Organiser le dispositif opératoire de manière efficace et performante.

Dans un esprit d’urgence et avec la détermination de « courir et faire la queue en même temps », les comités et les autorités du Parti, de la province jusqu’au niveau local, dans la province de Thanh Hoa, ont déployé le travail de réorganisation de l’appareil du système politique dans le sens de « rationalisation - compacité - force - efficacité - efficience - efficience ».

La conférence a annoncé les décisions du Comité permanent provincial du Parti concernant l'organisation et le personnel des comités et agences du Parti relevant du Comité provincial du Parti.

À l'instar des autres localités de la province et du pays, le district montagneux de Quan Son a, depuis le début de l'année, entrepris avec diligence les démarches nécessaires à la fusion de ses instances et à l'annonce des décisions y afférentes. En février 2025, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Quan Son a fusionné le Comité de la propagande et de l'éducation et le Comité de mobilisation des masses du Comité du Parti du district. Immédiatement après la conférence annonçant ces décisions, le Comité de la propagande et de l'éducation du Comité du Parti du district de Quan Son a mis en œuvre ses travaux avec diligence et sans interruption, garantissant ainsi un fonctionnement fluide et efficace. Le Comité a tenu une réunion afin d'examiner et de finaliser le programme de travail de propagande et de mobilisation des masses pour 2025 ; des tâches spécifiques ont été attribuées à chaque cadre et spécialiste pour mener à bien les missions de propagande et de mobilisation des masses. Une attention particulière a été portée au travail de propagande en vue des congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030.

La camarade Luong Thi Hanh, secrétaire du Comité du Parti du district de Quan Son, a déclaré : « Afin de mettre en œuvre efficacement la rationalisation de l’appareil conformément à la résolution n° 18-NQ/TW, à la conclusion n° 121-KL/TW du Comité central du Parti et aux documents d’orientation du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Quan Son a mis en place en urgence un comité de pilotage, élaboré un plan directeur et lancé un projet de fusion. Parallèlement, il a veillé à ce que les cadres, les membres du Parti, les fonctionnaires et les agents de l’État comprennent et interprètent clairement les grandes orientations du Parti et de l’État. Au fil de la mise en œuvre de ces mesures au sein des comités et autorités du Parti, du district jusqu’à la base, dans le district de Quan Son, plusieurs responsables de district ont volontairement déposé une demande de retraite anticipée, sacrifiant ainsi leurs intérêts personnels pour le bien commun. Dans cet esprit de retraite anticipée volontaire, ils ont permis aux jeunes de contribuer davantage à la construction et au développement de la patrie et du pays. »

Profondément imprégné des orientations du Comité central et du Bureau politique concernant l'innovation forte et globale du travail des cadres, le développement de ce travail est considéré comme la tâche essentielle de l'édification du Parti. Depuis le début de son mandat, le Comité permanent du Parti provincial, à tous les niveaux, de la province à la base, s'est attaché à former des cadres possédant les qualités et les compétences nécessaires pour accomplir les missions qui leur sont confiées. Appliquant rigoureusement les politiques, règlements et orientations du Comité central relatifs à la restructuration de l'appareil, le Comité permanent provincial du Parti a mis l'accent sur le leadership et la direction afin d'unifier la volonté et l'action dans la mise en œuvre des directives du Comité central avec la plus grande détermination politique, garantissant ainsi une gestion unifiée par secteur et par domaine, du niveau central au niveau local et à la base. Parallèlement, il a procédé à une réorganisation pratique de l'appareil, des fonctions, des tâches, de l'efficacité et de l'efficience des agences et des unités provinciales afin de les adapter aux besoins et aux missions de la nouvelle période. La réorganisation de l'appareil, la rationalisation et la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des employés du secteur public, l'amélioration de la qualité et le fonctionnement efficace et efficient exigent de la détermination, du courage et même le sacrifice des intérêts personnels des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs pour le bien commun.

Conformément aux directives du Comité central et du Comité permanent provincial du Parti, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux ont mis en œuvre simultanément plusieurs mesures visant à dissoudre huit délégations du Parti et trois comités exécutifs provinciaux du Parti, notamment : la délégation du Parti auprès du Conseil populaire provincial ; la délégation du Parti auprès du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam ; la délégation du Parti auprès de l’Union des femmes provinciale ; la délégation du Parti auprès de la Fédération du travail provinciale ; la délégation du Parti auprès de l’Association des agriculteurs provinciaux ; la délégation du Parti auprès de l’Association des anciens combattants provinciaux ; la délégation du Parti auprès de l’Union des associations scientifiques et technologiques provinciale ; la délégation du Parti auprès de l’Association des lettres et des arts provinciale ; la délégation du Parti auprès du Tribunal populaire provincial ; et la délégation du Parti auprès du Parquet populaire provincial. Il a également été décidé de dissoudre le Comité provincial du Parti des agences et des entreprises, ainsi que le Conseil provincial de protection des cadres en matière de soins de santé. Le Département de la propagande et le Département de la mobilisation des masses du Comité provincial du Parti ont été fusionnés. Parallèlement, il a été décidé de créer des Comités du Parti pour les agences provinciales du Parti et un Comité du Parti auprès du Comité populaire provincial.

Conformément aux orientations et aux exigences des comités directeurs central, gouvernemental et provincial du Parti, et en application de la résolution n° 18-NQ/TW, le Comité du Parti des Comités populaires provinciaux s'est attaché à charger les organismes compétents de mettre en place des agences spécialisées aux niveaux provincial et de district, ainsi que des agences et des services publics relevant du Comité populaire provincial. À cette fin, le Comité du Parti des Comités populaires provinciaux a procédé à la création du ministère de la Construction, issu de la fusion des ministères des Transports et de la Construction ; du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, issu de la fusion des ministères des Ressources naturelles et de l'Environnement et de l'Agriculture et du Développement rural ; du ministère des Finances, issu de la fusion des ministères de la Planification et de l'Investissement et du ministère des Finances ; et du ministère des Sciences et des Technologies, issu de la fusion des ministères de l'Information et des Communications et du ministère des Sciences et des Technologies. Création du ministère de l'Intérieur par fusion du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et du ministère de l'Intérieur ; création du ministère des Minorités ethniques et des Religions par élargissement des fonctions, des missions et de la structure organisationnelle du Comité des minorités ethniques relevant du ministère de l'Intérieur…

Dans un esprit de rationalisation de l'appareil politique, qui devrait constituer une véritable « révolution » pour rationaliser l'organisation des agences spécialisées relevant des comités populaires aux niveaux provincial et de district, à l'instar de la rationalisation de l'appareil gouvernemental, et garantir la synchronisation, l'unité et l'interconnexion de la gestion étatique des secteurs et domaines, du niveau central au niveau de district, tout en mettant en œuvre un plan de réduction des points focaux internes lié à la réduction des effectifs, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des équipes de fonctionnaires et d'agents publics, afin de garantir un nombre et une structure optimaux, ainsi que les compétences et les capacités nécessaires pour répondre aux exigences des missions de chaque agence, organisation et unité dans la nouvelle période, l'ensemble du système politique de la province de Thanh Hoa s'est engagé avec la plus grande détermination politique à ce que, suite à cette restructuration, l'appareil puisse fonctionner de manière fluide, efficace et efficiente.

Article et photos : Minh Hieu

Source : https://baothanhhoa.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nbsp-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-241060.htm