Le ministère de l'Éducation et de la Formation a le droit de recruter et de mobiliser des enseignants.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient de publier la circulaire n° 15 du 24 juillet qui précise les fonctions, les tâches et les pouvoirs du Département de l'Éducation et de la Formation et du Département de la Culture et des Affaires sociales relevant du Comité populaire au niveau communal.

Sở GD-ĐT chính thức có quyền tuyển dụng, điều động đội ngũ nhà giáo - Ảnh 1. — Le ministère de l'Éducation et de la Formation est chargé du recrutement, de l'accueil, de la mobilisation, du détachement et du transfert du personnel enseignant.

Selon la circulaire, le ministère de l'Éducation et de la Formation a le droit de décider de la création des conseils scolaires, de reconnaître, de nommer et de révoquer le président du conseil scolaire, d'ajouter et de remplacer les membres du conseil scolaire, et de décider de la reconnaissance, de la nomination, du renouvellement de mandat, de la prolongation du temps de travail jusqu'à l'âge de la retraite, de la démission, du licenciement, du changement de poste, des félicitations et des mesures disciplinaires à l'encontre des directeurs et directeurs adjoints des établissements d'enseignement publics placés sous son autorité de gestion.

Reconnaître, compléter et perfectionner le conseil scolaire et le conseil d'administration ; reconnaître, révoquer, destituer et remplacer le président du conseil scolaire, le vice-président du conseil scolaire, le directeur, le directeur adjoint, et remplacer le président, le secrétaire et les membres du conseil d'administration ou mettre fin aux activités du conseil d'administration des établissements d'enseignement privés sous son autorité de gestion, conformément aux normes et procédures prescrites par la loi.

Décision relative à la nomination des directeurs et directeurs adjoints des établissements d'enseignement public placés sous la tutelle de l'État au sein de deux ou plusieurs unités administratives de niveau communal.

Le Département de l'Éducation et de la Formation est également chargé de superviser la mise en œuvre, conformément aux dispositions de la Loi sur les enseignants, aux dispositions légales pertinentes et à la décentralisation du Comité populaire provincial, du recrutement, de l'accueil, de la mobilisation, du détachement et du transfert des enseignants, du personnel de direction des établissements d'enseignement, des fonctionnaires et des employés des établissements d'enseignement publics de la province.

Présider à la mise en œuvre de la gestion, de l'utilisation, du changement des titres professionnels, de la formation, du perfectionnement et de l'évaluation de l'équipe d'enseignants, de gestionnaires d'établissements d'enseignement, de fonctionnaires et d'employés des établissements d'enseignement publics de la province, conformément à la décentralisation du Comité populaire provincial et aux règlements de la Loi sur les enseignants.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation décide, conformément à la décentralisation, ou soumet au président du Comité populaire provincial pour décision, d'approuver les postes, d'ajuster les postes et la structure du personnel en fonction des titres professionnels dans les établissements d'enseignement publics relevant de sa gestion ; gère les postes, le personnel en fonction des titres professionnels et le nombre de personnes travaillant dans les établissements d'enseignement de la province.

Assurer un effectif suffisant de fonctionnaires dans la gestion de l'éducation, un nombre suffisant d'employés percevant un salaire du budget de l'État, un nombre de contrats de travail conforme aux projets de postes approuvés, respecter les conditions garantissant la qualité de l'éducation, être responsable des activités éducatives et de la qualité de l'éducation, gérer le personnel, les employés et les apprenants, mettre en œuvre les politiques de développement de l'éducation sous l'autorité de gestion.

Décider d'affecter et d'ajuster le nombre d'employés recevant un salaire du budget de l'État pour les établissements d'enseignement public de la province, dans le cadre du nombre total d'employés approuvé par le Conseil populaire provincial, conformément à la réglementation.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation est également chargé de décider, selon la décentralisation ou en soumettant au président du Comité populaire provincial pour décision, des augmentations de salaire régulières, des augmentations de salaire anticipées et des régimes et politiques relatifs aux salaires, aux indemnités, aux primes et autres régimes et politiques prescrits pour les fonctionnaires et les travailleurs contractuels des établissements d'enseignement relevant de son autorité de gestion, conformément à la loi et aux prescriptions du Comité populaire provincial.

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