Des programmes de recherche de talents passionnants

Récemment, une série d'émissions de recherche de talents a été lancée, contribuant à la découverte et à la formation de nouveaux talents pour le marché du divertissement. Ces émissions ont connu un certain succès à la télévision, mais aujourd'hui, susciter le même attrait est un véritable défi pour les producteurs.

L'opportunité de se dépasser

Le marché du divertissement vietnamien connaît un retour en force des émissions de télé-réalité à la recherche de talents telles que All-round Rookie, Talent Rendezvous, Broadcasting Station (+84), Cross-Vietnam Love Songs... Chaque émission a une couleur et un format différents, mais toutes visent à découvrir et à nourrir de nouveaux visages ayant le potentiel de devenir de futures stars du divertissement.

Parmi les programmes récemment lancés, All-round Rookie se concentre sur le secteur musical . Selon le producteur, l'émission vise à créer un nouveau tremplin pour les jeunes talents vietnamiens afin qu'ils puissent percer le marché international grâce à un modèle de groupe musical. Lors de sa première saison, All-round Rookie vise à former un boys band. Après la sélection des candidats, les « rookies » suivent un programme de formation intensif de près de trois mois avec des experts coréens et vietnamiens. Les artistes SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach… participent à cette formation.

Les candidats Rookie All-Stars pratiquent la chorégraphie avec des experts coréens

PHOTO : Comité d'organisation

De même, le Talent Rendezvous a attiré l'attention en réunissant un jury composé de personnalités telles que le musicien Huy Tuan et les chanteurs Ho Ngoc Ha et Truc Nhan. Les organisateurs ont déclaré qu'il s'agissait d'un terrain de jeu privilégié pour les jeunes, avec pour objectif de découvrir et de former des chanteurs talentueux et de créer de nouvelles tendances. Les candidats sélectionnés pour la finale sont issus d'horizons divers, allant des femmes soldats aux reines de beauté, en passant par les jeunes acteurs reconvertis dans la chanson, et doivent concilier les critères professionnels et commerciaux du programme.

Toujours dans le cadre de la recherche de talents, Tinh ca xuyen Viet et la station de radiodiffusion (+84) ont opté pour une approche plus populaire, en élargissant les opportunités pour les candidats de différents âges et de différents horizons. Tinh ca xuyen Viet est en phase de recrutement et devrait être diffusé en juin. L'émission recherche des chanteurs âgés de 16 à 45 ans, ciblant les Vietnamiens d'outre-mer, les métis et les étrangers chantant en vietnamien. La station de radiodiffusion (+84) propose quant à elle un concours artistique sans restriction de domaine, destiné aux citoyens vietnamiens âgés de 16 ans et plus. Le recrutement devrait être organisé dans les provinces de l'Ouest fin mai. L'émission sera accompagnée de l'artiste émérite Kim Tu Long, du rappeur Ricky Star, de Lang LD..., des chanteurs Ngoc Son et Phuong Thanh, membres du conseil professionnel.

Le musicien Huy Tuan, le chanteur Ho Ngoc Ha et Truc Nhan sont les juges du concours de musique Talent Rendezvous.

PHOTO : Comité d'organisation

Maître Le Anh Tu, maître de conférences à la Faculté de Relations Publiques et Communication (Université d'Économie et de Finance, Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré : « Le retour des émissions de recherche de talents est un signal positif, qui donnera une image dynamique du marché télévisuel. Il s'agit non seulement d'un terrain de jeu artistique, mais aussi d'une opportunité pour les jeunes d'intégrer l'industrie du divertissement et de trouver des opportunités de percer. »

DÉFIS POUR LES FABRICANTS

Les programmes de recherche de talents investissent aujourd'hui massivement dans leur image et leur stratégie de communication. Grandes scènes, nouveaux formats, jurys renommés et canaux de diffusion multiplateformes, de la télévision à YouTube, en passant par TikTok… pour se diffuser et toucher un public plus large, notamment les jeunes. Cependant, la diffusion continue de nombreux programmes en même temps pose un problème de concurrence féroce, non seulement entre les candidats, mais aussi entre les chaînes et les producteurs, dans le but de fidéliser leur public et de créer leur propre marque.

Il fut un temps où les émissions de recherche de talents, comme Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent et The Voice , faisaient fureur, créant un véritable phénomène de divertissement et servant de tremplin à de nombreux artistes célèbres. Cependant, il est aujourd'hui difficile de reproduire ce phénomène. On constate que les émissions de recherche de talents actuellement et à venir n'ont pas suscité un attrait significatif auprès du public. Cela s'explique par de nombreux facteurs, tels que des formats atypiques, des candidats peu populaires, un manque de facteurs déclencheurs et d'histoires inspirantes, alors que le public est de plus en plus exigeant et dispose d'une offre de divertissement infinie.

De plus, le succès d'une émission ne s'arrête pas à la cérémonie de remise des prix, mais dépend aussi grandement de la stratégie du producteur après le concours. Selon Maître Le Anh Tu, les producteurs doivent investir après le concours et accompagner les talents dans le développement de leur image et de leur direction artistique afin d'apporter une valeur ajoutée à long terme. La réputation de l'émission s'en trouve ainsi renforcée.

« Avec le soutien de l'entreprise en termes de management, une stratégie de développement spécifique pour les talents et un lien entre performance et communication pour créer un tremplin, les candidats vainqueurs auront de réelles chances de se développer. À l'inverse, s'ils remportent le titre sans écosystème de soutien, les chances de développement des talents sont très faibles. C'est pourquoi de nombreux champions « disparaissent » presque après la compétition », a déclaré Maître Le Anh Tu.

Il est indéniable que les émissions de télé-réalité apportent un vent de fraîcheur à l'industrie du divertissement vietnamienne. Mais pour que ces émissions marquent durablement les esprits, les producteurs doivent investir davantage dans leur contenu, de la qualité des candidats au format de l'émission, en passant par la stratégie de développement des talents après la compétition. Ce n'est qu'à cette condition que ces émissions deviendront de véritables rendez-vous artistiques mémorables dans le cœur du public.

Source : https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm