L'initiative communautaire d'ABBANK aide les enfants des zones montagneuses à apprendre et à se développer de manière globale

Lancée en septembre 2024, après plus de 3 mois, la campagne « Voyage de mille kilomètres - Nourrir des milliers de rêves » a atteint son double objectif : collecter 1 milliard de VND, diffuser les valeurs communautaires, promouvoir une culture d'entreprise positive et créer un environnement de travail professionnel. La campagne a attiré près de 1 300 employés d'ABBANK, parcourant près de 190 000 km et enregistrant plus de 23 000 heures de formation.

Immédiatement après avoir atteint l'objectif, ABBANK s'est rapidement coordonné avec le Fonds pour l'enfance du Vietnam (VCF), le ministère de la Santé , pour commencer la construction de pensionnats et de travaux auxiliaires pour l'école Nong Hoi Duoi, l'école primaire et secondaire de Chieng An, le district de Muong La, province de Son La. Fin avril 2025, le projet a été mis en œuvre, aidant près de 200 étudiants à disposer d'un endroit plus sûr et plus confortable où vivre.

Les enfants sont heureux devant le mur coloré et vivant de la maison An Binh.

Présentant la stratégie de développement durable et l'objectif de service à la communauté, M. Pham Duy Hieu, directeur général d'ABBANK, a déclaré : « Chez ABBANK, nous encourageons toujours nos employés à apprendre, à pratiquer, à explorer leurs limites, à s'amuser, à travailler dur et à servir avec enthousiasme. Cette campagne en est la preuve éclatante, apportant un impact positif et durable à la société ainsi qu'à l'environnement de travail d'ABBANK. »

Lors de la cérémonie d'inauguration, un total de 50 cadeaux, dont des sacs à dos, des uniformes et des bourses en espèces, ont été offerts par ABBANK à des étudiants pauvres qui ont surmonté des difficultés. De plus, ABBANK a également fait don d'un purificateur d'eau, aidant les enseignants et les étudiants à disposer d'une source d'eau plus propre. Ces cadeaux sont offerts par la famille et les amis des employés.

L'école Nong Hoi Duoi compte une majorité d'élèves issus de minorités ethniques et en situation difficile. Les infrastructures scolaires sont dégradées depuis de nombreuses années, les élèves manquent de logements et de matériel pédagogique. M. Nguyen Ngoc Dam, directeur de l'école, a déclaré : « Le soutien d'ABBANK est un véritable cadeau pour améliorer les conditions d'apprentissage et de vie des enfants des zones montagneuses. Le nouvel internat et les travaux annexes permettront aux enfants de se sentir en sécurité dans leurs études et leurs activités professionnelles. »

Lors de l'événement, Mme Nguyen Thi Hien, directrice adjointe du Fonds BTTEVN, a également souligné le travail d'accueil et d'éducation des enfants, dont la construction d'écoles et de pensionnats est une priorité absolue, et a salué la contribution d'ABBANK : « Nous apprécions profondément les efforts et le dévouement du conseil d'administration et des employés d'ABBANK. Nous espérons que ce projet deviendra un foyer commun sûr, propre et chaleureux, où les élèves pourront se reposer, étudier et jouer. »

Les cadeaux d'amour offerts par les employés, les amis et les proches d'ABBANK ont été offerts aux étudiants en guise d'encouragement chaleureux et sincère.

Au fil des ans, ABBANK a dépensé des centaines de milliards de VND et s'est consacré au travail social, en se concentrant sur trois domaines principaux : l'environnement, l'éducation et la santé. Des initiatives concrètes et durables ont été mises en œuvre : le projet de plantation d'arbres « Green An Binh - Green Vietnam », le projet de parrainage de bourses An Nghiep, le programme « Couple de feuilles aimantes », le financement d'équipements médicaux et le soutien aux enfants défavorisés, et le soutien au budget de prévention de l'épidémie de Covid. En 2024, ABBANK a l'honneur d'être la seule banque parmi 40 entreprises à recevoir le titre « Entreprise pour la communauté » du Saigon Times CSR.

La stratégie principale d'ABBANK en matière de développement des ressources humaines comprend l'autonomisation et la création d'opportunités pour les employés de développer leurs capacités, un cheminement de carrière clair, des politiques d'avantages sociaux compétitives et l'amélioration de l'expérience des nouveaux employés. La banque s'attache également à créer un environnement de travail cohésif, à attirer les talents et à viser un développement durable avec des activités telles que « Journey of a Thousand Miles - Nurturing Thousands of Dreams ». Pendant de nombreuses années consécutives, ABBANK a été honorée comme l'un des « meilleurs endroits où travailler en Asie » et fait partie des employeurs préférés du secteur financier et bancaire.

Source : Banque commerciale par actions An Binh

Source : https://phunuvietnam.vn/sang-kien-cong-dong-cua-abbank-giup-tre-em-vung-cao-hoc-tap-phat-trien-toan-dien-20250508095937853.htm