Renforcer le rôle de leadership des femmes cadres dans l'administration locale à l'ère nouvelle

Le 7 novembre, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh s'est associée aux comités provinciaux du Parti de Tuyen Quang et Vinh Long, au PNUD, à l'ambassade d'Irlande au Vietnam et à l'Association vietnamienne de sociologie pour organiser une conférence sur le thème « Renforcer le rôle des cadres féminins dans les administrations locales à l'ère nouvelle : l'expérience des provinces de Tuyen Quang et Vinh Long ».

Scène de conférence.

La conférence s'est tenue en présentiel à l'Académie nationale de politique d'Hô Chi Minh et en ligne au siège du Comité provincial du Parti de Vinh Long.

Le professeur agrégé, Dr Doan Minh Huan, membre du Comité central du Parti et directeur adjoint permanent de l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, a présidé la conférence sur le pont de l'Académie.

La conférence visait à fournir une base pratique, contribuant à l'élaboration de rapports consultatifs pour le Parti et l'État sur la poursuite de l'innovation des politiques relatives au travail des cadres féminins.

Le camarade Doan Minh Huan a prononcé le discours d'ouverture et le rapport introductif lors de la conférence.

Lors de son discours d'ouverture, le camarade Doan Minh Huan a indiqué : « En 2025, l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh a collaboré étroitement avec les municipalités de Tuyen Quang et Vinh Long, ainsi qu'avec des partenaires, afin de mener une étude sur la situation actuelle en matière de formation des cadres et dirigeantes. Le choix d'échantillons de recherche dans les provinces de Tuyen Quang et Vinh Long – représentatives de la région montagneuse du nord et du delta du Mékong – a permis de mettre en lumière l'influence des facteurs culturels locaux et des spécificités régionales sur la participation politique des femmes. À partir de là, des solutions seront proposées pour améliorer les politiques de formation des cadres féminins au sein du système politique, à tous les niveaux et dans toutes les régions du pays. »

Mme Ramla Khalidi, représentante résidente du PNUD au Vietnam, a pris la parole lors de la conférence.

Lors de la conférence, Mme Ramla Khalidi, représentante résidente du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) au Vietnam, a vivement apprécié les directives, les politiques et les lois du Parti de l'État vietnamien ainsi que les efforts déployés par les comités provinciaux du Parti de Tuyen Quang et de Vinh Long pour créer des conditions favorables au développement des femmes dirigeantes et gestionnaires.

Parallèlement, elle a déclaré que la rationalisation de l'appareil gouvernemental vietnamien engendre des normes plus élevées et des attentes plus grandes ; cette période constitue un chapitre décisif dans le développement du pays, où les femmes participent à l'appareil gouvernemental non seulement à des postes de direction, mais contribuent également à la construction de la nation.

L'ambassadrice d'Irlande au Vietnam, Deirdre Ní Fhallúin, prend la parole lors de la conférence.

Partageant ce point de vue, l'ambassadrice d'Irlande au Vietnam, Deirdre Ní Fhallúin, a ajouté que les progrès réalisés en matière de capacités et de vision par les femmes dirigeantes de Vinh Long et de Tuyen Quang constituent des points positifs et des expériences précieuses qui doivent être intégrées à des modèles à reproduire à l'échelle nationale.

La conférence a porté sur l'examen et l'évaluation approfondie du rapport intitulé « Renforcer le rôle des femmes cadres dans l'administration locale : l'expérience des provinces de Tuyen Quang et de Vinh Long ». Les participants ont apporté de nombreuses idées et des discussions approfondies, riches en enseignements théoriques et pratiques.

Les participants à la conférence ont convenu que, malgré les progrès accomplis, le développement des cadres féminins à Vinh Long et Tuyen Quang se heurte encore à certaines difficultés. Certains comités du Parti à la base n'ont pas mis en œuvre cette stratégie avec la détermination requise, faute de plans à long terme et de mécanismes flexibles pour la formation et la planification des cadres féminins. Outre les blocages institutionnels, les préjugés sexistes, bien qu'en recul, demeurent un obstacle majeur.

Certaines opinions et certains documents envoyés à la conférence ont analysé et clarifié les facteurs régionaux et ethniques qui affectent et créent des obstacles au développement des femmes dirigeantes et gestionnaires dans les administrations locales dans le contexte actuel.

En évaluant les résultats de la recherche, les délégués ont formulé de nombreuses suggestions et solutions pour améliorer la proportion, la qualité et le rôle des cadres féminins dans le système constitutionnel afin d'assurer une continuité et une efficacité maximales dans les deux provinces de Vinh Long et de Tuyen Quang en particulier, et dans les localités du pays en général.

Dans son discours de clôture, le camarade Doan Minh Huan a salué l'attention, l'étroite coordination et le haut sens des responsabilités des dirigeants du Comité provincial du Parti, du Comité populaire et du Conseil populaire des provinces de Tuyen Quang et de Vinh Long ; il a également remercié le PNUD, l'ambassade d'Irlande au Vietnam et les organisations sociopolitiques pour leur soutien à l'organisation de cette importante conférence. Les conclusions de cette conférence constituent un fondement essentiel, contribuant à la promotion de l'égalité des sexes et au renforcement du leadership féminin, en vue d'un développement durable, équitable et inclusif du Vietnam.

PHARE

Source : https://nhandan.vn/tang-cuong-vai-tro-lanh-dao-cua-can-bo-nu-trong-chinh-quyen-dia-phuong-trong-ky-nguyen-moi-post921352.html