation technologique transforme tous les aspects de la vie. En tant qu’entreprise technologique mondiale de premier plan, nous nous efforçons de recruter davantage de talents, notamment dans le domaine des technologies, afin de répondre aux besoins de développement de nouvelles technologies pour nos projets futurs. Nous mettrons tout en œuvre pour assurer la formation de ces jeunes et leur offrir un tremplin vers l’acquisition et la maîtrise des technologies de pointe de Samsung en particulier et du monde entier, contribuant ainsi activement au développement du Vietnam. »
Parallèlement au programme de recrutement d'étudiants universitaires via l'examen GSAT, Samsung Vietnam met en œuvre de nombreux autres programmes de recrutement diversifiés, tels que : un programme de recrutement distinct pour les ingénieurs programmeurs ; le programme de bourses d'études Samsung Talent Scholarship (STP) pour les diplômés universitaires et de master ; un programme de recrutement pour les techniciens et le personnel de production…
Tra My
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