Formation aux techniques de médiation et de résolution des conflits du travail

L'après-midi du 4 décembre, le Département des affaires intérieures s'est coordonné avec le Département des salaires et des assurances sociales du ministère de l'Intérieur pour organiser une conférence de formation, déployant des documents d'orientation du Code du travail sur les conflits du travail, fournissant des conseils sur les compétences en matière de dialogue, de négociation, de médiation et de résolution des conflits du travail.

Formation aux techniques de médiation et de résolution des conflits du travail.

Les responsables du Centre de soutien au développement des relations de travail, du Département des salaires et de la sécurité sociale et du ministère de l'Intérieur ont communiqué directement les dispositions du Code du travail de 2019 et les documents d'orientation connexes aux représentants des entreprises de la province.

Fournir des compétences pratiques en matière de dialogue, de négociation collective, de conciliation et de résolution des conflits du travail à l'équipe de conciliateurs et aux membres du conseil provincial d'arbitrage du travail. Transmettre des connaissances utiles et résoudre rapidement les problèmes liés aux conflits du travail et aux grèves au niveau local afin de protéger les droits des employés et des employeurs, contribuant ainsi à la stabilisation de la production et de l'activité de l'entreprise.

Le Code du travail de 2019 est un texte juridique important qui apporte de nombreuses innovations et améliorations à la réglementation relative aux relations de travail, aux contrats de travail, au dialogue en milieu professionnel, à la négociation collective, à la conciliation et au règlement des différends. Il clarifie également les droits et obligations des salariés et des employeurs dans un contexte de marché du travail de plus en plus développé et intégré.

Source : https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html