Atelier scientifique sur le développement des ressources humaines dans la province de Phu Tho pour la période 2025-2030

Le 7 novembre, le Département des affaires intérieures, en collaboration avec l'Université du travail et des affaires sociales, a organisé un atelier scientifique pour déployer le Projet de développement des ressources humaines (PDRH) de la province de Phu Tho pour la période 2025-2030, avec une perspective à l'horizon 2045. L'atelier était présidé par le camarade Tran Viet Cuong, membre du Comité provincial du Parti et directeur du Département des affaires intérieures. Y ont participé des représentants du Département de l'emploi, du Département des salaires et de la sécurité sociale du ministère de l'Intérieur, de l'Institut d'organisation de l'État et des sciences du travail, de l'Association vietnamienne des sciences économiques, ainsi que des experts et des scientifiques.

Scène de conférence

Après la réorganisation administrative, la province de Phu Tho compte environ 4 millions d'habitants et plus de 2,3 millions de travailleurs. Son économie s'est fortement orientée vers l'industrie, les services et l'agriculture de pointe. On observe notamment l'émergence de secteurs clés nécessitant une main-d'œuvre hautement qualifiée, tels que l'électronique, les semi-conducteurs, l'automatisation et la logistique.

Dans ce contexte, le Projet de développement des ressources humaines de la province de Phu Tho pour la période 2025-2030, avec une vision à l'horizon 2045, définit cinq objectifs clés : l'innovation institutionnelle et le renforcement des capacités de gestion de l'État en matière de développement des ressources humaines ; la mise en place d'un écosystème de gestion et de développement des ressources humaines selon le cycle PDCA ; l'amélioration de la qualité de la formation et du développement des ressources humaines en fonction des secteurs et domaines clés ; la réalisation d'avancées majeures dans la formation aux langues étrangères, la transformation numérique et l'intelligence artificielle, et la création d'un lien entre formation, emploi et marché du travail durable. Ainsi, d'ici 2030, il s'agira de standardiser plus de 70 % des programmes de formation professionnelle ; de constituer un corps de 50 000 travailleurs hautement qualifiés ; de mettre en place au moins 30 modèles de partenariat État-école-entreprise ; d'atteindre un nombre de travailleurs employés supérieur à 2,4 millions ; et de porter le taux de travailleurs formés à 80-85 %, dont 40-45 % seront titulaires de diplômes et de certificats. La productivité du travail augmentera en moyenne de plus de 12 % au cours de la période 2025-2030...

Le directeur du ministère de l'Intérieur, Tran Viet Cuong, a prononcé le discours de clôture de l'atelier.

Des responsables du Département de l'emploi du ministère de l'Intérieur ont pris la parole lors de l'atelier.

Lors de l'atelier, les experts et les scientifiques ont vivement salué la mise en œuvre du projet, qui s'inscrit pleinement dans les orientations du gouvernement central et de la province de Phu Tho en matière de développement de l'éducation et de la formation, de développement économique privé, de développement scientifique et technologique, d'innovation et de transformation numérique. Parallèlement, les discussions ont porté sur la faisabilité des objectifs, les ressources nécessaires à leur mise en œuvre, la prévision des besoins en ressources humaines dans le cadre de la coopération internationale et du secteur public, les politiques d'attraction et de fidélisation des travailleurs, ainsi que la feuille de route pour la création et l'exploitation des bases de données sur les ressources humaines.

Des délégués de l'Université du Travail et des Affaires sociales ont formulé des observations sur le projet lors de l'atelier.

S'exprimant à la fin de l'atelier, le directeur du Département des affaires intérieures, Tran Viet Cuong, a affirmé que la construction et la mise en œuvre effective du projet de développement des ressources humaines pour la période 2025-2030, avec une vision à l'horizon 2045, revêtent une importance particulière, contribuant à créer une base solide pour que Phu Tho se développe rapidement et durablement, devenant ainsi un moteur de la région des Midlands et des Montagnes du Nord.

Le directeur du Département des affaires intérieures a remercié les experts et les scientifiques pour leur contribution dévouée et de grande qualité au projet, notamment pour leurs avis et propositions visionnaires ainsi que pour les solutions apportées aux problèmes et limitations existants, afin de garantir la réalisation des cibles et objectifs que la province de Phu Tho s'est fixés à chaque étape. Il a demandé qu'à l'issue immédiate de l'atelier, les services spécialisés et les unités de conseil s'attachent à intégrer, synthétiser et finaliser rapidement le projet afin d'en faire rapport au Comité populaire provincial et de le soumettre au Comité provincial du Parti.

Turquoise

Source : https://baophutho.vn/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-phu-tho-giai-doan-2025-2030-242353.htm