Son Heung Min est devenu le premier joueur asiatique à marquer 100 buts en Premier League. L'attaquant sud-coréen est entré dans l'histoire en inscrivant un superbe but à la 10e minute lors de la victoire 2-1 de Tottenham contre Brighton .
Son Heung Min est devenu le premier joueur asiatique à atteindre 100 buts en Premier League. (Photo : Getty)
Son Heung Min est devenu le premier joueur asiatique à marquer 100 buts en Premier League. L'attaquant sud-coréen est entré dans l'histoire en inscrivant un superbe but à la 10e minute lors de la victoire 2-1 de Tottenham sur Brighton.
« Marquer 100 buts en Premier League est un immense accomplissement. J'étais très ému car j'ai traversé une période difficile. Mon grand-père est décédé et cela a été une immense douleur. Je voulais lui dédier ce but », a déclaré Son Heung Min après le match.
La star née en 1992 espère que ses exploits motiveront les joueurs asiatiques : « J’espère que tous les joueurs asiatiques, et notamment les joueurs coréens, seront motivés par mes exploits. Je suis heureux d’avoir pris mes responsabilités et d’avoir donné l’exemple aux jeunes joueurs. J’espère qu’ils auront confiance dans la capacité des joueurs asiatiques à accomplir de grandes choses en Premier League. »
Son Heung Min a marqué un superbe but contre Brighton. (Photo : Getty)
Son Heung Min a atteint la barre des 100 buts en Premier League en 260 apparitions avec Tottenham. L'attaquant sud-coréen est devenu le premier joueur asiatique à remporter le Soulier d'Or et à atteindre la barre des 50 passes décisives en Premier League.
L'attaquant de 30 ans a également connu une joie totale lors d'une journée historique, lorsque Tottenham a battu ses concurrents directs dans la course au billet pour la Coupe d'Europe la saison prochaine.
Après une victoire 2-1 contre Brighton, Son Heung Min et ses coéquipiers ont consolidé leur 5e place en Premier League avec 53 points après 30 matchs, 3 points devant Aston Villa et 3 points derrière MU.
PV (VOV.VN)
Utile
Émotion
Créatif
Unique
Colère
Source
Comment (0)