Le matin du 3 mai, le Secrétaire général To Lam a présidé une réunion du Politburo et du Secrétariat pour donner son avis sur la situation et les progrès de la mise en œuvre de la Résolution 11 du XIIIe Comité central, ainsi que sur les conclusions du Politburo et du Secrétariat sur la réorganisation de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux.
Transfert de plus de 22 350 postes du niveau du district au niveau de la commune
Depuis la 11e Conférence centrale, les comités du Parti du gouvernement, de l'Assemblée nationale , du Front de la patrie du Vietnam, des organisations de masse centrales et des agences centrales du Parti ont d'urgence conseillé sur la promulgation et promulgué, selon leur autorité, des documents dirigeant et guidant, spécifiant le contenu et les tâches de mise en œuvre ; Coordination étroite avec les agences, les unités et les localités.
Les agences ont rapidement participé à l'orientation et à l'ajustement du plan d'arrangement pour assurer le respect de la direction, des exigences et des progrès énoncés, contribuant à créer des conditions favorables dans le processus de mise en œuvre de la résolution centrale et à saisir la situation et les résultats de la mise en œuvre...
Les localités ont surveillé et mis à jour de manière proactive les politiques d’orientation, suivi de près les progrès et les exigences des autorités compétentes pour une mise en œuvre proactive et préparé soigneusement des plans pour l’aménagement des unités administratives à tous les niveaux.
Le processus de développement du projet est étroitement coordonné par les localités de la zone de fusion, en suivant les procédures et processus appropriés, garantissant un avancement conforme à la réglementation.
À ce jour, les provinces et les villes ont achevé de recueillir l’opinion publique sur les projets d’aménagement et de fusion au niveau provincial et communal avec un taux de consensus moyen d’environ 96 %.
Tous les conseils populaires de district, de commune et de province du pays ont publié des résolutions approuvant les projets avec un taux de consensus majoritaire de 100 %.
Sur la base de la synthèse des projets des localités, il est prévu qu'après le réaménagement, le nombre d'unités administratives au niveau des communes à l'échelle nationale diminuera de 10 035 à plus de 3 320 unités (équivalent à 66,91 %). Parmi celles-ci, la localité avec le taux de réduction le plus élevé est de 76,05 %, la localité avec le taux de réduction le plus faible est de 60 %.
En ce qui concerne les organisations locales du parti, il est prévu qu'au niveau provincial, 29 comités provinciaux et municipaux du parti seront réduits (de 63 à 34 comités provinciaux et municipaux du parti) ; Plus de 260 agences et unités relevant des comités provinciaux du Parti ont été réduites.
Fin des activités de 694 comités de district du Parti et de plus de 4 160 agences et unités relevant des comités de district du Parti. Plus de 3 320 comités communaux du Parti ont été nouvellement créés (2 595 communes, 713 quartiers, zones spéciales), créant un maximum de 10 660 agences et unités sous les comités communaux du Parti.
En ce qui concerne le nombre de cadres et de fonctionnaires aux niveaux provincial et communal (y compris le Parti, les organisations de masse et les secteurs gouvernementaux), il est prévu qu'après la réorganisation : le niveau provincial réduira plus de 18 440 postes de cadres et de fonctionnaires par rapport au nombre de postes attribués par les autorités compétentes en 2022.
Le niveau communal (commune, quartier, zone spéciale) réduira de plus de 110 780 personnels et fonctionnaires par rapport au nombre total de personnels aux niveaux du district et de la commune en 2022 en raison du placement des emplois, de la rationalisation du personnel et de la retraite conformément à la réglementation.
Dans le même temps, les localités ont également mis fin aux activités d’environ 120 500 militants à temps partiel au niveau des communes à l’échelle nationale.
On s’attend à ce qu’après la réorganisation et la rationalisation de l’organisation et de l’appareil, les activités du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations de masse soient plus proches du peuple ; Surmonter dans un premier temps le chevauchement des fonctions, des tâches et l'appareil de la « pyramide inversée ».
En ce qui concerne la structure organisationnelle, il est prévu de réduire de 90 le nombre de points focaux au niveau des départements centraux ; 344 points focaux au niveau des départements provinciaux ; 1 235 points focaux au niveau provincial ; Pour les organisations de masse désignées par le Parti et l’État, 215/284 points focaux internes ont été rationalisés (réduction de 43 %).
Parallèlement à cela, il est prévu de transférer plus de 22 350 employés du niveau du district vers le niveau de la commune, contribuant ainsi à la mise en œuvre du nouveau modèle administratif et de la politique de concentration des activités sur les zones de base et résidentielles.
Paiement ponctuel conformément au régime de mise en œuvre de l'arrangement organisationnel
En général, le travail de leadership et de direction a été déployé de manière décisive et synchrone dès le début et à distance. Le Politburo et le Secrétariat ont rapidement orienté des politiques et des tâches spécifiques ; Les comités du parti et les autorités compétentes ont publié des documents d’orientation complets et des réglementations détaillées, créant ainsi un couloir juridique favorable pour que les localités puissent organiser la mise en œuvre.
Le travail de diffusion et de propagande est organisé et mis en œuvre de manière large et cohérente, contribuant à sensibiliser et à unifier la volonté au sein du système politique ; créer un consensus et un soutien important de la part des cadres, des membres du parti et des personnes de tous horizons.
Le processus d’arrangement et les premiers résultats ont contribué à assurer la mise en œuvre réussie des objectifs...
Le Politburo et le Secrétariat sont globalement d’accord avec les propositions et recommandations énoncées dans les rapports ; Dans le même temps, cela exige des comités et des organisations du Parti à tous les niveaux qu'ils fassent preuve de la plus grande détermination et se concentrent sur la mise en œuvre des tâches et des solutions conformément aux conclusions, aux plans et aux instructions du Comité central, du Politburo et du Secrétariat, garantissant ainsi la mise en œuvre réussie des objectifs fixés.
En particulier, elle exige que les comités, agences et unités du Parti au niveau central et les comités provinciaux et municipaux du Parti continuent de diriger et de diriger l'organisation des congrès de base du Parti, directement supérieurs aux organisations de base du Parti, et se préparent à organiser les congrès provinciaux du Parti pour assurer le progrès et les exigences conformément à la Directive n° 45 du Politburo (notez qu'il faut faire un bon travail de constitution de documents et de personnel dans les lieux de fusion et de consolidation).
Le Politburo et le Secrétariat ont noté qu’il est important de faire un bon travail politique et idéologique pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et des unités ; Mettre en œuvre de manière stricte, complète et correcte les politiques et réglementations pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs concernés par le processus de réorganisation.
Parallèlement, équilibrer le budget, organiser les fonds et effectuer rapidement les paiements conformément au régime et aux politiques de mise en œuvre des dispositions organisationnelles prescrites.
TH (selon Vietnamnet)Source : https://baohaiduong.vn/sau-sap-nhap-du-kien-cap-tinh-giam-18-440-bien-che-cap-xa-giam-110-780-bien-che-410737.html
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